[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"footer-top-seo-en":3,"seo-en-job-kristinehamn":31,"feed-\u002Fjobs\u002Fkristinehamn-{\"q\":\"Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare\",\"type\":\"job\",\"city\":\"kristinehamn\",\"page\":1}":125},{"locale":4,"items":5},"en",[6,11,15,19,23,27],{"type":7,"city_slug":8,"city_name":9,"count":10},"job","praha","Praha",7207,{"type":7,"city_slug":12,"city_name":13,"count":14},"stockholm","Stockholm",5446,{"type":7,"city_slug":16,"city_name":17,"count":18},"goteborg","Göteborg",2569,{"type":7,"city_slug":20,"city_name":21,"count":22},"malmo","Malmö",1532,{"type":7,"city_slug":24,"city_name":25,"count":26},"brno","Brno",1159,{"type":7,"city_slug":28,"city_name":29,"count":30},"linkoping","Linkoping",1086,{"type":7,"city_slug":32,"city_name":33,"country":34,"locale":4,"title":35,"description":36,"body_intro":37,"stats":38,"facets":42,"facet_ranges":65,"faq":66,"related_cities":73,"hreflang":111,"type_slugs":120,"published_at":123,"updated_at":124},"kristinehamn","KRISTINEHAMN","SE","37 jobs in KRISTINEHAMN","Job offers in KRISTINEHAMN. Average salary —, range from — to —.","Job positions in KRISTINEHAMN from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.",{"count":39,"avg_price":40,"avg_price_formatted":41,"min_price":40,"max_price":40,"cheapest":40,"dearest":40},37,null,"—",[43],{"key":44,"items":45},"profession",[46,49,51,53,56,58,60,62],{"value":47,"count":48},"Undersköterska, hemtjänst och äldreboende",3,{"value":50,"count":48},"Utesäljare",{"value":52,"count":48},"Specialistläkare",{"value":54,"count":55},"Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare",2,{"value":57,"count":55},"Socionom",{"value":59,"count":55},"Lärare i grundskolan, årskurs 7-9",{"value":61,"count":55},"Optiker",{"value":63,"count":64},"Gatuköksbiträde",1,[],[67,70],{"question":68,"answer":69},"How many job openings are there in KRISTINEHAMN?","We currently list 37 jobs in KRISTINEHAMN. The average offered salary is —.",{"question":71,"answer":72},"Which professions are hiring in KRISTINEHAMN?","The most common professions are Undersköterska, hemtjänst och äldreboende (3), Utesäljare (3), Specialistläkare (3), Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare (2).",[74,79,84,89,94,99,103,107],{"slug":75,"name":76,"country":34,"count":77,"distance_km":78},"degerfors","Degerfors",10,22.5,{"slug":80,"name":81,"country":34,"count":82,"distance_km":83},"karlskoga","Karlskoga",176,26.1,{"slug":85,"name":86,"country":34,"count":87,"distance_km":88},"storfors","Storfors",12,26.7,{"slug":90,"name":91,"country":34,"count":92,"distance_km":93},"hallefors","HÄLLEFORS",9,27.2,{"slug":95,"name":96,"country":34,"count":97,"distance_km":98},"karlstad","Karlstad",373,34.2,{"slug":100,"name":100,"country":34,"count":101,"distance_km":102},"skoghall",17,35.6,{"slug":104,"name":105,"country":34,"count":92,"distance_km":106},"molkom","Molkom",37.7,{"slug":108,"name":109,"country":34,"count":48,"distance_km":110},"lekeberg","Lekeberg",39.6,[112,115,118],{"rel":113,"hreflang":4,"href":114},"alternate","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fjobs\u002Fkristinehamn",{"rel":113,"hreflang":116,"href":117},"cs","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fcs\u002Fprace\u002Fkristinehamn",{"rel":113,"hreflang":119,"href":114},"x-default",{"cs":121,"en":122,"de":122},"prace","jobs","2026-06-21T04:36:47+00:00","2026-06-21T10:12:45+00:00",{"data":126,"links":184,"meta":186},[127,167],{"id":128,"slug":129,"type":7,"title":130,"description":131,"language":132,"is_translated":133,"title_original":134,"description_original":135,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":139,"metadata":144,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":158,"likes_count":159,"liked_by_me":138,"visibility":160,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":161,"images":162,"published_at":163,"expires_at":164,"created_at":165,"updated_at":166},80057,"boendestodjare-till-rudsnas-gruppbostad","Residential Support Worker at Rudsnäs Group Home","Do you enjoy working in a motivating and supportive way and want to make a difference in people's everyday lives? Then Rudsnäs group home might be the right place for you! One of our staff members is moving to another position, and we are now looking for a replacement.\n\nRudsnäs group home is located in Ölme, approximately 12 kilometers outside Kristinehamn city center and is surrounded by forest and nature. The group home is part of the functional support service area, which falls under the care and social services department. Within functional support, we work with individuals who have functional variations. Functional support operates seven group homes and one service housing facility for individuals with functional disabilities under the LSS (Act Concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Disabilities).\n\nThe department's core activities include providing care, support, and rehabilitation for the elderly, helping people to live as independently as possible, and providing support and services to people with functional disabilities.\n\n1 position(s).\n\nJOB RESPONSIBILITIES\nYour role as a residential support worker will be to work motivatingly and supportively with the individual so that they can manage their everyday life as independently as possible. The work is based on the individual's support plan with individual goals and sub-goals. Great emphasis is placed on individual development based on the individual's own circumstances.\n\nSocial documentation and collaboration with various partners will be part of your work.\n\nOur group home has a daily activity program to provide stimulation, development, meaning, and community. As we have a barn with both chickens and rabbits, work with animals may occur.\n\nThe position involves being scheduled for day, evening, and night shifts, as well as weekend work. Some resource\u002Fpool shifts may also be included.\n\nQUALIFICATIONS\n• Trained nursing assistant, recreational leader, or equivalent education\n• Experience working with people with functional variations\n• Good knowledge of social documentation and familiarity with current legislation\n• B-class driver's license, as bus connections may be limited\n\nWe see it as an advantage if you have experience with challenging behavior and AAC (augmentative and alternative communication).\n\nAs a person, we see that you take great personal responsibility in your work and find it easy to reconsider and think in new ways when the situation requires it. You contribute to a good work atmosphere and collaborate well with both colleagues and the individuals at the home and their families. Having an understanding of the individuals' different circumstances and situations is something we see as essential.\n\nAs you may sometimes encounter challenging behaviors, you need to be calm and have a strong interest in and willingness to help others in an accommodating way. Finding solutions and seeing opportunities to develop the activities is also something we believe characterizes you.\n\nInterviews are planned for weeks 33 and 35.\n\nEmployment Type: Permanent.\nDuration: Indefinite, start date: according to agreement.\n\nIf you are not a citizen of Sweden, the EU, EEA, or Switzerland and are offered employment, you must be able to prove that you have a valid work permit or are exempt from the requirement to have a work permit.\n\nIn Kristinehamn municipality, we work toward active leadership and employee engagement. This is created through dialogue and interaction between leaders and employees, which creates good conditions for job satisfaction in the organization. Our work environment is affected by how we treat each other, and we all have a responsibility to contribute.\n\nTogether we work to ensure that the activities achieve their goals and that decisions made are also followed through. A curious mindset and willingness to collaborate are prerequisites for continuous improvements that lead to the best possible service to the municipality's residents.\n\nAs an employee with us, you can expect support for new ideas, good opportunities for development, and that we provide you with the tools you need to perform your work well.\n\nKristinehamn municipality sees diversity as a strength and we welcome all applicants. Our competence-based recruitment methodology aims to focus on the individual's competence and thereby also counteract discrimination.\n\nWe warmly welcome your application!\n\nTo ensure quality in the recruitment process and maintain good communication with you as a job seeker, we ask that you submit your application only via the application link in the announcement. Questions regarding the recruitment process are handled by the recruitment unit.","sv",true,"Boendestödjare till Rudsnäs gruppbostad","Gillar du att arbeta motiverande, stödjande och vill vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kanske Rudsnäs gruppbostad passar dig! En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en ersättare. \n\nRudsnäs gruppbostad ligger i Ölme, cirka 12 kilometer utanför Kristinehamns centrum och är omgiven av både skog och natur. Gruppbostaden tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd som ligger under stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS.\n\nFörvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nDin roll som boendestödjare kommer vara att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i arbetet är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar. \n\nSocial dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners kommer vara en del av arbetet. \n\nVår gruppbostad har daglig verksamhet för erbjuda stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap.Då vi har en ladugård med både höns och kaniner kan arbete med djur förekomma. \n\nArbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls-, och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer\u002Fpoolturer kan också ingå.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\n\t• utbildad undersköterska, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning\n\t• erfarenhet av personer med funktionsvariationer\n\t• goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning\n\t• B-körkort då bussförbindelser kan vara begränsade \n\nVi ser det som en fördel om du har erfarenhet av utmanande beteende och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).\n\nSom person ser vi att du tar stort eget ansvar i ditt arbete och har lätt för att tänka om och tänka nytt när situationen kräver. Du bidrar med en god stämning i arbetet och samarbetar väl med såväl kollegor som individerna på boendet och deras anhöriga. Att ha en förståelse för individernas olika förutsättningar och deras situation ser vi som en självklarhet. \n\nDå du ibland kan komma att möta på utmanande beteenden så behöver du person vara lugn och ha ett stort intresse och vilja att hjälpa andra på ett tillmötesgående sätt. Att hitta lösningar och se möjligheter för att utveckla verksamheten ser vi också är något som kännetecknar dig.\n\nIntervjuer är planerade till v. 33 samt v.35.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.\r\n\r\nOm du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. \n\nVi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. \n\nTillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. \n\nSom anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.\n\nKristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering\n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.","SEK","active",false,{"address":140,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},"Kristinehamn kommun","Kristinehamn",59.309949432482,14.111380308644,{"region":145,"duration":146,"employer":147,"postcode":148,"apply_url":149,"positions":64,"profession":54,"salary_type":150,"scope_of_work":151,"working_hours":152,"contact_person":153,"driving_license":133,"employment_type":154,"occupation_field":155,"employer_workplace":156,"translation_status":157,"experience_required":133},"Värmlands län","Tills vidare","KRISTINEHAMNS KOMMUN","68131","https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=457952ba-ee3c-4272-a8e8-17edcbf90b05&publishCode=PB&TK=5e840b1a-256f-4f5c-9bb4-c4a4be9af2bb","Fast månads- vecko- eller timlön","100–100 %","Heltid","Emma   Ax","Vanlig anställning","Yrken med social inriktning","Kristinehamns kommun, Funktionsstöd","done",4,0,"public","emma.ax@kristinehamn.se",[],"2026-06-12T13:05:06+00:00","2026-07-31T23:59:59+00:00","2026-06-21T05:08:23+00:00","2026-06-21T14:28:43+00:00",{"id":168,"slug":169,"type":7,"title":170,"description":171,"language":132,"is_translated":133,"title_original":172,"description_original":173,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":174,"metadata":175,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":158,"likes_count":159,"liked_by_me":138,"visibility":160,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":178,"images":179,"published_at":180,"expires_at":181,"created_at":182,"updated_at":183},54435,"arbetshandledare-till-camp-nova","Work Supervisor at Camp Nova","Do you want to be part of creating a meaningful daily experience where every individual has the opportunity to develop based on their own abilities, interests, and goals? We are now seeking an engaged work supervisor for Camp Nova, a daily activity service under the LSS (Act Concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Impairments). With us, you will work in a service where participation, development, and individual strengths are at the center.\n\nWith us, you will have meaningful work where you contribute every day to strengthening people's independence, participation, and quality of life. You will become part of a team of 19 colleagues who value collaboration, engagement, and development.\n\nThis position includes benefits such as wellness contributions and access to our engaged staff club that creates community and energy throughout the year.\n\n1 position(s).\n\nWORK RESPONSIBILITIES\nAs a work supervisor, you will support and guide participants with decisions about daily activities under LSS in their work and activities at Camp Nova. Together with the participants, you will plan, carry out, and follow up on work tasks based on individual schedules, goals, and interests.\n\nThe work is varied and adapted to the participants' needs and wishes. You will work both in groups and individually with participants. In certain situations, the role involves providing more comprehensive individual support to participants, which requires safety, flexibility, and the ability to build trusting relationships.\n\nAs a work supervisor, you are an important part of creating motivation, participation, and development. You contribute to participants having a meaningful, stimulating, and developmental day based on their own abilities.\n\nWorking hours are scheduled for weekdays.\n\nQUALIFICATIONS\nWe are looking for someone who is trained as a recreational leader, caregiver, or has other pedagogical education that the employer deems relevant for the position. Furthermore, we see that you have work experience working with people within LSS, psychiatry, or other activities with a similar target group. You also have experience with low-affective interaction and hold a B driving license as the position involves activities with participants.\n\nIt is a merit if you have knowledge of alternative and augmentative communication (AAC).\n\nFor you to thrive with us, we believe you are a person who sees opportunities, takes initiative, and enjoys putting ideas into practice that develop the service. You take responsibility for your work, adapt your working methods based on participants' needs, and can maintain calm and structure even in challenging situations.\n\nFurthermore, you have good collaboration skills and appreciate working closely with both colleagues and participants. You see the value of creating relationships and have the ability to create an environment where people feel welcome, included, and valued. For us, it is also important that you feel confident meeting people with different needs.\n\nBeyond the requirements for the position, we will place great emphasis on personal suitability in this recruitment.\n\nEmployment type: Permanent employment.\nDuration: Permanent, start date: 2026-10-05 or by agreement.\n\nIf you are not a citizen of Sweden, EU, EEA, or Switzerland and are offered employment, you must be able to prove that you have a valid work permit or are exempt from the obligation to have a work permit.\n\nAt Kristinehamn Municipality, we work for active leadership and employee engagement. This is created through dialogue and interaction between leaders and employees, which creates good conditions for job satisfaction in the organization. Our work environment is affected by how we treat each other and we all have a responsibility to contribute.\n\nTogether, we work to ensure that the service achieves its goals and that decisions made are also followed. A curious attitude and willingness to collaborate are prerequisites for continuous improvements that lead to the best possible service for the municipality's residents.\n\nAs an employee with us, you can expect support for new ideas, good development opportunities, and that we provide you with the tools you need to perform your work well.\n\nKristinehamn Municipality sees diversity as a strength and we welcome all applicants. Our competency-based recruitment methodology aims to focus on the individual's competence and thereby also counteract discrimination.\n\nWe warmly welcome your application!\n\nTo quality assure the recruitment process and maintain good communication with you as a job seeker with us, we ask that you only submit your application via the application link in the job posting. Questions regarding the recruitment process are handled by the recruitment unit.","Arbetshandledare till Camp Nova","Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål? Vi söker nu en engagerad arbetshandledare till Camp Nova, en daglig verksamhet enligt LSS. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, utveckling och individens styrkor står i centrum. \n\nHos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du blir en del av en arbetsgrupp om 19 kollegor som värdesätter samarbete, engagemang och utveckling.\n\nI den här tjänsten ingår förmåner som friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nSom arbetshandledare kommer du att stötta och vägleda deltagare med beslut om daglig verksamhet enligt LSS i deras arbete och aktiviteter på Camp Nova. Tillsammans med deltagarna planerar, genomför och följer ni upp arbetsuppgifter utifrån individuella scheman, mål och intressen. \n\nArbetet är varierande och anpassas efter deltagarnas behov och önskemål. Du kommer att arbeta både i grupp och individuellt med deltagare. I vissa situationer innebär uppdraget att ge ett mer omfattande stöd enskilt till deltagare, vilket ställer krav på trygghet, flexibilitet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. \n\nSom arbetshandledare är du en viktig del i att skapa motivation, delaktighet och utveckling. Du bidrar till att deltagarna får en meningsfull, stimulerande och utvecklande dag utifrån sina egna förutsättningar. \n\nArbetstiden är förlagd till vardagar.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nVi söker dig som är utbildad fritidsledare, skötare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor inom LSS, psykiatri eller annan verksamhet med liknande målgrupp. Du har även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och innebar B-körkort då tjänsten innebär aktiviteter med deltagarna. \n\nDet är meriterande om du har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK).\n\nFör att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att omsätta idéer i praktiken som utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, anpassar ditt arbetssätt utifrån deltagarnas behov och kan behålla lugn och struktur även i utmanande situationer.\n\nVidare har du god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära både kollegor och deltagare. Du ser värdet av att skapa relationer och har förmåga att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. För oss är det också viktigt att du känner dig trygg i att möta människor med olika behov.\n\nUtöver kraven för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05  eller enligt överenskommelse.\r\n\r\nOm du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. \n\nVi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. \n\nTillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. \n\nSom anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.\n\nKristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering\n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.",{"address":140,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},{"region":145,"duration":146,"employer":147,"postcode":148,"apply_url":176,"positions":64,"profession":54,"salary_type":150,"scope_of_work":151,"working_hours":152,"contact_person":177,"driving_license":133,"employment_type":154,"occupation_field":155,"employer_workplace":156,"translation_status":157,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=4de6f939-5a61-4f96-a380-a43111cf4659&publishCode=PB&TK=4088c55b-84a0-4390-beb0-3f9c2839a5db","Alexandra   Persson","kommunen@kristinehamn.se",[],"2026-06-18T14:28:32+00:00","2026-07-29T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:45:52+00:00","2026-06-21T17:44:02+00:00",{"first":185,"last":185,"prev":40,"next":40},"https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets?query=V%C3%A5rdare%2FArbetshandledare%2FBoendest%C3%B6djare&page=1",{"current_page":64,"from":64,"last_page":64,"links":187,"path":194,"per_page":195,"to":55,"total":55},[188,190,192],{"url":40,"label":189,"page":40,"active":138},"« Previous",{"url":185,"label":191,"page":64,"active":133},"1",{"url":40,"label":193,"page":40,"active":138},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets",20]