[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"footer-top-seo-en":3,"seo-en-job-svenstavik":31,"feed-\u002Fjobs\u002Fsvenstavik-{\"type\":\"job\",\"city\":\"svenstavik\",\"page\":1}":125},{"locale":4,"items":5},"en",[6,11,15,19,23,27],{"type":7,"city_slug":8,"city_name":9,"count":10},"job","praha","Praha",7207,{"type":7,"city_slug":12,"city_name":13,"count":14},"stockholm","Stockholm",5457,{"type":7,"city_slug":16,"city_name":17,"count":18},"goteborg","GÖTEBORG",2587,{"type":7,"city_slug":20,"city_name":21,"count":22},"malmo","Malmö",1538,{"type":7,"city_slug":24,"city_name":25,"count":26},"brno","Brno",1159,{"type":7,"city_slug":28,"city_name":29,"count":30},"linkoping","Linköping",1088,{"type":7,"city_slug":32,"city_name":33,"country":34,"locale":4,"title":35,"description":36,"body_intro":37,"stats":38,"facets":42,"facet_ranges":63,"faq":64,"related_cities":71,"hreflang":111,"type_slugs":120,"published_at":123,"updated_at":124},"svenstavik","SVENSTAVIK","SE","8 jobs in SVENSTAVIK","Job offers in SVENSTAVIK. Average salary —, range from — to —.","Job positions in SVENSTAVIK from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.",{"count":39,"avg_price":40,"avg_price_formatted":41,"min_price":40,"max_price":40,"cheapest":40,"dearest":40},8,null,"—",[43],{"key":44,"items":45},"profession",[46,49,51,53,55,57,59,61],{"value":47,"count":48},"Distriktssköterska",1,{"value":50,"count":48},"Ekonomiassistent",{"value":52,"count":48},"Fastighetschef",{"value":54,"count":48},"Lärare i grundskolan, årskurs 7-9",{"value":56,"count":48},"Markingenjör",{"value":58,"count":48},"Musikpedagog\u002FMusiklärare",{"value":60,"count":48},"Planeringsarkitekt\u002FFysisk planerare",{"value":62,"count":48},"Specialistläkare",[],[65,68],{"question":66,"answer":67},"How many job openings are there in SVENSTAVIK?","We currently list 8 jobs in SVENSTAVIK. The average offered salary is —.",{"question":69,"answer":70},"Which professions are hiring in SVENSTAVIK?","The most common professions are Distriktssköterska (1), Ekonomiassistent (1), Fastighetschef (1), Lärare i grundskolan, årskurs 7-9 (1).",[72,77,81,86,91,96,101,106],{"slug":73,"name":74,"country":34,"count":75,"distance_km":76},"oviken","OVIKEN",3,24.3,{"slug":78,"name":79,"country":34,"count":75,"distance_km":80},"ratan","RÄTAN",39,{"slug":82,"name":83,"country":34,"count":84,"distance_km":85},"brunflo","Brunflo",4,40.5,{"slug":87,"name":88,"country":34,"count":89,"distance_km":90},"httpwwwspaabse","http:\u002F\u002Fwww.spaab.se",5,45.5,{"slug":92,"name":93,"country":34,"count":94,"distance_km":95},"vemdalen","VEMDALEN",6,45.9,{"slug":97,"name":98,"country":34,"count":99,"distance_km":100},"froson","FRÖSÖN",14,46,{"slug":102,"name":103,"country":34,"count":104,"distance_km":105},"ostersund","ÖSTERSUND",265,46.3,{"slug":107,"name":108,"country":34,"count":109,"distance_km":110},"bracke","BRÄCKE",13,56.5,[112,115,118],{"rel":113,"hreflang":4,"href":114},"alternate","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fjobs\u002Fsvenstavik",{"rel":113,"hreflang":116,"href":117},"cs","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fcs\u002Fprace\u002Fsvenstavik",{"rel":113,"hreflang":119,"href":114},"x-default",{"cs":121,"en":122,"de":122},"prace","jobs","2026-06-21T04:36:25+00:00","2026-06-22T00:05:46+00:00",{"data":126,"links":294,"meta":296},[127,164,189,207,228,245,263,279],{"id":128,"slug":129,"type":7,"title":130,"description":131,"language":132,"is_translated":133,"title_original":134,"description_original":135,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":139,"metadata":143,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":155,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":138,"can_contact_owner":138,"phone":158,"images":159,"published_at":160,"expires_at":161,"created_at":162,"updated_at":163},80408,"larare-mano-ak-6-9","Teacher Math\u002FScience Grades 6-9","Do you want to be part of ensuring all children have access to high-quality education characterized by equality, participation, and collaborative learning? Svenstavik School is now seeking a substitute teacher who wants to teach our students in grades 6-9 mathematics and natural science subjects. Do you have a strong interest in learning and pedagogy, and an understanding of the school's mission? Then you might be the person we're looking for!\n \nJob Responsibilities\nBerg - a recognized excellent educational municipality! In preschools and schools in Berg Municipality, well-educated and dedicated staff work to give the municipality's children and youth the best conditions for lifelong learning. In Berg Municipality there are seven primary schools, two of which extend to grade nine: Myrviken and Svenstavik. We are looking for someone who is interested in and qualified to teach mathematics, natural science subjects including physics, chemistry, and technology to our students in grades 6-9 at Svenstavik School.\n \nYour main task as a teacher is to plan, implement, and follow up on instruction. In this role, you work with other school staff to reach and strengthen each individual student's knowledge development. Svenstavik School uses the supermentorship concept; together we work for increased development, learning, and influence of all our students in instruction. Our children should have fun, feel safe, and be able to develop according to their own conditions. Respect, responsibility, joy, community, and equal value for all are guiding principles in our operations.\nQualifications\nWe are looking for someone who is a certified primary school teacher with qualifications to teach mathematics, natural science subjects, or who has other pedagogical education deemed equivalent. You are well familiar with the national curricula for primary school operations and have very good knowledge of the Swedish language (both spoken and written). We consider it a merit if you have work experience and experience with systematic development work.\nBerg Municipality is a Sámi administrative municipality, and we therefore consider it a merit if you have knowledge of South Sámi language and culture.\n \nPersonal Qualities\nAs a person, you are confident and have clear leadership ability. You have respect for people's different conditions and the ability to acquire new knowledge. We see that you are trustworthy and have a constructive approach toward students, parents, and colleagues. You are positive and solution-focused and have an interest in developing the operations with the student at the center.\n \nWe Offer\nWorking in Berg Municipality means you become part of an organization in constant development and forward movement! Our employees are our absolutely most important resource, and we value you for your unique skills and experience.\nSelection may take place continuously during the application period, so don't wait too long to submit your application. Start date is fall term or by agreement with the recruiting principal.\nUpon job offer, extracts from the criminal record register and suspicion register will need to be presented.\nWarmly welcome to Svenstavik School!\n \nWe receive your job application digitally through our recruitment system. If you have protected personal information, you should not send your application through the recruitment system. Instead, contact the HR consultant at switchboard 0687-161 00 for help on how to apply safely. We decline contact from staffing and recruitment companies and job advertisement sellers.\nContact Information\nJerry Prestberg, Principal, 0687-164 94\n \nMartin Jonsson, HR Consultant, 0687-161 79\n \nUnion Representatives, Municipal Switchboard, 0687-161 00\n \nWorkplace\nSkolvägen 1\n \n845 31 Svenstavik\n \nImportant Information:\nEmployer: Berg Municipality\n \nRef. no.: 5138084034\n \nPosition Extent: 100%\n \nPermanent Employment\n \nApplication Deadline: 2026-06-30","sv",true,"Lärare Ma\u002FNo åk 6-9","Vill du vara med och verka för alla barns rätt till en skolgång av hög nivå, samt präglad av jämlikhet, delaktighet och gemensamt lärande? Vi på Svenstaviks skola söker nu en vikarierande lärare som vill vara med och undervisa våra elever i åk 6-9 i matematik och naturorienterande ämnen. Har du ett stort intresse för lärande och pedagogik, och en förståelse för skolans uppdrag? Då är det kanske dig vi söker!\n \nArbetsuppgifter\nBerg - en erkänt bra utbildningskommun! Inom förskola och skola i Bergs kommun arbetar välutbildad och engagerad personal för att ge kommunens barn och ungdomar de bästa förutsättningarna till ett livslångt lärande. I Bergs kommun finns sju grundskolor varav två sträcker sig upp till årskurs nio; Myrviken och Svenstavik. Vi söker dig som är intresserad av, samt har behörighet, att undervisa i matematik, naturorienterande ämnena fysik, kemi och teknik för våra elever i åk 6-9 vid Svenstaviks skola.\n \nDitt huvuduppdrag som lärare är att planera, genomföra och följa upp undervisning. I rollen arbetar du med övrig personal på skolan för att nå och stärka varje enskild elev i sin kunskapsutveckling. Svenstaviks skola använder sig av konceptet supermentorskap, tillsammans verkar vi för alla våra elevers ökade utveckling, lärande och inflytande i undervisningen. Våra barn ska ha roligt, känna trygghet och kunna utvecklas efter sina egna förutsättningar. Respekt, ansvar, glädje, gemenskap och allas lika värde är ledord i vår verksamhet.\nKvalifikationer\nVi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet för undervisning i matematik, naturorienterande ämnen eller som har annan pedagogisk utbildning som bedöms vara likvärdig. Du är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för grundskolans verksamhet och har mycket goda kunskaper i det svenska språket (både i tal och skrift). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet i yrket och av systematiskt utvecklingsarbete.\nBergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.\n \nPersonliga egenskaper\nSom person är du trygg i och har en tydlig ledarskapsförmåga. Du har respekt för människors olika förutsättningar och förmåga att tillgodogöra sig ny kunskap. Vi ser att du är förtroendeingivande och har ett konstruktivt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är positiv och lösningsfokuserad samt har ett intresse för att utveckla verksamheten med eleven i centrum.\n \nVi erbjuder\nAtt arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.\nUrval kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så vänta inte för länge med att skicka din ansökan. Tillträde till sker till höstterminen eller enligt överenskommelse med rekryterande rektor.\nVid erbjudande av anställning kommer utdrag från register- och misstankeregister behövas visas upp.\nVarmt välkommen till oss på Svenstaviks skola!\n \nVi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.\nKontaktinformation\nJerry Prestberg, Rektor, 0687-164 94\n \nMartin Jonsson, HR-konsult, 0687-161 79\n \nFackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00\n \nArbetsplats\nSkolvägen 1\n \n845 31 Svenstavik\n \nViktig information:\nArbetsgivare: Bergs kommun\n \nRef.nr: 5138084034\n \nTjänstens omfattning: 100%\n \nTillsvidareanställning\n \nSista ansökningsdag: 2026-06-30","SEK","active",false,{"address":40,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":141,"longitude":142},"Svenstavik",62.7677451,14.4342942,{"region":144,"duration":145,"employer":146,"postcode":147,"apply_url":148,"positions":48,"profession":54,"salary_type":149,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"employment_type":152,"occupation_field":153,"employer_workplace":154,"experience_required":133},"Jämtlands län","Tills vidare","BERGS KOMMUN","84521","https:\u002F\u002F84040.webcruiter.no\u002FMain\u002FRecruit\u002FPublic\u002F5138084034?language=sv&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Fast månads- vecko- eller timlön","100–100 %","Heltid","Vanlig anställning","Pedagogik","Bergs kommun",7,0,"public","0687-161 00",[],"2026-06-17T14:12:38+00:00","2026-07-31T23:59:59+00:00","2026-06-21T05:08:39+00:00","2026-06-22T05:57:47+00:00",{"id":165,"slug":166,"type":7,"title":167,"description":168,"language":132,"is_translated":133,"title_original":169,"description_original":170,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":171,"metadata":175,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":155,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":182,"owner_email":183,"images":184,"published_at":185,"expires_at":186,"created_at":187,"updated_at":188},56964,"distriktsskoterska-till-halsocentral-i-glesbygd","District Nurse at Health Center in Rural Area","Do you want to become part of Region Jämtland Härjedalen – a region to aspire to and grow in? With us, you contribute to development and growth throughout the region and work to offer the best possible service, care, and support for everyone who lives in or visits the region.\n\nWe offer a work environment characterized by collaboration, participation, and commitment, where both broad and specialized expertise are valued. Here you have the opportunity to develop in your role, whether you are new to the profession or have extensive experience.\n\nRegion Jämtland Härjedalen is a region to aspire to and grow in. We will work for development and growth in Jämtland Härjedalen and offer all residents and visitors high-quality health and medical care. Our vision is good health, and we want to be a region you aspire to and grow in. Here you work with colleagues from many professions, with both specialized and broad expertise. You are also a member of our staff association, which offers many different and fun activities. Primary care in Region Jämtland Härjedalen is organizationally part of the Division of Close Care together with the Ambulance Service, Dental Care, Psychiatry, and Child and Adolescent Psychiatry.\n\nPrimary care is organized in 4 close care districts, and since January 2022, primary care and ambulance services have been integrated under close and accessible care. Each close care district is an economic unit led by a manager. Primary care is also responsible for the region's health care advisory service, youth clinic, and the close care unit Näva, which are all grant-financed.\n\n1 position(s).\n\nWORK DUTIES\nWork as a district nurse in a rural area involves a variety of telephone advisory services, booking patient visits, reception work, and treatment of acute patients since the nearest hospital is far away. We work with a patient-responsible physician and district nurse. This makes the work varied and independent.\n\nQUALIFICATIONS\nWe are looking for you who are a licensed nurse with further education as a district nurse. Experience from working at a health center is meritorious. Great emphasis is placed on personal suitability, where good collaboration skills and the ability to work flexibly are important. We would like to see that you have a positive attitude toward new assignments and have a change-oriented work approach.\n\nExperience is required.\n\nDriver's license (category B) is required.\n\nEmployment type: Permanent employment.","Distriktssköterska till hälsocentral i glesbygd","Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. \n\nVi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. \n\nRegion Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en region som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin.\n\nPrimärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nArbetet som distriktssköterska i glesbygd är en variation av telefonrådgivning, bokning av patientbesök, mottagningsarbete och behandling av akuta patienter då det är långt till närmaste sjukhus. Vi arbetar med patientansvarig läkare och distriktssköterska. Det gör att arbetet är omväxlande och självständigt.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning som distriktssköterska. Erfarenhet från arbete vid hälsocentral är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga och förmåga till ett flexibelt arbetssätt är viktigt. Vi ser gärna att du har en positiv inställning till nya uppdrag och har ett förändringsinriktat arbetssätt.\n\nErfarenhet krävs.\n\nB-körkort krävs.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.",{"address":172,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":173,"longitude":174},"Vallmovägen 6C",62.763946365654,14.431832029026,{"region":144,"duration":145,"employer":176,"postcode":177,"apply_url":178,"positions":48,"profession":47,"salary_type":149,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"contact_person":179,"driving_license":133,"employment_type":152,"occupation_field":180,"employer_workplace":181,"experience_required":133},"REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN","84531","https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=5f451667-6029-4dca-807d-c8e32ba426b3&publishCode=PB&TK=c16d55a2-7330-4bab-9a84-01f79c584334","Annika   Törnblom","Hälso- och sjukvård","Region Jämtland Härjedalen, Svenstaviks hälsocentral","0730460471","annika.tornblom@regionjh.se",[],"2026-06-03T08:10:26+00:00","2026-06-30T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:47:57+00:00","2026-06-22T06:04:50+00:00",{"id":190,"slug":191,"type":7,"title":192,"description":193,"language":132,"is_translated":133,"title_original":194,"description_original":195,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":196,"metadata":197,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":155,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":202,"images":203,"published_at":204,"expires_at":186,"created_at":205,"updated_at":206},55660,"specialist-i-allmanmedicinvagar-du-tanka-annorlunda","General Practice Specialist \u002F Do You Dare to Think Differently?","Imagine a health center where you can actually make an impact. Where decision-making processes are short, ideas are welcomed, and patients are more than just a booked appointment.\n\nWe are now looking for a general practice specialist who wants to help shape the future of healthcare in rural areas. We believe that good care is built together. That's why we value participation, initiative, and close multidisciplinary teamwork.\n\nHere awaits work with breadth, variety, and medical challenges. One moment acute assessments, the next long-term patient relationships, teamwork, and service development.\n\nNo two days are the same – and that's exactly how we want it. We are looking for someone who:\n• Likes to think differently\n• Wants to be involved and have influence\n• Wants to help build up the health center together with engaged young colleagues\n• Sees opportunities in digital consultations and future ways of working\n• Is attracted to the possibilities of rural medicine\n\nWith us, you don't just get a job. You get opportunities to build, develop, and leave your mark. Commuting between Svenstavik and Östersund is no problem as there are several bus departures.\n\nCurious?\nContact the unit manager for an open conversation and learn more about the opportunities with us.\n\n\n2 position(s).\n\nJOB RESPONSIBILITIES\nWorking as a district physician with us in rural areas means varied and exciting days assessing, investigating, and treating patients with various conditions and concerns. You will also work with seriously ill and acute patients, as the hospital is far away. You work with health promotion activities, group activities, and collaborate with other professions at the health center. You will work based on evidence-based methods individually, in group activities, and via the internet.\n\nAs part of the transition to care close to patients, you will in your profession be responsible for the municipality's home care services and residential care facilities. This work includes making home visits together with a nurse or district nurse.\n\nWe actively work to develop our treatment interventions, promote healthy lifestyles, and prevent long-term sick leave while promoting rapid return to work.\n\nIn Svenstavik, we work with the distribution of listed patients\u002Fphysicians according to the National Board of Health and Welfare's guidelines.\n\nWe work in teams with PAL\u002FPAS responsibility and hold team rounds every week.\n\nIn Svenstavik, we are close to each other and are collegial, helping and supporting one another.\n\nWe collaborate closely across professions. We have training positions for physicians and accept students in all professional categories.\n\nWe are flexible and work toward implementing more digital working methods and remote care.\n\nEach employee has influence over their own schedules.\n\nQUALIFICATIONS\nWe are looking for someone with specialist competence in general practice with Swedish medical licensure and good ability to communicate in Swedish both orally and in writing (C1 level).\n\nYou enjoy working in teams with other professions close to patients and want to contribute to developing the service.\n\nAs a person, we see that you are positive, humble, and prefer to work in a solution-oriented manner. We would also like you to have a structured and flexible working style. You should have good initiative, an open mind, and be open to changes within the service area. The position requires independent work, good patient care, good collaboration skills, and professional responsibility.\n\nYour own research and research supervision are merits but not a formal requirement for the position.\n\nGreat weight is placed on personal suitability.\n\nEmployment type: Permanent position.\n\nIn Region Jämtland Härjedalen, our work is characterized by our core values: we create value for those we serve, act with determination, and strive to always be perceived as reliable. With us, you have the opportunity to work in an organization where these values shape everyday life and where your work truly makes a difference.\n\nAs an employee, you have access to a wide range of benefits through our benefits portal. We care about your health and offer wellness allowances or wellness hours. At Östersund Hospital, you can also train for free at the Zefyren gym and participate in led exercise classes.\n\nSelection and placement can take place continuously during the posting period, so we would appreciate it if you submit your application as soon as possible.\n\nWe have an established process for recruitment and politely but firmly decline contact from recruitment advertisers or other sellers of recruitment services.","Specialist i allmänmedicin\u002FVågar du tänka annorlunda?","Tänk dig en hälsocentral där Du faktiskt kan påverka. Där beslutsvägarna är korta, idéerna välkomnas och patienterna är mer än ett bokat besök.\r\n\r\nNu söker vi en specialist i allmänmedicin som vill vara med och forma framtidens vård i glesbygd. Vi tror att god vård byggs tillsammans. Därför värdesätter vi delaktighet, initiativförmåga och ett nära teamarbete mellan professioner. \r\n\r\nHär väntar ett arbete med bredd, variation och medicinska utmaningar. Ena stunden akutbedömning, i nästa långsiktiga patientrelationer, teamarbete och utveckling av verksamheten. \r\n\r\nIngen dag är den andra lik – det är precis så vi vill ha det. Vi söker dig som:\r\n•\tGillar att tänka nytt\r\n•\tVill vara delaktig och påverka\r\n•\tVill vara med och bygga upp hälsocentralen tillsammans med engagerade unga kollegor.\r\n•\tSe möjligheter i digitala besök och framtidens arbetssätt\r\n•\tLockas av glesbygdsmedicinens möjligheter\r\n\r\nHos oss får du inte bara ett jobb. Du får möjligheter att bygga, utveckla och sätta avtryck. Att pendla mellan Svenstavik och Östersund är inga problem då det går flera avgångar med buss.  \r\n\r\nNyfiken?\r\nKontakta enhetschef för ett förutsättningslöst samtal och hör mer om möjligheterna hos oss. \r\n\r\n\r\n2 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nAtt arbeta som distriktsläkare hos oss i glesbygd innebär varierande och spännande dagar med att bedöma, utreda och behandla patienter med olika typer av besvär och problematik. Du kommer även få arbeta med svårt sjuka och akut patienter då det är långt till sjukhus. Du arbetar med hälsofrämjande arbete, gruppverksamhet och du samarbetar med övriga professioner på hälsocentralen. Du kommer jobba utifrån evidensbaserade metoder individuellt, i gruppverksamhet och via internet.\r\n\r\nSom ett led i omställningen till nära vård kommer du i din profession att ha ansvar över kommunens hemsjukvård och SÄBO. I detta arbete ingår bland att göra hembesök tillsammans med sjuksköterska eller distriktsköterska.\r\n\r\nVi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser, för goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar och främja snabb återgång till arbetet.\r\n\r\nI Svenstavik arbetar vi med fördelning av antal listade\u002Fläkare enligt Socialstyrelsens riktlinjer.. \r\n\r\nVi arbetar i team med PAL\u002FPAS ansvar med teamrond varje vecka.\r\n\r\nI Svenstavik har vi närhet till varandra och vi är kollegiala och hjälper\u002Fstöttar varandra. \r\n\r\nVi samarbetar tätt över yrkesgrupperna. Vi har utbildningsplatser för läkare och tar emot studenter i alla yrkeskategorier.\r\n\r\nVi är flexibla och arbetar för att få till mer digitala arbetssätt och vård på distans. \r\n\r\nVarje medarbetare har påverkansmöjligheter över sina egna tidböcker.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nVi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift (C1-nivå).\r\n\r\nDu tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten.\r\n\r\nSom person ser vi att du är positiv, ödmjuk och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat och flexibelt arbetssätt. Du bör ha god initiativförmåga, ha ett öppet sinnelag samt vara öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Det ställs krav på självständigt arbete, ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och professionellt ansvar.\r\n\r\nEgen forskning och forskarhandledning är meriterande men inte ett formellt krav för tjänsten. \r\n\r\nStor vikt läggs vid personlig lämplighet.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\n\r\nI Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.\r\n\r\nSom medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.\r\n\r\nUrval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.\r\n\r\nVi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.",{"address":172,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":173,"longitude":174},{"region":144,"duration":145,"employer":176,"postcode":177,"apply_url":198,"positions":199,"profession":62,"salary_type":149,"employer_url":200,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"contact_person":201,"employment_type":152,"occupation_field":180,"employer_workplace":181,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=112eda02-d486-4901-bccb-d8ddc55d77db&publishCode=PB&TK=5d2048df-23ad-42a0-a19a-2d97c34a4a06",2,"https:\u002F\u002Fregionjh.se\u002F","Frida   Wikén","frida.wiken@regionjh.se",[],"2026-04-13T13:00:30+00:00","2026-06-21T04:46:56+00:00","2026-06-22T06:02:33+00:00",{"id":208,"slug":209,"type":7,"title":210,"description":211,"language":132,"is_translated":133,"title_original":212,"description_original":213,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":214,"metadata":218,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":39,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":221,"owner_email":222,"images":223,"published_at":224,"expires_at":225,"created_at":226,"updated_at":227},52939,"ekonomiassistentbostadsuthyrare","Finance Assistant\u002FHousing Manager","The Community Development Department is seeking a finance assistant with experience in property finance. The position is split between finance (50%) and housing management (50%). The role requires high standards of customer service and the ability to manage multiple tasks in parallel. If you feel this describes you, we welcome your application!\n \nJob Responsibilities\nWe are seeking a person to work as a finance assistant for half of their time and in housing management for the other half. The unit you will join works with the rental, management, and development of properties within the municipality, primarily with Bergs rental property portfolio.\nYour finance responsibilities will include monitoring our accounts payable and receivable, rent invoices, billing, reconciliations, ongoing bookkeeping, monthly reconciliations, VAT declarations, assisting with year-end closing work, contact with tenants and collection agencies. You will work closely with our finance manager and our other finance assistant.\nAs a housing manager with us, you will be a central part of our operations and an important link to our tenants. You will handle inquiries through our case management system Artvise and by phone, ensuring tenants receive assistance with service matters and questions related to their housing or premises. Together with your colleague, you will have full responsibility for customer contact.\nYour workplace is located in Svenstavik where you will share office space with knowledgeable and dedicated colleagues who share the belief that it is important to enjoy work.\nQualifications\nWe are looking for someone with finance assistant training or other equivalent education or experience that the employer finds relevant for this position. We consider it a merit if you have experience from a similar role in a property company, municipality or public administration, as well as if you have worked in customer service. You have very good computer skills, and we consider it a merit if you have previous experience with the accounting system Akribi and the property management system Momentum.\nThe position requires very good knowledge of the Swedish language (both spoken and written). A driver's license (category B) is a requirement.\nBergs Municipality is a Sámi administrative municipality and we therefore consider it a merit if you have knowledge of South Sámi language and culture.\nPersonal Qualities\nAs a person, you are thorough, analytical, and good at collaborating with your colleagues. You enjoy creating order and organization in your daily work. You also have good communication skills and contribute to a positive atmosphere in the group and in contact with our tenants. For you to thrive with us, you value trust and informality in close collaboration with your colleagues, you enjoy working operatively with finance tasks, are passionate about good service, and have a positive attitude. You will have extensive customer contact and close collaboration with colleagues and politicians throughout the organization, and we therefore see that you are skilled at building and maintaining good relationships.\nWe place great importance on personal suitability based on these qualities.\nWhat We Offer\nAs a finance assistant, you will have an exciting role in an operation moving forward. With us, you will have a stable employer with a forward-thinking mindset, the opportunity for vacation and pension exchange, and a benefits portal with many different offers. We also offer an annual wellness allowance and the opportunity for wellness hours.\nWe apply individual salary setting. For this position, the current starting salary range is 30,000 kr – 35,000 kr per month, depending on your previous experience, educational background, and competence. Bergs Municipality applies HÖK\u002FAB (General Provisions) for this position.\nWe warmly welcome you to join us!\nContact Information\nCilla Gauffin, Community Development Manager, 0687-165 10, cilla.gauffin@berg.se\nVeronica Sundström-Gund, Housing Officer, 0687-165 95, veronica.sundstrom-gund@berg.se\nJohanna Jonsson, Finance Assistant, 0687-16598, johanna.jonsson@berg.se\nWorkplace\nLillhallvägen 9\n845 31 Svenstavik\nImportant Information:\nEmployer: Bergs kommun\nRef.nr: 5140126093\nPosition scope: 100%\nPermanent employment\nApplication deadline: 2026-07-20","Ekonomiassistent\u002Fbostadsuthyrare","Samhällsbyggnadsavdelningen söker en ekonomiassistent med erfarenhet inom fastighetsekonomi. Tjänsten är fördelad mellan ekonomi (50 %) och bostadsuthyrning (50 %). Rollen ställer höga krav på servicekänsla och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Känner du att detta är du så är vara ditt nästa uppdrag, välkommen med din ansökan!\n \nArbetsuppgifter\nVi söker en person som ska arbeta som ekonomiassistent på halva sin tjänst och bostadsuthyrning på andra delen av tjänsten. Enheten du kommer tillhöra arbetar med uthyrning, förvaltning och utveckling av fastigheter inom kommunen, främst med Bergs hyreshus fastighetsbestånd.\nDina arbetsuppgifter inom ekonomi kommer vara att följa upp våra leverantörsreskontran, kundreskontran, hyresaviseringar, fakturering, avstämningar, löpande bokföring, månadsavstämningar, momsdeklarationer, hjälpa till i bokslutsarbeten, kontakt med hyresgäster och inkassobolag. Du kommer arbeta tätt med vår ekonomiansvarige och vår andra ekonomiassistent.\nSom bostadsuthyrare hos oss blir du en central del av vår verksamhet och är den viktiga länken till våra hyresgäster. Du hanterar förfrågningar via vårt ärendehanteringssystem Artvise och telefon och ser till att hyresgästerna får hjälp med serviceärenden och frågor relaterade till deras boende eller lokaler. Du kommer tillsammans med din kollega att ha det fulla ansvaret för kontakten med våra kunder.\nDin arbetsplats ligger i Svenstavik där du delar kontorslokaler med kunniga och engagerade kollegor som delar uppfattningen att det är viktigt att ha roligt på arbetet.\nKvalifikationer\nVi söker dig som har ekonomiassistentsutbildning eller annan likvärdig utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för den här tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst i ett fastighetsbolag, kommun eller offentlig förvaltning samt om du arbetat med kundservice. Du har mycket god datorvana, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av ekonomisystemet Akribi och fastighetssystemet Momentum.\nTjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket (både i tal och skrift). B-körkort är ett krav.\nBergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.\nPersonliga egenskaper\nSom person är du noggrann, analytisk och bra på att samarbeta med dina kollegor. Du gillar att skapa ordning och reda i ditt dagliga arbete. Du har även en god kommunikativ förmåga och bidrar till god stämning i gruppen och i kontakten med våra hyresgäster. För att du ska trivas hos oss så värdesätter du tillit och prestigelöshet i nära samarbeten med dina kollegor, du trivs att jobba operativt med ekonomiuppgifter, brinner för god service och har en positiv grundinställning. Du kommer att ha mycket kundkontakt och nära samarbete med kollegor och politiker i hela organisationen, och vi ser därför att du är duktig på att bygga och underhålla goda relationer.\nVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper.\nVi erbjuder\nSom ekonomiassistent får du en spännande roll i en verksamhet på väg framåt. Med oss får du en stabil arbetsgivare med framåtanda, möjlighet till semester- och pensionsväxling och en förmånsportal med många olika erbjudanden. Vi erbjuder även ett årligt friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme.\nVi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 30 000 kr – 35 000 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet, utbildningsbakgrund och kompetens. Bergs kommun tillämpar HÖK\u002FAB (Allmänna bestämmelser) för den här tjänsten.\nVarmt välkommen till oss!\nKontaktinformation\nCilla Gauffin, Samhällsbyggnadschef, 0687-165 10, cilla.gauffin@berg.se\nVeronica Sundström-Gund, Bostadsförmedlare, 0687-165 95, veronica.sundstrom-gund@berg.se\nJohanna Jonsson, Ekonomiassistent, 0687-16598, johanna.jonsson@berg.se\nArbetsplats\nLillhallvägen 9\n845 31 Svenstavik\nViktig information:\nArbetsgivare: Bergs kommun\nRef.nr: 5140126093\nTjänstens omfattning: 100%\nTillsvidareanställning\nSista ansökningsdag: 2026-07-20",{"address":215,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":216,"longitude":217},"Lillhallvägen 9",62.765801446145,14.422608032031,{"region":144,"duration":145,"employer":146,"postcode":177,"apply_url":219,"positions":48,"profession":50,"salary_type":149,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"driving_license":133,"employment_type":152,"occupation_field":220,"employer_workplace":154,"experience_required":133},"https:\u002F\u002F84040.webcruiter.no\u002FMain\u002FRecruit\u002FPublic\u002F5140126093?language=sv&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Administration, ekonomi, juridik","0687-165 10","cilla.gauffin@berg.se",[],"2026-06-15T11:53:37+00:00","2026-07-20T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:44:24+00:00","2026-06-22T06:08:14+00:00",{"id":229,"slug":230,"type":7,"title":231,"description":232,"language":132,"is_translated":133,"title_original":233,"description_original":234,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":235,"metadata":236,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":155,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":138,"can_contact_owner":138,"phone":158,"images":240,"published_at":241,"expires_at":242,"created_at":243,"updated_at":244},44507,"pianosangpedagog-till-kulturskolan","Piano\u002FSinging Teacher at the Cultural School","Can you transform nervous first notes into joy of playing and proud smiles? Then maybe we're looking for you!\n\nWe're seeking a warm, creative, and committed piano\u002Fsinging teacher who wants to help spread the joy of music in our organization. With us, you'll meet students in primary school, ranging from their first tentative notes to more advanced musicianship.\n\nJob Responsibilities\nAs a piano\u002Fsinging teacher, you'll instruct children and young people of various ages and levels. You'll plan your teaching independently and play an important role in your students' musical development—and confidence.\nWork takes place during daytime hours, and evening work may occur in connection with concerts and other activities.\n\nThe position is 75% and involves work at multiple locations within the municipality—therefore, you need to be able to get around conveniently.\n\nYour own car and driver's license are required.\n\nYour Work Tasks\nTeach piano\u002Fsinging, individually and in ensemble\nCreate inspiring and adapted lessons\nParticipate in concerts, recitals, and projects\nCollaborate with colleagues\nContribute to developing our activities\n\nQualifications\nWe're looking for someone who\nHas training in singing and instrument or other education\u002Fexperience that the employer deems relevant for the position.\nYou're passionate about working with children and young people\nCan meet both beginners and more experienced students\nAre flexible, self-directed, and enjoy collaborating with both students and colleagues.\nHolds a B-class driver's license (required)\n\nPersonal Qualities\nYou are organized and have strong abilities to plan, document, and evaluate your work. You are responsible and experienced working both independently and as part of a team. You are trustworthy, communicative, and have a constructive approach aimed at maintaining good relationships with students, guardians, colleagues, and educators in primary school. Creativity and a desire to develop both the organization and yourself in your role as an educator are also qualities we consider important. We place great emphasis on personal qualities.\n\nWhat We Offer\nWe offer a creative job where you make a difference every day, wonderful students and engaged colleagues, the opportunity to influence and develop our activities, a workplace filled with music, laughter, and creative joy.\nOpportunities for wellness benefits, vacation exchange, pension exchange, and professional development during employment are available. We also have a benefits portal with various offerings, plus an annual wellness allowance. Start date aligns with the beginning of the fall semester or by agreement. Selection and interview invitations may occur on a rolling basis during the posting period. For more information about the position and the recruitment process, you're welcome to contact the recruiting manager.\nUpon a job offer, an extract from the suspicion and criminal record register will need to be presented.\nWarmly welcome with your application to us at the Cultural School in Berg!\nBerg Municipality applies HÖK\u002FAB (General Terms), Appendix M to this position. We apply individual salary setting. For this position, the current starting salary range is 28,000 kr – 35,000 kr per month, depending on your previous experience and qualifications.\n\nWe accept your job application digitally through our recruitment system. If you have protected personal information, you should not submit your application through the recruitment system. Instead, contact the HR consultant via switchboard 0687-161 00, and we'll help you with how to apply for work securely. We decline contact from staffing and recruitment firms and job ad sellers.\n\nContact Information\nTrade union representatives, Municipal Switchboard, 0687-161 00\n\nJoanna Sundin, HR Consultant, 0687-161 36\n\nGunhild Åkerblom, Culture Manager, 0687-162 05\n\nJesper Tjulin, Chief of Staff, 0687-161 82\n\nWorkplace\n\nImportant Information:\nEmployer: Berg Municipality\n\nRef.nr: 5144215678\n\nPosition Scope: 75%\n\nPermanent Employment\n\nStart Date: 2026-08-17\n\nApplication Deadline: 2026-07-26","Piano\u002Fsångpedagog till Kulturskolan","Kan du förvandla nervösa första toner till spelglädje och stolta leenden? Då kanske det är dig vi söker!\n \nVi söker en varm, kreativ och engagerad piano\u002Fsångpedagog som vill vara med och sprida spelglädje i vår verksamhet. Hos oss möter du elever inom grundskolan, med allt från första trevande toner till mer utvecklat musicerande.\n \nArbetsuppgifter\nSom piano\u002Fsångpedagog undervisar du barn och unga i olika åldrar och nivåer. Du planerar din undervisning självständigt och är en viktig del i elevernas musikaliska utveckling – och självförtroende.\nArbetet sker både dagtid och kvällsarbete kan förekomma i samband med konserter och andra aktiviteter.\n \nTjänsten är på 75 % och innebär arbete på flera orter inom kommunen – därför behöver du kunna ta dig runt smidigt.\n \nEgen bil och körkort är ett krav.\n \nDina arbetsuppgifter\nUndervisa i piano\u002Fsång, individuellt och i ensemble\nSkapa inspirerande och anpassade lektioner\nMedverka i konserter, uppspel och projekt\nSamarbeta med kollegor\nVara med och utveckla vår verksamhet\n\nKvalifikationer\nVi söker dig som\nHar sång och instrument utbildning eller annan utbildning\u002Ferfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.\nDu brinner för att arbeta med barn och unga\nKan möta både nybörjare och mer erfarna elever\nÄr flexibel, självgående och gillar samarbete med både elever och kollegor.\nHar B-körkort (krav)\n\nPersonliga egenskaper\nDu är strukturerad och har en god förmåga att planera, dokumentera och utvärdera ditt arbete. Vidare är du ansvarsfull och van att arbeta både självständigt och tillsammans i grupp. Du är förtroendeingivande, kommunikativ och har ett konstruktivt bemötande som syftar till att upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och pedagoger i grundskolan. Kreativitet och en önskan om att vilja utveckla såväl verksamheten som dig själv i din roll som pedagog är också egenskaper vi bedömer vara viktiga. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.\n \nVi erbjuder\nVi erbjuder ett kreativt jobb där du gör skillnad varje dag, härliga elever och engagerade kollegor, möjlighet att påverka och utveckla verksamheten, en arbetsplats fylld av musik, skratt och skaparglädje\nMöjlighet till friskvård, semesterväxling, pensionsväxling och vidareutbildning i tjänsten finns. Vi har även en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, samt ett årligt friskvårdsbidrag. Tillträde sker i samband med höstterminens start eller enligt överenskommelse. Urval och kallelse till intervju kan komma att ske löpande under annonseringstiden. För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef.\nVid erbjudande om anställning kommer utdrag från misstanke- och belastningsregister behövas visas upp.\nVarmt välkommen med din ansökan till oss på Kulturskolan i Berg!\nBergs kommun tillämpar HÖK\u002FAB (Allmänna bestämmelser), Bilaga M på tjänsten. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 28 000 kr – 35 000 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens\n \nVi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.\nKontaktinformation\nFackliga representanter, Kommunväxel, 0687-161 00\n \nJoanna Sundin, HR-konsult, 0687-161 36\n \nGunhild Åkerblom, Kulturchef, 0687-162 05\n \nJesper Tjulin, Stabschef, 0687-161 82\n \nArbetsplats\n \nViktig information:\nArbetsgivare: Bergs kommun\n \nRef.nr: 5144215678\n \nTjänstens omfattning: 75%\n \nTillsvidareanställning\n \nStartdatum: 2026-08-17\n \nSista ansökningsdag: 2026-07-26",{"address":40,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":141,"longitude":142},{"region":144,"duration":145,"employer":146,"postcode":147,"apply_url":237,"positions":48,"profession":58,"salary_type":149,"scope_of_work":238,"working_hours":239,"driving_license":133,"employment_type":152,"occupation_field":153,"employer_workplace":154,"experience_required":133},"https:\u002F\u002F84040.webcruiter.no\u002FMain\u002FRecruit\u002FPublic\u002F5144215678?language=sv&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","0–100 %","Deltid",[],"2026-06-10T15:59:15+00:00","2026-07-26T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:36:26+00:00","2026-06-22T06:01:35+00:00",{"id":246,"slug":247,"type":7,"title":248,"description":249,"language":132,"is_translated":133,"title_original":250,"description_original":251,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":252,"metadata":255,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":39,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":258,"owner_email":259,"images":260,"published_at":261,"expires_at":262,"created_at":123,"updated_at":227},44479,"mark-och-exploateringsingenjor","Land and Development Engineer","We are looking for someone who wants to work independently and take personal responsibility as our new Land and Development Engineer, while maintaining a close and unpretentious collaboration with your colleagues. Together, you will be part of a larger department where many competencies work together.\n \nJob Responsibilities\nAs a Land and Development Engineer at Bergs Municipality, you will have a central role in the municipality's land and development work. The work involves various issues throughout all phases of the community development process with varying tasks, from initial concept through implementation phase. Your responsibilities include land negotiations and preparing various types of agreements, such as land allocation agreements, purchase agreements, development agreements, easements, leases, as well as representing the municipality as a landowner in various contexts. Work with local traffic regulations and other infrastructure issues is also part of the assignment. You will also prepare materials for political decisions and work on developing investigations, economic analyses, and implementation planning.\nSince it is important to include property and implementation issues in the detailed planning process, you will also participate in that.\n \nQualifications\nWe are looking for someone with at least 3 years of higher education in surveying, community development, real estate economics, or other education that the employer considers equivalent and relevant for the position. You have good knowledge of property and land matters, good ability to express yourself in speech and writing in Swedish, and a valid B-class driver's license.\n \nIt is meritorious if you have experience with land and development issues within municipal operations, property law and surveying matters, project management, contract negotiations, or work with detailed plans and other community development projects. Experience working in a politically governed organization is meritorious.\nBerg is a Sami administrative municipality and we therefore consider it meritorious if you have knowledge of South Sami language and culture.\nPersonal Qualities\nTo succeed in this role, you have an interest in community development and want to contribute to long-term sustainable development of the municipality. You are engaged, solution-oriented, and enjoy taking responsibility for your work tasks. Since the role involves many contact points with other departments, developers, property owners, and politicians, it is important that you are comfortable speaking to different audiences and can listen and communicate in a clear and engaging manner. You also find it easy to create and develop good relationships and enjoy working in a role where collaboration is an important part of the work. Great weight will be placed on personal suitability.\nWhat We Offer\nWe offer an inspiring environment where you will work close to colleagues, practitioners, and politicians in an expanding mountain region.\n \nThere is an opportunity for pension and vacation exchange, and we have a benefits portal with a wide range of offerings. Wellness allowance and possibility for wellness hours if operations allow.\nStarting salary range 32,000-42,000:-, employment according to General Terms (AB), 6 months probation may be applicable.\nStart date by agreement. We may begin screening applications and starting interviews during the ongoing application period - so don't wait too long to submit your application, your new colleagues are waiting for you!\nWe warmly welcome your application to us at\n \nThe Community Development Department at Berg!\nContact Information\nTina Blomster, Unit Manager, 0687-165 51, tina.blomster@berg.se\n \nTrade Union Representatives, Municipal Exchange, 0687-161 00\n \nJoanna Sundin, HR Consultant, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se\n \nWorkplace\nÄngesvägen\n \n840 40 Svenstavik\n \nImportant Information:\nEmployer: Bergs kommun\n \nRef.nr: 5139843381\n \nPosition Extent: 100%\n \nPermanent Employment\n \nDeadline for Application: 2026-08-16","Mark- och exploateringsingenjör","Vi letar efter dig som vill arbeta självständigt och tar eget ansvar som vår nya mark- och exploateringsingenjör, samtidigt som du har ett nära och prestigelöst samarbete med dina kollegor. Tillsammans är ni en del av en större avdelning där många kompetenser samverkar.\n \nArbetsuppgifter\nSom Mark- och exploateringsingenjör i Bergs kommun får du en central funktion i kommunens mark- och exploateringsarbete. Arbetet innebär olika frågor under samhällsbyggnadsprocessens samtliga skeden med varierande arbetsuppgifter, från första idé fram till genomförandefasen. I dina arbetsuppgifter ingår det bland annat  markförhandlingar och att upprätta olika typer av avtal, såsom markanvisningsavtal, köpeavtal, exploateringsavtal, servitut, arrenden, samt företräda kommunen som markägare i olika sammanhang. Även arbete med lokala trafikföreskrifter och andra infrastrukturfrågor ingår i uppdraget. Du ska även upprätta underlag för politiska beslut och arbeta med framtagandet av utredningar, ekonomiska analyser och genomförandeplanering.\nDå det är viktigt att få med fastighets- och genomförandefrågor i detaljplaneprocessen, kommer även du delta i den. \n \nKvalifikationer\nVi söker dig som har minst 3-års högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad, fastighetsekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten. Du har god kunskap om fastighets- och markfrågor, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt B-körkort.\n \nDet är meriterande om du har erfarenhet av mark- och exploateringsfrågor inom kommunal verksamhet, fastighetsrätt och lantmäterifrågor, projektledning, avtalsförhandlingar eller arbete med detaljplaner och andra samhällsbyggnadsprojekt. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.\nBerg är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.\nPersonliga egenskaper\nFör att lyckas i rollen har du ett intresse för samhällsutveckling och vill bidra till en långsiktigt hållbar utveckling av kommunen. Du är engagerad, lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Då rollen innebär många kontaktytor med andra avdelningar, exploatörer, fastighetsägare och politiker är det viktigt att du är bekväm med att tala inför olika målgrupper och kan lyssna och kommunicera på ett tydligt och engagerande sätt. Du har även lätt för att skapa och utveckla goda relationer och trivs i en roll där samverkan är en viktig del av arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. \nVi erbjuder\nVi erbjuder en inspirerande miljö där du kommer att arbeta nära kollegor, verksamhetsutövare samt politiker i en expansiv fjällmiljö.\n \nMöjlighetfinns för pensions- och semesterväxling och vi har en förmånsportal med en stor bredd averbjudanden. Friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvårdstimme om verksamheten tillåter. \nIngångslönespann 32,000-42,000:-, anställning enligt Allmänna bestämmelser (AB), 6 månaders provanställning kan komma att bli aktuellt. \nTillträde enligt överenskommelse. Vi kan komma att börja göra urval och starta upp intervjuer redan under pågående ansökningstid - så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan, dina nya kollegor väntar på dig!\nVarmt välkommen med din ansökan till oss på\n \nSamhällsbyggnadsavdelningen i Berg!\nKontaktinformation\nTina Blomster, Enhetschef, 0687-165 51, tina.blomster@berg.se\n \nFackliga representanter, Kommunväxeln, 0687-161 00\n \nJoanna Sundin, HR-konsult, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se\n \nArbetsplats\nÄngesvägen\n \n840 40 Svenstavik\n \nViktig information:\nArbetsgivare: Bergs kommun\n \nRef.nr: 5139843381\n \nTjänstens omfattning: 100%\n \nTillsvidareanställning\n \nSista ansökningsdag: 2026-08-16",{"address":40,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":253,"longitude":254},62.769917827525,14.419617912969,{"region":144,"duration":145,"employer":146,"postcode":177,"apply_url":256,"positions":48,"profession":56,"salary_type":149,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"driving_license":133,"employment_type":152,"occupation_field":257,"employer_workplace":154,"experience_required":133},"https:\u002F\u002F84040.webcruiter.no\u002FMain\u002FRecruit\u002FPublic\u002F5139843381?language=sv&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Bygg och anläggning","0687-165 51","tina.blomster@berg.se",[],"2026-06-10T15:52:13+00:00","2026-08-16T23:59:59+00:00",{"id":264,"slug":265,"type":7,"title":266,"description":267,"language":132,"is_translated":133,"title_original":268,"description_original":269,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":270,"metadata":271,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":155,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":274,"owner_email":222,"images":275,"published_at":276,"expires_at":262,"created_at":277,"updated_at":278},44354,"planingenjor-med-inriktning-detaljplan","Planning Engineer specializing in Detailed Development Plans","We are seeking a planning engineer with a focus on detailed development plans. We are looking for someone who wants to work independently and take ownership while maintaining close and informal collaboration with your colleagues. Together, you will be part of a larger department where many areas of expertise work together.\n\nJob Responsibilities\nWe are seeking a planning engineer for our Infrastructure and Building Department. The department has just over 100 employees. Your closest colleague is our planning manager for community planning. In the department, you will work most closely with the Engineering Unit, but also with the Business Unit.\nAs a planning engineer, you will work with plans and other tasks within physical planning. You will be an important part of our small planning team, which works on projects involving both detailed and comprehensive planning. Your main task will be to create plan maps, plan descriptions, and illustrations. The role includes managing planning projects from concept to final plan. Your work will be based on collaboration with other professional groups, as well as communicating with residents, politicians, and authorities. Collaboration is central to us, and we work daily to help each other succeed in our shared mission.\nWe use MyCartaplan, MyCarta as our mapping system, and NOVA as our case management system. We benefit from being a small municipality with quick decision-making processes and broad work areas, so additional tasks may arise depending on the volume of cases and the organization's priorities. An important current focus area is infrastructure issues.\n\nQualifications\nWe seek someone with post-secondary education in community planning or an equivalent field that the employer considers equivalent. Furthermore, we require at least three years of experience in developing detailed development plans. Strong knowledge of the Planning and Building Act and the Environmental Code is required. You also need good Swedish language skills, both spoken and written. We also see that you are an experienced user of drawing software, preferably MyCartaplan. A driver's license for passenger vehicles (Category B) is required. We would appreciate it if you have experience with infrastructure issues such as traffic matters in the implementation phase.\nBerg is a Sámi administrative municipality, and we therefore consider it a merit if you have knowledge of South Sámi language and culture.\n\nPersonal Qualities\nIt is important that you can independently structure and prioritize your work, as this role involves several parallel processes. To succeed as a planning engineer, you should thrive in an implementation role and be proactive. Collaboration skills are essential, and you need to enjoy working together with others.\nWe place great emphasis on personal suitability based on these qualities.\n\nWe Offer\nWe offer an inspiring environment where you will work closely with colleagues, practitioners, and politicians in an expanding mountain setting. Opportunities are available for vacation trading, and we have a benefits portal with a wide range of offerings.\nStarting salary range 32,000-42,000 SEK. Berg Municipality applies HOK\u002FAB (General Terms and Conditions) for this position.\n\nStart date by agreement. The position will be advertised during summer vacation; certain weeks we have limited availability.\nWe warmly welcome your application to the Infrastructure and Building Department in Berg!\n\nContact Information\nCilla Gauffin, Head of Infrastructure and Building Department, 0687-16510, cilla.gauffin@berg.se\n\nKarin Nordström Nitér, Planning Manager\u002FCommunity Planner, 0687-16552, karin.nordstrom.niter@berg.se\n\nTina Blomster, Technical Director, 0687-16551, tina.blomster@berg.se\n\nJoanna Sundin, HR Consultant, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se\n\nWork Location\nÄngesvägen 4\n\n845 31 Svenstavik\n\nImportant Information:\nEmployer: Bergs kommun\n\nRef.nr: 5076979278\n\nPosition Type: 100%\n\nPermanent Position\n\nApplication Deadline: 2026-08-16","Planingenjör med inriktning detaljplan","Vi söker en planingenjör med inriktning mot detaljplan.Vi letar efter dig som vill arbeta självständigt och tar eget ansvar, samtidigt som du har ett nära och prestigelöst samarbete med dina kollega. Tillsammans är ni en del av en större avdelning där många kompetenser samverkar.\n \nArbetsuppgifter\nVi söker en planingenjör till vår samhällsbyggnadsavdelning. Avdelningen har drygt 100 anställda. Din närmaste kollega är vår planansvariga samhällsplanerare. På avdelningen kommer ni arbeta närmast enheten för teknik, men även enheten för näringsliv. \nSom planingenjör arbetar du med planer och andra uppgifter inom fysisk planering. Du blir en viktig del av vårt lilla planteam, som arbetar projektinriktat med både detalj- och översiktsplanering. Ditt huvudsakliga uppdrag innebär att upprättaplankartor, planbeskrivningar och illustrationer. I tjänsten ingår att drivaplanprojekt från idé till färdig plan. Arbetsuppgifterna bygger på samverkan med andra yrkesgrupper, samt attkommunicera med kommuninvånare, politiker och myndigheter. Hos oss är samarbetecentralt och vi arbetar dagligen för att hjälpa varandra lyckas i vårtgemensamma uppdrag.\nVi ritar i MyCartaplan, MyCarta som kartsystem samt NOVA som ärendehanteringssystem. Vi har fördelen att vara en liten kommun med snabba beslutsvägar och breda arbetsområden så ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma beroende på ärendemängd och verksamhetens prioriteringar. Ett aktuellt område är infrastrukturella frågor.\nKvalifikationer\nVi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom samhällsplanering, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer varalikvärdigt. Vidare ser vi att du har minst tre års erfarenhet från arbete med framtagning avdetaljplaner. Goda kunskaper inom Plan- och bygglagen samt Miljöbalken är ettkrav. Du har även goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.Vi ser också att du är en van användare av ritprogram, gärna Mycarta plan. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav. Vi ser med fördel om du har erfarenhet av infrastrukturella frågor så som trafikfrågor i genomförande skedet.\nBergs är en samiska förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.\nPersonliga egenskaper\nDet är viktigt att du självständigt kan strukturera och prioritera i ditt arbete, eftersom detta innehåller flera, parallellaprocesser. För att passa i rollen som planingenjör ska du trivas i en genomförande roll och vara initiativtagande . Samarbetsförmåga är centralt och du behövertrivas med att arbeta tillsammans.\nVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. \nVi erbjuder\nVi erbjuder en inspirerande miljö där du kommer att arbeta nära kollegor, verksamhetsutövare samt politiker i en expansivfjällmiljö. Möjlighet finns för semesterväxling och vi har en förmånsportal med en stor bredd av erbjudanden.\nIngångslönespann 32,000-42,000:-, Bergs kommun tillämpar HÖK\u002FAB (Allmänna bestämmelser) för tjänsten.   \n \nTillträde enligt överenskommelse. Annonsen kommer ligga ute under semestertid, vissa veckor har vi begränsad tillgänglighet.\nVarmt välkommen med din ansökan till oss på Samhällsbyggnadsavdelningen i Berg!\nKontaktinformation\nCilla Gauffin, Avdelningschef för Samhällsbyggnadsavdelningen, 0687-16510, cilla.gauffin@berg.se\n \nKarin Nordström Nitér, Planansvarig\u002FSamhällsplanerare, 0687-16552, karin.nordstrom.niter@berg.se\n \nTina Blomster, Teknisk chef, 0687-16551, tina.blomster@berg.se\n \nJoanna Sundin, HR-konsult, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se\n \nArbetsplats\nÄngesvägen 4\n \n845 31 Svenstavik\n \nViktig information:\nArbetsgivare: Bergs kommun\n \n \nRef.nr: 5076979278\n \nTjänstens omfattning: 100%\n \nTillsvidareanställning\n \nSista ansökningsdag: 2026-08-16",{"address":40,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":253,"longitude":254},{"region":144,"duration":145,"employer":146,"postcode":177,"apply_url":272,"positions":48,"profession":60,"salary_type":149,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"driving_license":133,"employment_type":152,"occupation_field":273,"employer_workplace":154,"experience_required":133},"https:\u002F\u002F84040.webcruiter.no\u002FMain\u002FRecruit\u002FPublic\u002F5076979278?language=sv&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Yrken med teknisk inriktning","0687-16510",[],"2026-06-09T08:57:54+00:00","2026-06-21T04:36:17+00:00","2026-06-22T06:02:21+00:00",{"id":280,"slug":281,"type":7,"title":282,"description":283,"language":132,"is_translated":133,"title_original":52,"description_original":284,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":285,"metadata":286,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":39,"likes_count":156,"liked_by_me":138,"visibility":157,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":274,"owner_email":222,"images":289,"published_at":290,"expires_at":291,"created_at":292,"updated_at":293},44320,"fastighetschef-2","Property Manager","Do you want to shape the future of properties in a municipality where quality of life and development go hand in hand? At Berg, you'll have a key role with great responsibility, a strong team, and the opportunity to lead through change. We are now seeking a Property Manager for our Community Development Department.\n\nResponsibilities\nBerg Municipality is now seeking an engaged and development-oriented Property Manager who wants to take overall responsibility for the municipality corporation's property portfolio and at the same time help shape a sustainable society of the future. Here you will have the opportunity to work close to operations, make decisions that make a real difference, and contribute to a municipality where it is easy to live, work, and thrive. As Property Manager, you are responsible for the organization's property operations, with a focus on creating functional, sustainable, and cost-effective housing within public housing and premises for both internal and external tenants.\nYou lead an organization with competent employees and have overall responsibility for operations, finances, and development.\nThe role includes, among other things, that you\n- Drive and develop property operations from a strategic and long-term perspective\n\n- Manage budget, results, and investment planning\n\n- Have personnel responsibility for employees\n\n- Develop relationships with operations, tenants, and partners\n\n- Work with procurement, contracts, and project execution\n\n- Actively contribute to the organization's management group\n\nYou will work closely and report to Berg's Housing Company (Bergs hyreshus AB) Board of Directors and also to the municipality's Community Development Committee, and you are an important part of the municipality's development work.\n\nQualifications\nWe are looking for you as a confident and engaging leader with the ability to create structure, direction, and results. You have experience from the property sector and are comfortable in a role where you can combine business acumen with public benefit. You are used to working in an organization with many contact points and have a natural ability to build trust and long-term relationships.\n\nRelevant higher education or university degree, or work experience that the employer considers equivalent and relevant to the position, is required, as is previous experience as a manager\u002Fleader in the construction sector and experience from work in the public sector. Previous work as a construction project manager, procurement within the Public Procurement Act, or legal expertise is meritorious.\n\nThe position requires you to have good computer skills and very good knowledge of the Swedish language in both speech and writing. A driver's license for a passenger car (category B) is a requirement.\n\nBerg Municipality is a Sámi administrative municipality, and we therefore consider it meritorious if you have knowledge of South Sámi language and culture.\n\nPersonal Qualities\nAs a person, you are outgoing, team-oriented, and have a natural ability to create trusting and long-term relationships. You are a clear and communicative leader who is also responsive to your surroundings. You are used to working both in groups and independently and have a structured and driven working style. You are unpretentious, have a customer-oriented approach, and enjoy collaborating to achieve the best possible results.\nWith good ability to plan, organize, and prioritize, you effectively lead both your own and your employees' work. At the same time, you have a clear focus on development and an interest in new working methods and technical solutions. You actively contribute to developing the business in a long-term and sustainable way. You make decisions in daily work and work purposefully toward set goals – with strong commitment that contributes to the overall success of Berg Municipality.\n\nWe place great emphasis on personal suitability based on these abilities.\n\nWhat We Offer\nWe offer an inspiring environment where you work close to fellow managers, operations practitioners, and politicians in a bold and forward-thinking organization.\nOpportunity for vacation and pension exchange is available, some remote work, and access to the benefits portal Benify. We also have an annual wellness allowance and the opportunity for wellness hours.\nStarting salary range 32,000-56,000 SEK. Berg Municipality applies HÖK\u002FAB (General Terms and Conditions) to this position.\nStart date for the position is by agreement. We conduct ongoing selection among applicants.\n\nWarm welcome to Berg Municipality!\n\nContact Information\nCilla Gauffin, Community Development Manager, 0687-16510, cilla.gauffin@berg.se\n\nSimon Olsson Bodell, Operations Manager, 0687-165 89, simon.olsson.bodell@berg.se\n\nLabor Representatives, Municipality Exchange, 0687-161 00, bergs.kommun@berg.se\n\nJoanna Sundin, HR Consultant, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se\n\nWorkplace\nLillhallvägen 9\n\n845 31 Svenstavik\n\nImportant Information:\nEmployer: Berg Municipality\n\nRef. no.: 5129275981\n\nPosition Extent: 100%\n\nPermanent Employment\n\nApplication Deadline: 2026-07-15","Vill du forma framtidens fastigheter i en kommun där livskvalitet och utveckling går hand i hand? I Berg får du en nyckelroll med stort förtroende, starkt team och möjlighet att leda i förändring. Vi söker nu en fastighetschef till vår Samhällsbyggnadsavdelning.\n \nArbetsuppgifter\nBergs kommun söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad fastighetschef som vill ta ett helhetsansvar för kommunkoncernens fastighetsbestånd och samtidigt vara med och forma framtidens hållbara samhälle. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, fatta beslut som gör verklig skillnad och bidra till en kommun där det är enkelt att leva, verka och trivas. Som fastighetschef ansvarar du för organisationens fastighetsverksamhet, med fokus på att skapa funktionella, hållbara och kostnadseffektiva bostäder inom allmännyttan och lokaler för både interna och externa hyresgäster.\nDu leder en organisation med kompetenta medarbetare, och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och utveckling.\nRollen innebär bland annat att du\n- Driver och utvecklar fastighetsverksamheten ur ett strategiskt och långsiktigt perspektiv\n \n- Ansvarar för budget, resultat och investeringsplanering\n \n- Personalansvar för medarbetarna\n \n- Utvecklar relationer med verksamheter, hyresgäster och samarbetspartners\n \n- Arbetar med upphandling, avtal och projektgenomförande\n \n- Bidrar aktivt i organisationens ledningsgrupp\n \nDu kommer arbeta nära och rapporterar till Bergs hyreshus AB´s styrelse och även till kommunens Samhällsbyggnadsutskott och du är en viktig del i kommunens utvecklingsarbete.\nKvalifikationer\nVi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa struktur, riktning och resultat. Du har erfarenhet från fastighetsområdet och trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet med samhällsnytta. Du är van att arbeta i en organisation med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer.\n \n \nRelevant högskole- eller universitetsutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för tjänsten är ett krav, liksom tidigare erfarenhet som chef\u002Fledare inom byggsektorn samt erfarenhet från arbete i offentlig sektor. Tidigare arbete som byggprojektledare, upphandling inom LOU eller juridisk kompetens är meriterande.\n \nTjänsten kräver att du har god datavana och mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav.\n \nBergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur.\nPersonliga egenskaper\nSom person är du utåtriktad, samarbetsorienterad och har en naturlig förmåga att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som samtidigt är lyhörd för din omgivning. Du är van att arbeta såväl i grupp som självständigt och har ett strukturerat och drivande arbetssätt. Du är prestigelös, har ett kundorienterat förhållningssätt och samarbetar gärna för att nå bästa möjliga resultat.\nMed god förmåga att planera, organisera och prioritera leder du effektivt både ditt eget och dina medarbetares arbete. Samtidigt har du ett tydligt utvecklingsfokus och ett intresse för nya arbetssätt och tekniska lösningar. Du bidrar aktivt till att utveckla verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du fattar beslut i det dagliga arbetet och arbetar målmedvetet mot uppsatta mål – med ett starkt engagemang som bidrar till helheten i Bergs kommun.\n \n \nVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa förmågor.\nVi erbjuder\nVi erbjuder en inspirerande miljö där du arbetar nära chefskollegor, verksamhetsutövare samt politiker i en modig och framåtdriven organisation.\nMöjlighet till semester- och pensionsväxling finns, visst distansarbete, samt tillgång till förmånsportalen Benify. Vi har också ett årligt friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme.\nIngångslönespann 32,000-56,000:-, Bergs kommun tillämpar HÖK\u002FAB (allmänna bestämmelser) på tjänsten.  \nTillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vi gör löpande urval bland sökanden.\n \n \nVarmt välkommen till oss i Bergs kommun!\n \nKontaktinformation\nCilla Gauffin, Samhällsbyggnadschef, 0687-16510, cilla.gauffin@berg.se\n \nSimon Olsson Bodell, Driftschef, 0687-165 89, simon.olsson.bodell@berg.se\n \nFackliga representanter, Kommunväxeln, 0687-161 00, bergs.kommun@berg.se\n \nJoanna Sundin, HR-konsult, 0687-161 36, joanna.sundin@berg.se\n \nArbetsplats\nLillhallvägen 9\n \n845 31 Svenstavik\n \nViktig information:\nArbetsgivare: Bergs kommun\n \n \nRef.nr: 5129275981\n \nTjänstens omfattning: 100%\n \nTillsvidareanställning\n \nSista ansökningsdag: 2026-07-15",{"address":40,"full_address":40,"city":140,"country":34,"latitude":253,"longitude":254},{"region":144,"duration":145,"employer":146,"postcode":177,"apply_url":287,"positions":48,"profession":52,"salary_type":149,"scope_of_work":150,"working_hours":151,"driving_license":133,"employment_type":152,"occupation_field":288,"employer_workplace":154,"experience_required":133},"https:\u002F\u002F84040.webcruiter.no\u002FMain\u002FRecruit\u002FPublic\u002F5129275981?language=sv&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Chefer och verksamhetsledare",[],"2026-06-09T08:55:37+00:00","2026-07-15T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:36:13+00:00","2026-06-22T06:07:27+00:00",{"first":295,"last":295,"prev":40,"next":40},"https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets?page=1",{"current_page":48,"from":48,"last_page":48,"links":297,"path":304,"per_page":305,"to":39,"total":39},[298,300,302],{"url":40,"label":299,"page":40,"active":138},"« Previous",{"url":295,"label":301,"page":48,"active":133},"1",{"url":40,"label":303,"page":40,"active":138},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets",20]