[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"footer-top-seo-en":3,"seo-en-job-lenhovda":31,"feed-\u002Fjobs\u002Flenhovda-{\"q\":\"Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare\",\"type\":\"job\",\"city\":\"lenhovda\",\"page\":1}":121},{"locale":4,"items":5},"en",[6,11,15,19,23,27],{"type":7,"city_slug":8,"city_name":9,"count":10},"job","praha","Praha",7207,{"type":7,"city_slug":12,"city_name":13,"count":14},"stockholm","Stockholm",5446,{"type":7,"city_slug":16,"city_name":17,"count":18},"goteborg","Göteborg",2569,{"type":7,"city_slug":20,"city_name":21,"count":22},"malmo","Malmö",1532,{"type":7,"city_slug":24,"city_name":25,"count":26},"brno","Brno",1159,{"type":7,"city_slug":28,"city_name":29,"count":30},"linkoping","Linkoping",1086,{"type":7,"city_slug":32,"city_name":33,"country":34,"locale":4,"title":35,"description":36,"body_intro":37,"stats":38,"facets":42,"facet_ranges":59,"faq":60,"related_cities":67,"hreflang":107,"type_slugs":116,"published_at":119,"updated_at":120},"lenhovda","Lenhovda","SE","6 jobs in Lenhovda","Job offers in Lenhovda. Average salary —, range from — to —.","Job positions in Lenhovda from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.",{"count":39,"avg_price":40,"avg_price_formatted":41,"min_price":40,"max_price":40,"cheapest":40,"dearest":40},6,null,"—",[43],{"key":44,"items":45},"profession",[46,49,51,53,55,57],{"value":47,"count":48},"Biståndsbedömare\u002FBiståndshandläggare",1,{"value":50,"count":48},"Kock storhushåll",{"value":52,"count":48},"Produktionsledare, tillverkningsindustri",{"value":54,"count":48},"Sjuksköterska, grundutbildad",{"value":56,"count":48},"Svetsare, manuell",{"value":58,"count":48},"Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare",[],[61,64],{"question":62,"answer":63},"How many job openings are there in Lenhovda?","We currently list 6 jobs in Lenhovda. The average offered salary is —.",{"question":65,"answer":66},"Which professions are hiring in Lenhovda?","The most common professions are Biståndsbedömare\u002FBiståndshandläggare (1), Kock storhushåll (1), Produktionsledare, tillverkningsindustri (1), Sjuksköterska, grundutbildad (1).",[68,73,78,82,87,92,97,102],{"slug":69,"name":70,"country":34,"count":71,"distance_km":72},"kosta","Kosta",4,15.8,{"slug":74,"name":75,"country":34,"count":76,"distance_km":77},"aseda","Åseda",14,20.8,{"slug":79,"name":80,"country":34,"count":71,"distance_km":81},"ingelstad","Ingelstad",34.7,{"slug":83,"name":84,"country":34,"count":85,"distance_km":86},"vaxjo","Växjö",422,35.3,{"slug":88,"name":89,"country":34,"count":90,"distance_km":91},"lindas","LINDÅS",5,35.6,{"slug":93,"name":94,"country":34,"count":95,"distance_km":96},"emmaboda","EMMABODA",9,40.1,{"slug":98,"name":99,"country":34,"count":100,"distance_km":101},"alvesta","Alvesta",26,41.4,{"slug":103,"name":104,"country":34,"count":105,"distance_km":106},"vetlanda","Vetlanda",118,50.5,[108,111,114],{"rel":109,"hreflang":4,"href":110},"alternate","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fjobs\u002Flenhovda",{"rel":109,"hreflang":112,"href":113},"cs","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fcs\u002Fprace\u002Flenhovda",{"rel":109,"hreflang":115,"href":110},"x-default",{"cs":117,"en":118,"de":118},"prace","jobs","2026-06-21T04:39:03+00:00","2026-06-21T04:56:38+00:00",{"data":122,"links":161,"meta":163},[123],{"id":124,"slug":125,"type":7,"title":126,"description":127,"language":128,"is_translated":129,"title_original":130,"description_original":131,"price":40,"currency":132,"status":133,"noindex":134,"location":135,"metadata":139,"user_id":40,"is_sponsored":134,"views_count":71,"likes_count":153,"liked_by_me":134,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":134,"can_contact_owner":134,"phone":155,"images":156,"published_at":157,"expires_at":158,"created_at":159,"updated_at":160},54623,"medarbetare-till-socialpsykiatrin-boendestod","Employee for Social Psychiatry - Residential Support","Through our core values of courage, tolerance, and creativity, we work in Uppvidinge Municipality to provide excellent service and develop socially important functions for our residents, visitors, and businesses. Uppvidinge Municipality is the municipality's largest employer with approximately 800 employees. With us, we want our employees to feel highly involved and there should be room for flexibility and development.\r\n\r\nWe offer meaningful work where together we have the opportunity to truly make a difference for the municipality's residents. Welcome with your application and welcome to a municipality with a thriving business community, a vibrant civil society, and proximity to nature!\r\n\n\nDo you want to work close to people and contribute to real change in everyday life? We are now looking for an employee for our team within social psychiatry residential support. The position belongs to the Adult and LSS unit within Individual and Family Care and LSS.\n\nThe Department of Individual and Family Care and LSS (IFO) is part of the Welfare and Care Administration in Uppvidinge Municipality and consists of five units, each with their own unit manager. There are also two senior social workers who provide case-specific support and guidance. We work with both authority administration according to the Social Services Act, LSS, LVU and LVM, as well as implementation of services according to the Social Services Act and LSS.\n\nWe want to make social work a field where people with competence, ambition, and heart can develop and create a stable foundation for social work that is constantly changing. We place great focus on creating stability, promoting creativity and courage, and want to give each employee the opportunity to grow and develop both personally and professionally to become the best version of themselves.\n\nWe offer a workplace where we support each other and work from a holistic perspective. You will receive close leadership, case-specific support, and teamwork across unit boundaries. We work with developmental employment, the Swedish National Defence University's model, to create effective work teams with shared responsibility for those we serve, motivation in work, and employees' personal development.\n\nDevelopment related to the new Social Services Act where preventive measures, flexibility, and collaboration are central, and we especially invest in developing support for parents with mental health issues and NPF through family-oriented residential support. Employment for people with psychiatric diagnoses to create meaningful activities and meeting places for community and well-being is also in focus.\r\n\r\n1 position(s).\r\n\r\nDUTIES\r\nAs an employee in residential support, you work close to people with mental health issues and\u002For NPF-related problems. You provide individually adapted support in daily life with a focus on strengthening independence, structure, and participation in society. The support can include planning and creating daily structure, motivating social contacts and activities, collaborating with other actors regarding the individual's needs, as well as family-oriented support when relevant.\r\n\r\nYou work both independently and in a team in close collaboration with colleagues in other parts of IFO.\r\n\r\nQUALIFICATIONS\r\nYou have education in social work, such as social worker, treatment pedagogue, social pedagogue, or other education that the employer considers equivalent.\r\n\r\nExperience in social work is a requirement, particularly in change work or work with the target group.\r\n\r\nGreat emphasis is placed on personal suitability and interest in the target group within mental health and NPF-related issues.\r\n\r\nA B-driver's license is a requirement.\r\n\r\nWe are looking for someone who is committed and passionate about social work. You need to be stress-resilient, persistent, and not afraid of challenges, as well as curious and a quick learner. You prefer to see possibilities rather than difficulties and enjoy the challenge of finding constructive solutions to complex problems. You are unpretentious and confident in yourself while also humble and attentive to others' perspectives. The position requires flexibility, that you are solution-focused and can work both independently and together with others to find sustainable solutions based on the individual's needs. We expect you to have good ability to prioritize and to ensure that what needs to be done gets done. Good treatment both in client contacts and in collaboration is self-evident for you.\r\n\r\nSalary form: Monthly salary.\r\nEmployment type: Permanent employment.\r\nDuration: Permanent, start date: September 1, 2026 or by agreement.\r\nWorking hours: Shift work. Scheduled working hours including some evenings and weekends\r\n\r\nIf you become relevant for employment, the employer will request an extract from the criminal record register. The Municipal Council has decided that all new employees must present a criminal record extract before employment. The extract that must be presented is the extract for work in school or preschool.\r\n\r\nTo ensure quality in the recruitment process in Uppvidinge Municipality and enable good communication with our applicants, we ask you to submit your application digitally and not via email or paper format.\r\n\r\nIn preparation for the recruitment work, Uppvidinge Municipality has taken a position on recruitment channels and marketing. We therefore firmly decline contact with media sales representatives, recruitment websites, and similar.","sv",true,"Medarbetare till socialpsykiatrin - boendestöd","Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.\r\n\r\nVi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!\r\n\n\nVill du arbeta nära människor och bidra till en verklig förändring i vardagen? Nu söker vi medarbetare till vårt team inom socialpsykiatrins boendestöd. Tjänsten tillhör enheten Vuxen och LSS inom Individ- och familjeomsorg och LSS.\n\nAvdelning Individ- och familjeomsorg och LSS (IFO) är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fem enheter med vår sin enhetschef. Det finns även två förste socialsekreterare som ger ärendenära stöd och ledning. Vi arbetar både med myndighetsutövning enligt SoL, LSS, LVU och LVM och med verkställighet av insatser enligt Socialtjänstlagen och LSS.\n\nVi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och skapa en stabil grund för det sociala arbetet som ständigt förändras. Vi lägger stor fokus för att skapa stabilitet, främja kreativitet och mod samt vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv. \n\nVi erbjuder en arbetsplats där vi stöttar varandra och arbetar utifrån helhetsperspektiv. Du får nära ledarskap, ärendenära stöd och teamarbete över enhetsgränser. Vi jobbar med utvecklande medarbetarskap, Försvarshögskolans modell, för att skapa effektiva arbetsteam med gemensamt ansvarstagande för dem vi är till för, motivation i arbete och medarbetares personliga utveckling. \n\nUtvecklingen kopplat till nya socialtjänstlagen där förebyggande insatser, flexibilitet och samverkan är centrala och vi satsar särskilt på att utveckla stöd till föräldrar med psykisk ohälsa och NPF genom familjeorienterat boendestöd. Sysselsättning för personer med psykiatriska diagnoser för att skapa meningsfulla aktiviteter och mötesplatser för gemenskap och välmående står även i fokus.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nSom medarbetare inom boendestöd arbetar du nära personer med psykisk ohälsa och\u002Feller NPF-problematik. Du ger individuellt anpassat stöd i vardagen med fokus på att stärka självständighet, struktur och delaktighet i samhället. Stödet kan innebära planering och att skapa vardagsstruktur, motivera till sociala kontakter och aktiviteter, samverka med andra aktörer kring individens behov samt familjeorienterat stöd då det är aktuellt. \n\n Du arbetar både självständigt och i team i nära samverkan med kollegor inom andra delar av IFO.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nDu har utbildning inom socialt arbete, så som socionom, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.\n\nErfarenhet av socialt arbete är ett krav, särskilt inom förändringsarbete eller arbete med målgruppen.\n\nMycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet och intresse för målgruppen inom psykisk ohälsa och NPF-problematik.\n\nB-körkort är ett krav.\n\nVi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Du behöver vara stresstålig, uthållig och inte rädd för utmaningar samt nyfiken och snabblärd. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är prestigelös och trygg i sig själv och samtidigt ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Uppdraget kräver flexibilitet, att du är lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att hitta hållbara lösningar utifrån individens behov. Vi förväntar oss att du har god förmåga att prioritera och att du ser till att det som behöver göras blir gjort. Ett gott bemötande både i klientkontakter och i samverkan är självklarhet för dig.\r\n\r\nLöneform: Månadslön.\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01  eller enligt överenskommelse.\r\nArbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid inkl. vissa kvällar och helger\r\n\r\nOm du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.\n\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.\n\nInför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.","SEK","active",false,{"address":136,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":137,"longitude":138},"Storgatan 29",56.997003034936,15.286797960805,{"region":140,"duration":141,"employer":142,"postcode":143,"apply_url":144,"positions":48,"profession":58,"salary_type":145,"scope_of_work":146,"working_hours":147,"contact_person":148,"driving_license":129,"employment_type":149,"occupation_field":150,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":129},"Kronobergs län","Tills vidare","UPPVIDINGE KOMMUN","36442","https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=82f276d7-5a46-4ab7-8d33-0054d28549ba&publishCode=PB&TK=04d37838-63ad-499f-9fcc-c730edb6603f","Fast månads- vecko- eller timlön","100–100 %","Heltid","Magdalena   Nowakowska","Vanlig anställning","Yrken med social inriktning","Uppvidinge kommun, IFO","done",0,"public","0474 - 472 74",[],"2026-06-18T14:43:08+00:00","2026-07-12T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:46:02+00:00","2026-06-21T14:09:30+00:00",{"first":162,"last":162,"prev":40,"next":40},"https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets?query=V%C3%A5rdare%2FArbetshandledare%2FBoendest%C3%B6djare&page=1",{"current_page":48,"from":48,"last_page":48,"links":164,"path":171,"per_page":172,"to":48,"total":48},[165,167,169],{"url":40,"label":166,"page":40,"active":134},"« Previous",{"url":162,"label":168,"page":48,"active":129},"1",{"url":40,"label":170,"page":40,"active":134},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets",20]