44 nabídek práce — město Lerum
Pracovní pozice — město Lerum. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.
Rozpad nabídky
Časté dotazy
- Kolik volných pracovních pozic je ve městě Lerum?
- Aktuálně nabízíme 44 nabídek práce ve městě Lerum. Průměrná nabízená mzda je —.
- Jaké profese se ve městě Lerum nejčastěji nabírají?
- Nejčastější profese: Modersmålslärare i grundskolan (5), Barnskötare (2), Kock à la carte (2), Butikssäljare, dagligvaror/Medarbetare, dagligvaror (2).
Personlig assistent sökes till ung kvinna i Gråbo!
Personlig assistent sökes till ung kvinna i Gråbo – gör skillnad varje dag! ⭐️ Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas liv? Nu söker vi en trygg, engagerad och omtänksam personlig assistent till en ung kvinna med omfattande funktionsnedsättningar som bor i Gråbo, Lerums kommun. Hos oss blir du en viktig del av ett välfungerande team med sex erfarna assistenter. Vi arbetar utifrån tydliga rutiner, dokumentation och regelbundna arbetsplatsträffar för att skapa trygghet och kvalitet för både kund och personal. ⭐️ Om tjänsten Som personlig assistent stöttar du vår kund i alla delar av hennes vardag. Arbetet omfattar bland annat: Omvårdnad och personlig hygien Matning via sond Träning och aktivering Hushållssysslor såsom tvätt, städning och inköp Att skapa en trygg, positiv och innehållsrik vardag Dagpassen utförs med dubbelassistans, vilket innebär att ni alltid arbetar två assistenter tillsammans. Därför värdesätter vi god samarbetsförmåga och en positiv laganda. Arbetet utförs främst i kundens egen lägenhet som ligger i anslutning till familjens villa. Viktigt att veta ✔ Dubbelassistans dagtid ✔ Vaken natt förekommer ✔ Hundar finns i hemmet ✔ Körkort och egen bil är en fördel ⭐️ Vem söker vi? Vi söker dig som är: Ansvarsfull och noggrann Lyhörd och empatisk Initiativtagande och positiv Trygg i dig själv och i mötet med andra människor ⭐️ Tidigare erfarenhet är meriterande, men det viktigaste är din personlighet, ditt engagemang och din vilja att skapa livskvalitet för vår kund. Du får alltid en individanpassad introduktion och utbildning så att både du och kunden känner er trygga i uppdraget. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad Trevliga och stöttande kollegor En uppskattande kund och närstående Individuell lönesättning Kollektivavtal En familjär arbetsgivare med korta beslutsvägar ⭐️ Om Kavon Care AB Kavon Care AB är ett familjeägt assistansbolag som arbetar för att ge människor möjlighet att leva ett fritt och självständigt liv på sina egna villkor. Vi värdesätter kvalitet, trygghet och långsiktiga relationer – både för våra kunder och våra medarbetare. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas omgående. Innan anställning behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem. Vi rekommenderar därför att du beställer detta redan idag. Välkommen med din ansökan – kanske är det just dig vi söker!
Timvikarier sökes till en kvinna i Lerum
Vi söker en engagerad och omtänksam personlig assistent till vår kvinnliga uppdragsgivare i Lerum. Uppdragsgivaren, en positiv kvinna på 53år som behöver din hjälp för att fortsätta leva ett självständigt och aktivt liv. Uppdragsgivaren har nyligen fått track och PEG men strävar efter att kunna återgå till arbete. Som personlig assistent för uppdragsgivaren kommer du att spela en avgörande roll i hennes vardag. Uppdragsgivaren sitter i rullstol och har problem med fysisk ork. Därför behöver hon hjälp med vardagliga sysslor för att spara energi och fortsätta att njuta av livet till fullo. Uppdragsgivaren kan köra bil själv, men hon önskar att assistenter hjälper till med detta för att underlätta och spara energi. Utöver detta behöver uppdragsgivaren hjälp med aktiviteter såsom promenader utomhus och besök på konserter. Om du har kunskaper inom matlagning är det en fördel, då uppdragsgivaren uppskattar god mat och kulinariska upplevelser. Uppdragsgivaren får det mesta av matintaget via PEG. Arbetsuppgifterna innebär en hel del hantering av track och andning. Arbetstiderna är deltid, blandade tider dag som kväll. Vi söker därför assistenter med flexibilitet som kan anpassa sig efter uppdragsgivarens behov och önskemål. Det förväntat 2-3 pass i veckan. Där varje pass är 12 timmar. Sysselsättningsgraden är ungefär 50%. Med start i omgående om möjlighet finns. Om du är en empatisk, pålitlig och ansvarsfull person som brinner för att hjälpa andra, kan detta vara det perfekta jobbet för dig. Erfarenhet inom vården eller som personlig assistent är ett KRAV, utbildning inom vården eller erfarenhet av track och PEG mycket meriterande. Om du känner att du skulle vara lämplig för rollen som personlig assistent åt uppdragsgivaren, skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig till detta meningsfulla uppdrag där du kan göra verklig skillnad i någons liv.
Timvikarier till grundskola
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Vi söker timvikarier inför höstterminen 2026 till Lerums kommuns grundskolor och fritidsverksamhet. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det. Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolorruntom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet. Exempel på arbetsuppgifter: • Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering • Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet • Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår • Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer • Arbeta i fritidsverksamhet KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att få arbeta inom grundskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK Huvudöverenskommelse (HÖK) kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB Allmänna bestämmelser (AB) samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är 23 638kr - 24 000kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Timvikarier till anpassad skola
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Vi söker timvikarier inför höstterminen 2026 till Lerums kommuns anpassade skolor. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det. Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolorruntom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i deras lärande, kommunikation och sociala utveckling. Eleverna följer en anpassad läroplan som liknar och är integrerad med grundskolans, och undervisningen genomförs i nära samarbete med grundskolans rektorer och personal. I arbetet används olika pedagogiska verktyg såsom bildstöd, tecken och sensorisk eller kreativ träning för att möta elevernas individuella behov. Som stöd för enskild elev är du aktivt närvarande, vägleder i både undervisnings- och omsorgssituationer och bidrar till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt förmåga att arbeta självständigt. Exempel på arbetsuppgifter: • Stötta en enskild elev i undervisningen utifrån ordinarie personals planering • Använda bildstöd, tecken och andra anpassade metoder för att underlätta kommunikation och lärande • Assistera vid praktiska moment, omsorg och aktiviteter under skoldagen • Delta i sensoriska, motoriska och kreativa övningar tillsammans med eleven • Skapa trygghet under raster, förflyttningar och andra övergångar • Bidra i fritids- eller eftermiddagsverksamhet anpassad efter elevens förutsättningar Se gärna filmen om vikarie-introduktion på anpassad skola: https://ps.goteborgsregionen.se/vikanpassadskola KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att få arbeta inom grundskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK Huvudöverenskommelse (HÖK) kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB Allmänna bestämmelser (AB) samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är 23 638kr - 24 000kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
HR-partner till Lerums kommun
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Inom Verksamhetsområde HR ingår bemanningsenheten, löneenheten, HR-enheten och en HR-stab som tillsammans styr, stödjer, samordnar samt ger service och utvecklar HR-frågorna i förvaltningen. HR-enhetens uppdrag är att ge ett chefs- och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. På enheten är vi 9 HR-partners, två HR-administratörer och en enhetschef HR. Nu söker vi en HR-partner där du tillsammans med kollegor kommer att arbeta med chefsstöd till rektorer inom grundskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ge taktiskt och operativt chefsnära stöd till chefer, med tyngdpunkt på stöd vid rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, tolkning av lag och avtal, förhandlingar, utredningar och andra förekommande individärenden. Du kommer delta i samverkansforum och vid behov ledningsgrupp för grundskolan. Du kommer att tillhöra ett team med fyra HR-partner som stödjer chefer inom sektor Utbildning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst tre års erfarenhet av chefsnära stöd inom HR-områden. För att lyckas i rollen behöver du ha ett intresse och trygghet inom områden som tolkning av lag och avtal, rehabilitering- och arbetsmiljöfrågor och använda den med verksamheten i fokus. Du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning samt av utbildning och erfarenhet av utredning inom arbetsmiljö och arbetsrättsområdet. Du har genomgått steg 1 i faktaundersökning. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och självständigt arbeta inom ramen för ditt ansvarsområde. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom fördjupningsområden, där du tillsammans med kollegor leder och samordnar arbetet på uppdrag av HR-ledningen. Du kommer att tillhöra en enhet som präglas av nära och prestigelöst samarbete, där vi tillsammans når resultat. Vi söker dig som är trygg i dig själv och i rollen som HR-partner, med förmåga att skapa tillitsfulla relationer och ge konstruktivt stöd till chefer. Du kommunicerar tydligt och kan förklara HR-frågor på ett begripligt sätt samtidigt som du lyssnar och tar hänsyn till andras perspektiv. Du kan arbeta med flera processer samtidigt och gör det med struktur och god förmåga att se helheten. Samtidigt trivs du med att samarbeta i team och bidra till gemensam prestation. Vi värdesätter ansvarstagande, engagemang för HR-arbete och en vilja att bidra i det dagliga arbetet. Du kommer att få arbeta tillsammans med engagerade medarbetare med stort intresse för HR och som ser fram emot en ny kollega som delar vårt intresse! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är lägsta lön 43 700 kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Systemförvaltare
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! IT-enheten är en central enhet inom Lerums kommun med 9 engagerade medarbetare som arbetar inom olika specialistfunktioner. Hela teamet har ett nära samarbete med hela förvaltningen för att säkerställa att IT-lösningar stödjer kommunens verksamheter på bästa sätt. Vi strävar efter att vara en innovativ och pålitlig partner som bidrar till kommunens utveckling och effektivitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER IT-enheten söker en engagerad och tekniskt kunnig systemförvaltare som kommer ansvara för förvaltning och utveckling av flera av kommunens centrala system. Som systemförvaltare på IT-enheten hos oss kommer du att ha ett varierande och utvecklande uppdrag. Du kommer stötta systemförvaltare ute i verksamheterna med kompetens inom IT. Du ansvarar för den tekniska delen av systemförvaltningen medan verksamheten ansvarar för den verksamhetsnära systemförvaltningen utifrån kommunens systemförvaltningsmodell. Du kommer säkerställa att krav ställs och följs upp på systemleverantörer för att uppfylla gällande lagstiftningar. Här kommer du samarbeta med kollegor som är specialister inom informationssäkerhet och IT-säkerhet. Du kommer arbeta nära kommunens externa IT-driftsleverantör som beställare/ kravställare men även som stöd i dialoger mellan verksamhet, IT-drift och systemleverantörer. Du kommer driva införanden av tekniska lösningar men även förvalta och utveckla dem tillsammans med externa partners. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning inom IT eller utbildning som vi bedömer likvärdig. Du behöver ha en fördjupad kompetens inom IT med en stor förståelse för hur system är uppbyggda och dess komponenter, hur IT-miljöer byggs upp med nätverk, servrar och IT-säkerhet. Du behöver vara lösningsorienterad och ha förmåga att hitta vägar framåt i komplexa utmaningar. Det är också viktigt att du arbetar strukturerat och kan dokumentera ditt arbete på ett tydligt sätt. Därför är det av stor vikt att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Arbetet kräver att du är bra på att kommunicera och kan skapa goda relationer med andra, både internt och externt. Du behöver vara lösningsfokuserad, målinriktad, pedagogisk och prestigelös. Du är bekväm med att stå inför en större grupp människor och prata inom ditt expertisområde. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Ansökningstiden kan komma att förlängas. I rollen kan du bli föremål för säkerhetsprövande samtal. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda e-legitimation i tjänsten för legitimering så som Freja organisations eID och BankID i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryterings kanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Parkarbetare - omgående tillträde
LetsGig AB söker nu ansvarstagande och serviceinriktade personer för uppdrag inom park- och utemiljöskötsel i Lerums kommun. Det här är ett praktiskt, omväxlande och viktigt arbete där du bidrar till att hålla kommunens parker, grönytor, lekplatser, gångvägar och offentliga utemiljöer fina, trygga och trivsamma för invånarna. Behovet är som störst under högsäsong fram till oktober, men uppdrag kan även förekomma vid exempelvis semestrar, sjukfrånvaro, kurser, kvällar och helger. Uppdragen kan variera i omfattning och behovet kan ibland uppstå med kort varsel. Förlängning möjligt för hela säsongen Det här uppdraget passar dig som vill komma in snabbt i ett praktiskt arbete utomhus. Uppdraget förlängs en månad i taget fram till sept/okt beroende hur väl arbetet fungerar. En person som fungerar väl hos kommunen kommer att kunna vara på plats hela säsongen. Vi är tydliga med detta redan från början eftersom vi vill hitta rätt personer: dig som ser månadsvisa förlängningar som en möjlighet att visa vad du går för, bygga erfarenhet och få fortsatt arbete när behovet finns. För rätt person finns goda möjligheter att bli återkommande resurs i uppdraget. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: · Skötsel av parker, grönytor, lekplatser och gångvägar · Gräsklippning · Plantering · Ogräsrensning · Sopning och enklare renhållning · Bevattning · Enklare underhåll av utemiljöer · Andra sedvanliga arbetsuppgifter inom parkverksamhet För vissa uppdrag kan det även bli aktuellt med arbete som maskinförare, exempelvis körning av parkmaskiner eller åkgräsklippare. Vi söker dig som Du ska ha: · Minst gymnasiekompetens eller motsvarande, exempelvis YH-utbildning · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · God samarbetsförmåga · God initiativförmåga · Ansvarskänsla och noggrannhet · Servicekänsla, eftersom du kan möta kommunens invånare i det dagliga arbetet · Förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter · God fysisk förmåga och vilja att arbeta utomhus i varierande väder Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, gott omdöme, trofasthet och att du är självgående. Meriterande Det är meriterande om du har: · APV (Arbete på väg) – Annars bekostar vi det åt rätt person så du kan läsa det online på en dag. · Tidigare erfarenhet av parkskötsel, grönyteskötsel, trädgårdsarbete, fastighetsskötsel eller liknande · Erfarenhet av gräsklippning, ogräsrensning, plantering eller bevattning · Vana av åkgräsklippare eller andra parkmaskiner · B-körkort · Möjlighet att arbeta omgående · Möjlighet att arbeta hela säsongen tom september/oktober Personliga egenskaper Vi tror att du passar bra om du är: · Pålitlig och kommer i tid · Praktiskt lagd · Positiv och lösningsorienterad · Flexibel med arbetstider och uppdragets omfattning · Noggrann även när arbetet är fysiskt krävande · Bekväm med att arbeta självständigt men också tillsammans med andra Vad vi erbjuder Hos Let’s Gig får du möjlighet att arbeta i ett samhällsnyttigt uppdrag där ditt arbete syns direkt i kommunens utemiljöer. Du får introduktion på plats och möjlighet att återkomma i uppdraget om både du och beställaren trivs med samarbetet. Det här är ett bra uppdrag för dig som vill ha ett aktivt arbete utomhus, vill få in en fot inom kommunal parkverksamhet och uppskattar en flexibel anställningsform där uppdrag kan byggas på över tid. Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt via länken.
Klinikveterinär sökes till Smådjurskliniken i Lerum
Om tjänsten I rollen som klinikveterinär i Lerum har du en nyckelroll med ett övergripande medicinskt ansvar för patienterna på kliniken. Du arbetar nära tillsammans med vår personal på plats och är en viktig del av vårt team. Smådjurskliniken i Lerum är en delfilial till Alingsås Djursjukhus, och vi har ett kontinuerligt och nära samarbete kring både patienter och personalens utveckling. Genom detta samarbete skapas goda möjligheter till kollegialt stöd, kompetensutbyte och gemensam utveckling inom olika områden. Tjänsten innebär att du: Är en förebild i bemötandet av både djurägare och kollegor Bidrar till hög kvalitet, god service och patientsäker vård Arbetar självständigt med eget ansvar samtidigt som du samarbetar nära teamet Vi är även en del av Svenska Veterinärgruppen, en sammanslutning av veterinärkliniker och djursjukhus över hela Sverige. Inom gruppen samarbetar vi brett och stöttar varandra med professionell rådgivning, kompetensutbyte och vidareutbildningar. Förutom fysiska och digitala utbildningar ges möjlighet till auskultation hos erfarna experter och specialister inom olika medicinska områden. Vi söker dig som Har ett positivt och lösningsorienterat arbetssätt Är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både självständigt och i team Vill bidra till en god arbetsmiljö för personalen och ett gott samarbete inom gruppen Vi erbjuder En personlig och familjär klinik med nära samarbete och god stämning Möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling Friskvårdsbidrag Varierande arbetsdagar med stor bredd av fall Vi är en del av Svenska Veterinärgruppen som är en större sammanslutning av veterinärkliniker och djursjukhus över hela Sverige. Vi samarbetar klinikerna emellan och hjälper varandra med allt ifrån professionell rådgivning till vidareutbildningar. Utöver fysiska och digitala utbildningar inom gruppen möjliggörs även samarbetet auskultation hos gruppens meriterade experter och specialister inom olika medicinska områden. Om kliniken Smådjurskliniken i Lerum är en etablerad veterinärklinik som erbjuder kvalificerad djursjukvård och förebyggande hälsovård. Det finns gasnarkos, laboratorieutrustning för blod och urinanalyser, mikroskop och röntgen. Vi är ett mindre team som värdesätter personlig service och ett gott bemötande. Vi erbjuder bland annat: Den dagliga verksamheten är varierad och utvecklande, med många olika typer av fall. Våra öppettider är måndag–fredag kl. 08.00–17.00. Om Lerum Kliniken är belägen i Lerum, en naturnära och attraktiv ort strax öster om Göteborg. Här bor du med närhet till både stad och natur – med goda kommunikationer till Göteborg samtidigt som du har skog, sjöar och friluftsliv runt knuten. Lerum är känt för sin trygga miljö, sitt rika föreningsliv och sina fina rekreationsområden, vilket gör orten till en uppskattad plats att både arbeta och leva på. Övrig information Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Tjänstgöringsgrad 50% - 100%. Urval sker löpande Låter detta som något för dig? – Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten, kontakta gärna: Bengt Kratz, Klinikchef, Tel 073-320 78 58 [email protected] Sabine Osmar-Vitalich, Chefsveterinär, [email protected] Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer och urval sker löpande. Ansökan skickar du in senast den 14 juni 2026. Varmt välkommen med din ansökan
Controller/Ekonom med ansvar för utbildningssektorn i Lerum
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Vill du vara med och utveckla ekonomistyrningen i en av kommunens största och viktigaste verksamheter? Vi söker en controller som inte bara följer verksamhetens utveckling – utan aktivt vill bidra till den. Rollen innebär ett nära samarbete med sektorchef och verksamhetschefer där du är ett kvalificerat stöd i ekonomiska och strategiska frågor. Som controller blir du en del av kommunens ekonomienhet som tillhör kommunledningen och ger kvalificerat ekonomiskt stöd till kommunens samtliga verksamheter. Enheten består av 12 ekonomer organiserade i team mot kommunens olika sektorer. Enheten har också 6 ekonomiassistenter och 2 systemförvaltare. Du kommer att ha en central roll i arbetet med att skapa helhetsperspektiv, kvalitet och utveckling inom utbildningssektorns ekonomistyrning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som controller ansvarar du för att samordna och utveckla ekonomiarbetet inom utbildningssektorn tillsammans med ett team med 3-4 ekonomer. Du arbetar både operativt och strategiskt och är ett kvalificerat stöd till sektorns ledning. I rollen ingår bland annat att: · samordna sektorövergripande budget-, prognos- och bokslutsarbete · ta fram analyser, beslutsunderlag och ekonomiska konsekvensbedömningar för hela sektorn · stödja sektorchef och verksamhetschefer i ekonomiska frågor · bidra till utveckling av ekonomistyrning, uppföljning och nyckeltal · kvalitetssäkra ekonomiska underlag och processer · delta i kommunövergripande utvecklings- och utredningsarbete · samverka nära övriga ekonomer inom ekonomienheten och i första hand teamet mot sektorn · du är också föredragande i ledningsgrupp och nämnd Du kommer att vara en viktig länk mellan verksamheten och ekonomienheten och bidra till att ekonomiska perspektiv integreras i verksamhetens utveckling och beslutsfattande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete såsom budget, prognos, uppföljning och bokslut • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • erfarenhet av ekonomiarbete inom kommunal verksamhet eller annan politisk styrd organisation • erfarenhet av ekonomisystemet Unit4/Agresso och/eller analys- och uppföljningsverktyg som Power BI, Hypergene eller motsvarande • erfarenhet av arbete med kvalificerade ekonomiuppgifter inom utbildningsverksamhet såsom förskola, grundskola, gymnasium eller vuxenutbildning • erfarenhet av att leda eller driva utvecklingsarbete Vem är du? Vi söker dig som vill vara mer än ett stöd i ekonomifrågor. Du drivs av att förstå verksamheten, bidra med nya perspektiv och omsätta analyser till förbättringar som gör skillnad. Du tar initiativ, ser vad som behöver utvecklas och har förmåga att driva frågor från idé till genomförande. När du ser behov av förändring vågar du lyfta frågan, argumentera för dina slutsatser och stå kvar i dem när det behövs. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din kompetens och kunna framföra dina slutsatser på ett tydligt och respektfullt sätt. Du har lätt för att samarbeta, bygger goda relationer och kan förklara ekonomiska samband på ett sätt som är begripligt och relevant för verksamheten. Du trivs i en roll där du förväntas påverka, samordna och skapa resultat utan att vara chef Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi intervjuar löpande för denna tjänst, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen (HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html), kollektivavtal Allmänna bestämmelser (AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html), samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är 45 000kr - 47 500kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Erfarna timvikarier till Stöd och omsorg - sommar 2026
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Välkommen att jobba som timvikarie inom Stöd och omsorg i sommar! Vi söker erfarna timvikarier till våra verksamheter inom Stöd och omsorg under juni, juli och augusti. Det finns även möjlighet att ta arbetspass innan och efter sommaren. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Under sommaren finns även möjlighet att ta förbokade pass. Arbetstider Arbetspassen är förlagda dag och kväll på vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 6:30 och slutar senast klockan 22:30. På vissa verksamheter inom funktionsstöd ingår även sovande jour, vilket innebär att du sover på arbetsplatsen. För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. Introduktion Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: • ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader • hjälpa till vid dusch och toalettbesök • städa och tvätta • dela ut medicin (är främst aktuellt i hemtjänsten och inom funktionsstöd) • hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska • dokumentation i administrativa system Äldreboende och korttidsboende På äldreboende och korttidsboende finns somatisk avdelning och demensavdelning. Här arbetar du främst i grupp, men även självständigt arbete förekommer. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna med praktiskt omsorgsarbete utifrån deras behov samt ha aktiviteter som exempelvis utflykter och sällskapsspel. Hemtjänst och Serviceenhet Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. Funktionsstöd Funktionsstöd har LSS-verksamhet, psykiatriboende och personlig assistans. Du arbetar med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet utförs antingen i omsorgstagarens hem eller på boende. Utöver praktiskt omsorgsarbete ger du pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt skapar en aktiv vardag utifrån individens behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom vård och omsorg. Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift. Körkort Inom hemtjänsten och vissa delar av funktionsstöd behöver du ha B-körkort, och i vissa fall även kunna köra manuellt växlad bil. Viktigt att veta Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Sommarjobb Butikssäljare - timvikariat - Lerum
Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka ett sommarvikariat med oss! Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett timvikariat över sommaren. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!
Butikssäljare 25 h/v - Lerum
Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 25 timmar i veckan med oss! Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 25 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!
Bildlärare 4-9 sökes till Lekstorpsskolan
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Lekstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i natursköna Gråbo och har för närvarande ca 420 elever. Skolan är organiserad i arbetslag, där arbetslagen är navet i organisationen vilket ger stora möjligheter till att förändra och påverka. Arbetslagen arbetar i nära samarbete med elevhälsan och ledning med fokus på undervisning, stöd och trygghet och där vi arbetar för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för våra elever. Skolan har engagerad personal där skolutveckling och eleven står i centrum. Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten omfattar undervisning i bild åk 4-9 samt mentorskap. Du undervisar 3 årskurser per termin med 16-18 elever i grupperna. Som bildlärare ansvarar du för planering och genomförande av det pedagogiska arbetet samt dokumentation. Du utformar den pedagogiska verksamheten så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara och utmanas. Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en utvecklande, trygg, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare i bild. Är du legitimerad i fler ämnen så är det mediterande. Vi söker dig som har förmågan att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskriterier. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt och som kan bidra till ett gott arbetsklimat och samarbete med såväl elever, vårdnadshavare samt kollegor. Vi ser gärna att du har ett tydligt och medvetet ledarskap som utformar en öppen och trygg lärandemiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vänta inte med att söka tjänsten, då intervjuer kommer att ske fortlöpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
1:e socialsekreterare
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp. Är det du? Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten.Enheten består av drivna medarbetare med vilja att förändra för medborgarna i Lerum till det bättre. Hos oss på Vuxenenheten blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Du kommer få vara med och utveckla verksamheten och vara en viktig del av ett team som arbetar med myndighetsutövning och behandling. Enheten handlägger och arbetar med skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostadssociala insatser mm. Målgrupp är personer över 20 år. Alla på enheten har mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som 1:e socialsekreterare ingår du i enhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig handledning tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare inom sektorn. I Lerum har du goda pendlingsmöjligheter till arbetsplatsen då den ligger nära pendelstationen med ca 1 minut gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det ca 20 minuter med tåg till Lerum. Åker du med bil finns det gratis parkering. Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär i första hand ansvar för socialpsykiatri och bostadssociala frågor, men du kommer att arbeta nära 1:e socialsekreterare med ansvarsområde skadligt bruk, våld i nära relation, avhoppare mm. Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär bland annat att leda och fördela arbetet på enheten som första linjens arbetsledare, att ärendehandleda personalen samt tillse att arbetet dels bedrivs enligt gällande lagstiftning och att antagna mål, rutiner och riktlinjer följs. Det innebär också att stå för omvärldsorientering; att vara med och skapa förutsättningar att arbetet bedrivs enligt aktuell kunskap och beprövad erfarenhet. Du arbetar för att upprätthålla rättssäkerheten inom enheten och verkar för att valda bistånd/insatser är kvalitetssäkrade och kostnadseffektiva. Samverkan med andra aktörer som rör bostäder är en del av uppdraget. Du ger metodhandledning såväl i grupp som enskilt, en metodhandledning som anpassas beroende på personalens kompetens och behov av stöd i att strukturera/prioritera. I uppdraget ingår också att delta i utvecklingen av verksamheten genom metodutvecklingsteman baserat på enhetens mål. Inom rollen ingår ett samverksansvar som innebär att främja och delta i samverkan med samverkansparter både internt och externt. I tjänsten kommer du ansvara för introduktion av nya medarbetare tillsammans med enhetschef. Vår ambition är att ha en hög delaktighet för våra klienter och en i övrigt rättssäker handläggning i alla led. I första hand använder vi oss av interna insatser. I uppdraget som 1:e socialsekreterare kommer du föredra ärenden på individnämnden och även i förvaltningsdomstol. KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen, gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet krävs och erfarenhet som 1:e socialsekreterare eller motsvarande arbetsledande funktion. Du har en mycket god förmåga att leda och utveckla medarbetare i sin yrkesroll. Du skall ha ett nära samarbete med verksamhetens andra 1:e och ni kommer täcka för varandra vid frånvaro. Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer och ge medarbetare individuellt anpassat stöd. Du är drivande, engagerad, trygg, har en helhetssyn, ett professionellt förhållningssätt. Du har förmågan att prioritera, är noggrann och analytisk, kunnig och har förmågan att ta till dig ny kunskap och pedagogisk förmåga att dela med dig av den. Du har en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Det är ett krav på erfarenhet av handläggning av socialpsykiatri och meriterande med erfarenhet av bostadssociala frågor samt meriterande om du har erfarenhet av ICF.Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om lönestatistik för aktuell befattning: 48 200 kr i 10e percentil, 52 000 kr i median och 52 500 kr i 90e percentil. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.