[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"footer-top-seo-en":3,"seo-en-job-for-vallentuna-kommun-ar-detta-ej-alktuellt":31,"feed-\u002Fjobs\u002Ffor-vallentuna-kommun-ar-detta-ej-alktuellt-{\"type\":\"job\",\"city\":\"for-vallentuna-kommun-ar-detta-ej-alktuellt\",\"page\":1}":124},{"locale":4,"items":5},"en",[6,11,15,19,23,27],{"type":7,"city_slug":8,"city_name":9,"count":10},"job","praha","Praha",7207,{"type":7,"city_slug":12,"city_name":13,"count":14},"stockholm","Stockholm",5446,{"type":7,"city_slug":16,"city_name":17,"count":18},"goteborg","Göteborg",2569,{"type":7,"city_slug":20,"city_name":21,"count":22},"malmo","Malmö",1532,{"type":7,"city_slug":24,"city_name":25,"count":26},"brno","Brno",1159,{"type":7,"city_slug":28,"city_name":29,"count":30},"linkoping","Linkoping",1086,{"type":7,"city_slug":32,"city_name":33,"country":34,"locale":4,"title":35,"description":36,"body_intro":37,"stats":38,"facets":42,"facet_ranges":64,"faq":65,"related_cities":72,"hreflang":110,"type_slugs":119,"published_at":122,"updated_at":123},"for-vallentuna-kommun-ar-detta-ej-alktuellt","För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt","SE","16 jobs in För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt","Job offers in För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt. Average salary —, range from — to —.","Job positions in För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt from multiple sources in one place. Ideal for AI-driven job search.",{"count":39,"avg_price":40,"avg_price_formatted":41,"min_price":40,"max_price":40,"cheapest":40,"dearest":40},16,null,"—",[43],{"key":44,"items":45},"profession",[46,49,52,54,56,58,60,62],{"value":47,"count":48},"Ledsagare",3,{"value":50,"count":51},"Exploateringsingenjör",1,{"value":53,"count":51},"Föreningskonsulent",{"value":55,"count":51},"Kommunhandläggare",{"value":57,"count":51},"Lärare i fritidshem\u002FFritidspedagog",{"value":59,"count":51},"Lärare i grundskolan, årskurs 4-6",{"value":61,"count":51},"Lärare i kulturskolan",{"value":63,"count":51},"Modersmålslärare i grundskolan",[],[66,69],{"question":67,"answer":68},"How many job openings are there in För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt?","We currently list 16 jobs in För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt. The average offered salary is —.",{"question":70,"answer":71},"Which professions are hiring in För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt?","The most common professions are Ledsagare (3), Exploateringsingenjör (1), Föreningskonsulent (1), Kommunhandläggare (1).",[73,78,83,87,92,96,100,105],{"slug":74,"name":75,"country":34,"count":76,"distance_km":77},"vallentuna","Vallentuna",54,5.7,{"slug":79,"name":80,"country":34,"count":81,"distance_km":82},"akersberga","Åkersberga",51,6.3,{"slug":84,"name":85,"country":34,"count":48,"distance_km":86},"ava-skolgrand-1-3-taby","Åva skolgränd 1-3 Täby",8.3,{"slug":88,"name":89,"country":34,"count":90,"distance_km":91},"osteraker","Österåker",14,11.4,{"slug":93,"name":94,"country":34,"count":48,"distance_km":95},"enebyberg","Enebyberg",11.5,{"slug":97,"name":98,"country":34,"count":90,"distance_km":99},"vaxholm","Vaxholm",14.1,{"slug":101,"name":102,"country":34,"count":103,"distance_km":104},"danderyd","Danderyd",107,14.4,{"slug":106,"name":107,"country":34,"count":108,"distance_km":109},"lidingo","Lidingö",72,14.8,[111,114,117],{"rel":112,"hreflang":4,"href":113},"alternate","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fjobs\u002Ffor-vallentuna-kommun-ar-detta-ej-alktuellt",{"rel":112,"hreflang":115,"href":116},"cs","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fcs\u002Fprace\u002Ffor-vallentuna-kommun-ar-detta-ej-alktuellt",{"rel":112,"hreflang":118,"href":113},"x-default",{"cs":120,"en":121,"de":121},"prace","jobs","2026-06-21T04:36:26+00:00","2026-06-21T05:03:46+00:00",{"data":125,"links":432,"meta":434},[126,160,186,211,228,244,258,275,295,312,331,348,364,383,396,412],{"id":127,"slug":128,"type":7,"title":129,"description":130,"language":131,"is_translated":132,"title_original":133,"description_original":134,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":138,"metadata":141,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":48,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":155,"images":156,"published_at":157,"expires_at":158,"created_at":123,"updated_at":159},74957,"kvinnlig-avlosare-till-en-glad-tjej","Female Relief Worker for a Happy Girl","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas thrive? Are you passionate about supporting people in their daily lives? Then you should apply for the position as a relief worker.\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where our shared interest and responsibility for Vallentuna's best is evident. Approach, accessibility, and customer focus are important in our work toward good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\n \nAbout the Service:\nKompassen Accompaniment & Relief: is a service operated according to the LSS law. We only have on-call employees, several of whom are hired family members. The service is aimed at children and adults who need support to participate in social activities or to provide relief for parents of children with functional variations.\nRelief: The service means that as a relief worker, you work with younger children in their home or immediate surroundings. The service aims to relieve the child's parents so that they can rest, shop, or spend time with siblings.\nAccompaniment: The service means that as an accompaniment worker, you accompany the customer in everyday activities. This could be support on the bus ride to college or to help the customer manage their leisure interests.\nYou can have multiple different assignments, both as a relief worker and an accompaniment worker.\nThe assignments are based on the number of hours per month.\n \nJob Responsibilities:\nAs a relief worker, you support a family with a child who has functional variations by creating a safe and stimulating environment. The assignment may include play, crafts, and activities in the home or in the immediate surroundings, with a focus on giving the child a meaningful and fun experience.\nFor this assignment, we are seeking several relief workers who can rotate on the assignment. It is an assignment totaling 40 hours per month.\nWe are looking for engaged and active individuals who together can relieve the family and support a 6-year-old girl in her everyday life and leisure time. She is happy, likes music and anything that makes sound, as well as showering and bathing but not outdoors. As an applicant, you need to have patience, handle repetitive sounds, be attentive and empathetic. You also need to be curious, observant, and active.\nQualifications:\nExperience working with people with various functional variations or from care and support services.\nMeritorious: pedagogical training within child care and functional variations.\nKnowledge and experience working with people within the autism spectrum.\nKnowledge of TAKK.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative\nYou are the link, provide service, show loyalty both internally and externally, and monitor the wider context\nCommon values are evident in your approach\nYou are flexible, accommodating, and understanding, and can work from a low-affect approach\nYou are active, curious, and have a feel for nuance while being calm, secure, and patient\n\nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in competence development and a sustainable working life. To provide the best possible conditions in your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe employment is intermittent (on-call employment where you receive compensation per working hour) with a start as soon as possible. We apply individual salary setting.\nPrior to all new hires, Vallentuna Municipality conducts a background check.\nEveryone hired to work with children and young people must provide a certificate from the police authority's criminal record register for work with children with disabilities.\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in the ad. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. Do you have any questions, you are welcome to contact us as below.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV no later than 26-07-10.\nFor more information, contact:\nMadeleine Östling, Unit Manager email: kompassen@vallentuna.se\nMore information and union representatives can be found at http:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fledigajobb","sv",true,"Kvinnlig avlösare till en glad tjej","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nKompassen Ledsagning & avlösning: är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart behovsanställda medarbetare, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer.\nAvlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon.\nLedsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen.\nDu kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare.\nUppdragen baseras på antal timmar per månad.\n \nArbetsuppgifter:\nSom avlösare stöttar du en familj med barn som har funktionsvariationer genom att skapa en trygg och stimulerande miljö. Uppdraget kan innebära lek, pyssel och aktiviteter i hemmet eller i närområdet, med fokus på att ge barnet en meningsfull och rolig stund.\nTill detta uppdrag söker vi flera avlösare som kan altinera på uppdraget. Det är ett uppdrag på totalt 40 timmar per månad.\nVi söker engagerade och aktiva personer som tillsammans kan avlasta familjen samt stötta en flicka på 6 år i hennes vardag och fritid. Hon är glad, gillar musik och allt som låter samt duscha och bada men inte utomhus. Du som söker behöver ha tålamod, hantera enformiga ljud, vara lyhörd och empatisk. Du behöver även vara nyfiken, observant och aktiv.\nKvalifikationer:\nErfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg.\nMeriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer.\nKunskap och erfarenhet från arbete med personer inom autismspektrat.\nKunskap om TAKK.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande\nDu är flexibel, tillmötesgående och inkännande och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande\nDu är aktiv, nyfiken och har fingertoppskänsla samtidigt som du är lugn, trygg och har tålamod\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 26-07-10.\nFör mer information kontakta:\nMadeleine Östling, Enhetschef mail: kompassen@vallentuna.se\nMer information och fackliga representanter hittar du på http:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fledigajobb","SEK","active",false,{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},59.4812868,18.2796891,{"region":142,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":145,"positions":48,"profession":47,"salary_type":146,"employer_url":147,"contact_person":148,"employment_type":149,"occupation_field":150,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"Stockholms län","VALLENTUNA KOMMUN","18686","https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5204&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Fast månads- vecko- eller timlön","https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002F","Madeleine Östling","Behovsanställning","Yrken med social inriktning","Vallentuna kommun","done",0,"public","madeleine.ostling@vallentuna.se",[],"2026-06-05T11:28:10+00:00","2026-07-10T23:59:59+00:00","2026-06-21T12:07:15+00:00",{"id":161,"slug":162,"type":7,"title":163,"description":164,"language":131,"is_translated":132,"title_original":165,"description_original":166,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":167,"metadata":170,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":180,"images":181,"published_at":182,"expires_at":183,"created_at":184,"updated_at":185},67972,"specialpedagogspeciallarare-till-karlslundsskolan","Special Education Teacher\u002FSpecial Educator at Karlslundsskolan","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Are you passionate about developing teaching methods and inspiring new ways of working? We are looking for a driven special education teacher who sees the value in working on school development.\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront of innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where the shared interest and responsibility for Vallentuna's success shines through. Professional conduct, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and improved quality.\n\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\n\nAbout the Operations\nKarlslundsskolan is a well-functioning grades F-9 school located in central Vallentuna with good access to transportation. The school has approximately 500 students and 80 staff members. The school manages all facilities in-house and operates a restaurant kitchen. Our vision is to increase accessibility in learning and development for students, with a focus on learning environments and modern planning that starts from the students.\n\nYou will join a culture where innovative thinking is encouraged and where we are happy to support you in your development projects with colleagues. Karlslundsskolan is Erasmus+ accredited and conducts several exchanges with students and teachers each year. Vallentuna music classes are run by Karlslundsskolan and represent an exciting cultural aspect of the school unit.\n\nJob Responsibilities\nAs a special education teacher, you work closely with teachers, for the students. You develop the school unit by making teaching accessible to students. With good communication and strong relationships, you act as a professional sounding board for teachers. You work to identify development areas for the entire school unit and in individual teaching situations. Through qualitative analysis and systematic work, you drive ongoing development processes in practice.\n\nThis position is primarily focused on the upper grades of primary school. You need a sharp pedagogical eye to see what needs to be developed, as well as the drive and knowledge to implement that development in practice. You see opportunities to develop teaching together with teachers and educators.\n\nYour working approach is proactive and outreach-oriented. You are a support to the entire school with your special education expertise at the forefront. We have trust-based and distributed leadership and management at the school. It is a great advantage if you yourself have a talent for this, take great responsibility, and are driven to succeed in practice.\n\nYou are responsible for developing preventive, supporting, and intervention measures in collaboration with guardians, teachers, and school leadership. You are also responsible for conducting pedagogical assessments and various types of investigations, creating, and continuously evaluating action plans and support measures. You work with the results tracking plan to evaluate, analyze, follow up, and implement changes in teaching together with the teachers.\n\nYou conduct planning of structural support for students and communicate this with teachers. You communicate with guardians of students who need more support and teach students in the learning studio. You also plan and follow up on various school development processes. You will be a natural and important part of the school's student support team. You work closely with the assistant principal and school leadership.\n\nQualifications\nYou are trained as a special education teacher or special educator.\nYou have experience teaching in primary school.\nYou have experience coaching teachers on teaching and accommodations for students with special needs.\nYou have excellent pedagogical competence to ensure quality work with action plans and support measures.\n\nPersonal Qualities\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and monitoring your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the connector, provide service, show loyalty both internally and externally, and monitor the external environment.\nCommon values are evident in your professional conduct.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and a sustainable working life. To provide you with the best possible conditions in your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\n\nThe position is a permanent full-time employment, substitute duty, with a start date in August or by agreement. We apply individual salary setting and probation may be applied.\n\nEveryone hired to work with children and young people must provide a certificate from the police authority's criminal record register. You can find the e-service for applications via digital certificate or form here:\n\nhttps:\u002F\u002Fpolisen.se\u002Fbelastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623\n\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\n\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in this announcement. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, please feel free to contact us as shown below. Interviews are held on an ongoing basis.\n\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV by July 30.\n\nFor more information, contact:\nPrincipal: Mattias Lingeskog, mattias.lingeskog@vallentuna.se\n\nLearn more about how we work at Karlslundsskolan and read reports featuring Karlslundsskolan's staff and principal: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fforskola-och-skola\u002Fgrundskola-och-fritidshem\u002Fgrundskolor-i-kommunen\u002Fgrundskolor-i-centrala-vallentuna\u002Fkarlslundsskolan\u002Fsa-har-arbetar-vi\u002F\n\nMore information and union representatives can be found on our website: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Specialpedagog\u002Fspeciallärare till Karlslundsskolan","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att utveckla undervisning och inspirera till nya arbetssätt? Vi söker dig som är en driven specialpedagog som ser värdet i att arbeta skolutvecklande. \nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten\nKarlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna.\n \n \nDu kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig i dina utvecklingsprojekt med kollegorna. Karlslundsskolan är Erasmus+ ackrediterad och genomför flera utbyten med elever och lärare varje år. Vallentuna musikklasser drivs av Karlslundsskolan och är en spännande kultur som präglar skolenheten.\n \n \nArbetsuppgifter\nSom specialpedagog arbetar du nära lärarna, för eleverna. Du utvecklar skolenheten genom att tillgängliggöra undervisningen för eleverna. Med god kommunikation och i god relation agerar du professionellt bollplank för lärarna. Du arbetar med att hitta utvecklingsområden för hela skolenheten och i de enskilda undervisningssituationerna. Genom kvalitativ analys och systematiskt arbete driver du utvecklingsprocesser löpande i praktiken.\nDenna tjänst har primär inriktning mot grundskolans senare år.Du behöver ha ett skarpt pedagogiskt öga som ser vad som behöver utvecklas, samt en drivkraft och kunskap att genomföra utvecklingen i praktiken. Du ser möjligheter i att utveckla undervisningen tillsammans med lärare och pedagoger.\nDitt arbetssätt är proaktivt och uppsökande. Du är ett stöd för hela skolan med din specialpedagogiska kunskap i fokus. Vi har tillitsbaserat och distribuerat ledarskapet och styrningen på skolan. Det är en stor fördel om du själv har fallenhet för det, tar stort ansvar och drivs av att lyckas i praktiken.\nDu ansvarar för att ta fram främjande, förebyggande, åtgärdande och stödjande insatser, i samverkan med vårdnadshavare, lärare och skolledning. Du ansvarar även att genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar av olika slag och upprätta, samt löpande utvärdera åtgärdsprogram och stödinsatser. Du arbetar med resultatuppföljningsplanen för att sedan utvärdera, analysera, följa upp och implementera förändringar i undervisningen tillsammans med lärarna.\nDu genomför planering av strukturstöd för elever och kommunicerar detta med lärarna. Du har kommunikation med vårdnadshavare till elever som behöver mer stöd och undervisar elever i lärstudion. Du genomför även planering och uppföljning av olika skolutvecklingsprocesser. Du kommer vara en naturlig och viktig del av skolans elevhälsoteam. Du arbetar nära biträdande rektor och skolledning.\n \nKvalifikationer\nDu är utbildad specialpedagog eller speciallärare.\nDu har erfarenhet av undervisning i grundskolan.\nDu har erfarenhet av att handleda lärare kring undervisning och anpassningar för elever med särskilda behov.\nDu har mycket god pedagogisk kompetens att kvalitetssäkra arbetet med åtgärdsprogram och stödinsatser.\n\nPersonliga egenskaper\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid, semestertjänst,  med start i augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här;\n \nhttps:\u002F\u002Fpolisen.se\u002Fbelastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 \n \nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30 juli.\n \n \n \nFör mer information kontakta:\nRektor: Mattias Lingeskog, mattias.lingeskog@vallentuna.se\nLär dig mer om hur vi arbetar på Karlslundsskolan och läs reportage med Karlslundsskolans medarbetare och rektor: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fforskola-och-skola\u002Fgrundskola-och-fritidshem\u002Fgrundskolor-i-kommunen\u002Fgrundskolor-i-centrala-vallentuna\u002Fkarlslundsskolan\u002Fsa-har-arbetar-vi\u002F\nMer information och fackliga representanter hittar du på vår webbplats: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":168,"longitude":169},59.527594141957,18.088157605567,{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":172,"apply_url":173,"positions":51,"profession":174,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"employment_type":177,"occupation_field":178,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"Tills vidare","18641","https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5200&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Specialpedagog","100–100 %","Heltid","Vanlig anställning","Pedagogik",4,"mattias.lingeskog@vallentuna.se",[],"2026-06-02T11:08:03+00:00","2026-07-31T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:56:51+00:00","2026-06-21T13:09:02+00:00",{"id":187,"slug":188,"type":7,"title":189,"description":190,"language":131,"is_translated":132,"title_original":191,"description_original":192,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":193,"metadata":196,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":204,"owner_email":205,"images":206,"published_at":207,"expires_at":208,"created_at":209,"updated_at":210},66740,"underskoterskor-till-vasbygarden","Nursing Assistants for Väsbygården","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Do you want to contribute to a safe and dignified daily life for our elderly? Come work as a nursing assistant at Väsbygården.\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart work methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development efforts. The Municipality as a workplace is characterized by understanding between politics and operations, where the common interest and responsibility for Vallentuna's wellbeing shine through. Customer focus, accessibility, and respect are important in our work for good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\nWe are now seeking nursing assistants for both somatic care and departments with a cognitive focus. You will work on a rotating schedule with day shifts, evening shifts, and every other weekend.\nAbout the Facility\nVäsbygården is one of Vallentuna Municipality's two special residential care facilities operated in-house. The facility consists of seven departments with different specializations in somatic care, cognitive illness, and short-term placement.\nWith us, you work in a dedicated and interprofessional team alongside nursing assistants, nurses, occupational therapists, physiotherapists, a dietitian, an activities coach, and unit managers. We value close collaboration where each profession contributes its expertise to create safety, participation, and a meaningful daily life for our residents.\nDuties:\nAs a nursing assistant in a department specializing in residents with severe cognitive impairment or somatic care, you provide individually adapted care and support based on care plans and BPSD (Behavioral and Psychological Symptoms of Dementia). The role also includes serving as a primary contact for selected residents. You also serve as an ombudsman within designated quality areas (nutrition, activities, family relations\u002Fvalues, safety, palliative care, documentation, and hygiene).\nAs a nursing assistant, you perform delegated health and medical care tasks and work person-centered while promoting participation and independence. You document according to current guidelines and contribute to a good work environment and team collaboration. You also contribute to operational goals through individually set targets in your development plan, which is planned with the unit manager. Continuous participation in operational development is part of your work.\nQualifications:\nCompleted nursing assistant education with protected professional title.\nExperience working in a cognitive impairment department and\u002For somatic care department.\nGood knowledge of Swedish language in both spoken and written form.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor your surroundings.\nCommon values are evident in your interactions.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in competence development and a sustainable working life. To provide you with the best possible conditions in your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you can receive training and tools.\nThe position is permanent part-time, 85 percent, starting August 31. We apply individual salary setting and a probationary period may be applied.\nPersons employed to work with elderly and adults with functional disabilities at home must present a certificate from the criminal records register. https:\u002F\u002Fpolisen.se\u002Ftjanster-tillstand\u002Fbelastningsregistret\u002Farbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst\u002F\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in this announcement. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via e-mail. If you have any questions, feel free to contact us as noted below. Interviews are held on a rolling basis.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV by July 26, 2026.\nFor more information, contact:\nCarina Westerberg, Unit Manager (Department for residents with cognitive illness): Tel: 08-587 848 95 or carina.westerberg@vallentuna.se.\nLinda Fagwervall Nori, Unit Manager (Department for residents with somatic illness): Tel: 08-587 848 58 or linda.fagervall.nori@vallentuna.se.\nMore information and trade union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Undersköterskor till Väsbygården","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till en trygg och värdig vardag för våra äldre? Kom och jobba som undersköterska på Väsbygården.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nVi söker nu undersköterskor till både somatik och avdelning med kognitiv inriktning. Du arbetar enligt ett rullande schema med tjänstgöring dagtid, kvällstid samt varannan helg.\nOm verksamheten\nVäsbygården är ett av Vallentuna kommuns två särskilda boenden som drivs i egen regi. Verksamheten består av sju avdelningar med olika inriktningar inom somatik, kognitiv sjukdom samt korttidsplacering.\nHos oss arbetar du i ett engagerat och tvärprofessionellt team tillsammans med undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist, aktivitetscoach och enhetschefer. Vi värdesätter ett nära samarbete där varje profession bidrar med sin kompetens för att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag för våra boende.\nArbetsuppgifter:\nSom undersköterska på en avdelning med inriktning boende med stark kognitiv svikt eller inriktning somatik arbetar du med att ge individuellt anpassad omvårdnad och stöd utifrån genomförandeplan\u002FBPSD. Rollen innebär även att ha ett kontaktmannaskap hos utvalda boende. Du arbetar även som ombudsroll inom utvalt kvalitetsområde (kost, aktiviteter, anhöriga\u002Fvärdegrund, säkerhet, palliativ vård, dokumentation samt hygien).\nSom undersköterska utför du delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och arbetar personcentrerat samt främjar delaktighet och självständighet. Vidare dokumenterar du enligt gällande riktlinjer och bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet. Du bidrar även till verksamhetens mål genom dina individuella uppsatta mål i din utvecklingsplan som planeras med enhetschef. Att arbeta med verksamhetsutveckling sker löpande i ditt arbete.\nKvalifikationer:\nAvslutad undersköterskeutbildning med skyddad yrkestitel.\nErfarenhet av arbete på avdelning kognitiv svikt och\u002Feller somatik avdelning.\nGod kunskaper i Svenska språket i såväl tal och skrift.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kan få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidare på deltid, 85 procent med start 31 augusti. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.\nPersoner som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https:\u002F\u002Fpolisen.se\u002Ftjanster-tillstand\u002Fbelastningsregistret\u002Farbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst\u002F\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-26\nFör mer information kontakta:\nCarina Westerberg, enhetschef (avdelning för boende med kognitiva sjukdommar): Tel: 08-587 848 95 alternativt mailto:carina.westerberg@vallentuna.se.\nLinda Fagwervall Nori, enhetschef (avdelning för boende med somatiskt sjuka boende): Tel: 08-587 848 58 alternativt linda.fagervall.nori@vallentuna.se.\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":194,"longitude":195},59.535749025916,18.072663539621,{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":197,"apply_url":198,"positions":199,"profession":200,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":201,"working_hours":202,"employment_type":177,"occupation_field":203,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"18639","https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5183&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip",2,"Undersköterska, hemtjänst och äldreboende","0–100 %","Deltid","Hälso- och sjukvård","08-587 848 95","carina.westerberg@vallentuna.se",[],"2026-06-01T14:52:12+00:00","2026-07-26T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:55:50+00:00","2026-06-21T13:03:29+00:00",{"id":212,"slug":213,"type":7,"title":214,"description":215,"language":131,"is_translated":132,"title_original":216,"description_original":217,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":218,"metadata":219,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":48,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":221,"owner_email":222,"images":223,"published_at":224,"expires_at":225,"created_at":226,"updated_at":227},65400,"karlslundsskolan-soker-en-larare-i-fritidshem-med-behorighet-i-bild","Karlslundsskolan is Seeking a Recreational School Teacher with Qualifications in Visual Arts","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Do you want to contribute to meaningful recreational activities characterized by joyful learning?\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you have an important role in development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where the common interest and responsibility for Vallentuna's wellbeing shine through. Approach, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and increased quality.\n\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\n\nWe have a vision of increasing accessibility in learning and development for students, where learning environments and modern planning based on the students are in focus. Here you will find a staff group with great development ambitions and good opportunities to plan activities. We are looking for someone who can strengthen our team further with competence and experience to create meaningful activities characterized by joyful learning.\n\nAbout the Operation:\nKarlslundsskolan is a well-functioning F-9 school located in central Vallentuna with good accessibility to transportation. The school has approximately 500 students and 80 employees. The school manages all facilities in-house and operates a restaurant kitchen.\n\nWe have implemented an enhanced school start that applies to all schools in grades F–6 in Vallentuna Municipality. This means that recreational staff and teachers collaborate based on their different competencies to make students' school day as varied as possible.\n\nResponsibilities:\nAs a certified teacher in the recreational school, you have significant responsibility for planning and driving development in the recreational school and the school together with other staff. You participate in the recreational school's development group to co-plan and organize the recreational school's development. With your qualification as a teacher in visual arts, you will be responsible for planning, conducting, and following up on your own visual arts lessons in the lower and middle grades. You meet and base your approach on each student's needs and circumstances. You are a clear leader and a positive adult role model who finds it easy to collaborate, build relationships, and communicate clearly with students, guardians, and colleagues. You contribute positively and creatively and see opportunities in new challenges.\n\nCollaboration occurs in teams for both school and recreational time to create a comprehensive view of students' learning.\n\nQualifications:\nYou have a recreational school teacher degree with teacher certification or equivalent education, as well as qualifications in visual arts.\nYou are well familiar with the school's and recreational school's mission and governing documents.\nYou have good digital competence.\nYou have good knowledge of Swedish in both spoken and written form.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and following up on your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor the broader environment.\nCommon values are evident in your approach.\nYou are solution-focused and creative in your working methods and ideas.\nYou are stress-resistant, service-oriented, and work independently as well as together with others.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in professional development and a sustainable work life. To provide you with the best possible conditions in your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\n\nThe position is a permanent full-time employment starting in August or by agreement. We apply individual salary setting.\n\nAll persons hired to work with children and youth must provide a criminal background check from the police authority. You can find the e-service application via digital extract or form here: https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\n\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\n\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in the announcement. We do not accept applications or expressions of interest via email. If you have any questions, please contact us as indicated below.\n\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV no later than June 30.\n\nFor more information, contact:\nJenny Önnerdal, Assistant Principal, 08-587 852 84, jenny.onnerdal@vallentuna.se\n\nLearn more about how we work at Karlslundsskolan and read a report featuring Karlslundsskolan's staff and principal: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fforskola-och-skola\u002Fgrundskola-och-fritidshem\u002Fgrundskolor-i-kommunen\u002Fgrundskolor-i-centrala-vallentuna\u002Fkarlslundsskolan\u002Fsa-har-arbetar-vi\u002F\n\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Karlslundsskolan söker en lärare i fritidshem med behörighet i bild","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till en meningsfull fritidsverksamhet präglad av lustfyllt lärande?\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nVi har en vision om att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där lärmiljöer och moderna planeringar, som utgår från eleverna, står i fokus. Här hittar du en personalgrupp med stor utvecklingsvilja och goda möjligheter för att planera verksamheten. Vi söker dig som kan stärka vårt team ytterligare med kompetens och erfarenhet, för att skapa en meningsfull verksamhet präglad av lustfyllt lärande. \nOm verksamheten:\nKarlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök.\nVi har förstärkt skolstart som tillämpas på alla skolor år F–6 i Vallentuna kommun. Det innebär att fritidspersonal och lärare samarbetar utifrån sina olika kompetenser för att göra elevernas skoldag så mångsidig som möjligt.\n \nArbetsuppgifter:\nSom legitimerad lärare i fritidshemmet har du ett stort ansvar i att planera och driva utvecklingen i fritidshemmet och skolan tillsammans med övrig personal. Du deltar i fritidshemmets utvecklingsgrupp för att samplanera och organisera fritidshemmets utveckling. Med legitimation som lärare inom bildämnet kommer du att ansvara för att planera, genomföra och följa upp egna bildlektioner i låg- och mellanstadiet. Du möter och utgår du ifrån varje elevs behov och förutsättningar. Du är en tydlig ledare och en vuxen förebild som har lätt för att samarbeta, skapa relationer och vara tydlig i dialog med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar positivt och kreativt och ser möjligheter vid nya utmaningar.\nSamverkan sker i team för både skola och fritidstid, för en helhetsbild av elevernas lärande.\nKvalifikationer:\nDu har fritidslärarexamen med lärarlegitimation eller likvärdig utbildning samt behörighet inom bildämnet.\nDu är väl förtrogen med skolans och fritidshemmets uppdrag och styrdokument.\nDu har god digital kompetens.\nDu har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\nDu är lösningsfokuserad och kreativ i arbetssätt och idéer.\nDu är stresstålig, serviceinriktad och arbetar självständigt, såväl som tillsammans med andra\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start i augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30 juni\nFör mer information kontakta:\nJenny Önnerdal, biträdande rektor, 08-587 852 84, jenny.onnerdal@vallentuna.se \nLär dig mer om hur vi arbetar på Karlslundsskolan och läs reportage med Karlslundsskolans medarbetare och rektor: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fforskola-och-skola\u002Fgrundskola-och-fritidshem\u002Fgrundskolor-i-kommunen\u002Fgrundskolor-i-centrala-vallentuna\u002Fkarlslundsskolan\u002Fsa-har-arbetar-vi\u002F\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":168,"longitude":169},{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":172,"apply_url":220,"positions":51,"profession":57,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"employment_type":177,"occupation_field":178,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5201&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","08-587 852 84","jenny.onnerdal@vallentuna.se",[],"2026-06-03T14:45:49+00:00","2026-06-30T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:54:50+00:00","2026-06-21T12:07:56+00:00",{"id":229,"slug":230,"type":7,"title":231,"description":232,"language":131,"is_translated":132,"title_original":233,"description_original":234,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":235,"metadata":236,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":155,"images":240,"published_at":241,"expires_at":158,"created_at":242,"updated_at":243},63466,"avlosare-till-flera-uppdrag","Substitute for Multiple Assignments","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Are you passionate about supporting people in their everyday lives? Then you should apply for the position as a substitute.\n \nVallentuna Municipality has the courage to lead. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart work methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by a consensus between politics and operations, where our shared interest and responsibility for Vallentuna's success shines through. Communication, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. You should of course share our common values.\n \nAbout the activities:\nKompassen Escort & Substitute is an operation conducted according to the LSS law (Swedish law regarding support and service for persons with certain functional impairments). We have only on-demand employees, several of whom are employed through relatives. The activity is aimed at children and adults who need support to participate in social contexts or to relieve parents of children with functional variations.\nSubstitute care: As a substitute, you work with younger children in their homes or nearby areas. The purpose is to relieve the child's parents so they can rest, shop, or spend time with siblings.\nEscort service: As an escort, you accompany the client in everyday activities. This could be support on the bus ride to college or to help the client enjoy their leisure interests.\nYou can have several different assignments, both as a substitute and as an escort.\nThe assignments are based on a certain number of hours per month. Currently, there are assignments from 6 hours per month up to 40 hours per month.\nJob responsibilities:\nIn the role of substitute, you work to relieve parents in families with children with functional variations, which may include crafts and play with the child at home or in the vicinity of the home. Our individual assignments involve relatively few hours, but there is the possibility of having multiple assignments in different families to work more hours. Work as a substitute requires curiosity to engage with children and their interests. The role also requires that you can manage your time and maintain contact with the family you work with.\nAs an escort, you play an important role in supporting people with functional impairments to live an independent and meaningful life. The assignment involves accompanying and assisting the user in various activities outside the home – for example, walks, leisure activities, errands, or social gatherings. The role also requires that you can manage your time and maintain contact with the family you work with.\nQualifications:\nExperience working with people with various functional variations or from care and support services\nKnowledge and experience within the autism spectrum\nKnowledge and experience in low-affective communication\nVery good Swedish language skills, both spoken and written\n\nMerits: Pedagogical education within child development and functional variations\n\n \nPersonal qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative\nYou are the link, provide service, show loyalty both internally and externally, and keep an eye on the world around you\nCommon values are evident in your communication\nYou are flexible, accommodating, empathetic, and calm and confident in handling active situations\nYou are active and have good physical ability. (You need to be able to run.)\n\n \nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and a sustainable work environment. To give you the best conditions possible in your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe employment is intermittent (an on-demand position where you receive compensation per hour worked) starting as soon as possible. We apply individual salary setting.\nBefore all new hires, Vallentuna Municipality conducts background checks.\nAll employees hired to work with children and youth must provide a certificate from the police authority's criminal record register for work with children with functional impairments.\nTo quality assure the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in the announcement. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, you are welcome to contact us as follows.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV by 260710.\n \nFor more information, contact:\nMadeleine Östling, Unit Manager email: kompassen@vallentuna.se\nMore information and union representatives can be found at http:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fledigajobb","Avlösare till flera uppdrag","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare.\n \nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nKompassen Ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart behovsanställda medarbetare, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer. \nAvlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon. \nLedsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen.\nDu kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare.\nUppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad. För tillfället finns det uppdrag från 6 timmar i månaden och upp till 40 timmar i månaden. \nArbetsuppgifter:\nI rollen som avlösare arbetar du med att avlasta föräldrar i familjer med barn med funktionvariation vilket kan innefatta pyssel och lek med barnet i hemmet eller hemmets närhet. Våra enskilda uppdrag är på ganska få timmar men det finns möjlighet att ha fler uppdrag i olika familjer för att arbeta fler timmar. Arbetet som avlösare kräver att man är nyfiken för att fånga barnen och deras intressen. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i.\nSom ledsagare har du en viktig roll i att stödja personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Uppdraget innebär att du följer med och bistår brukaren vid olika aktiviteter utanför hemmet – exempelvis promenader, fritidsaktiviteter, ärenden eller sociala sammanhang. Rollen ställer även krav på att du kan planera din tid och hålla kontakten med familjen du arbetar i. \nKvalifikationer:\nErfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg\nKunskap och erfarenhet inom autismspektrat\nKunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande\nMycket goda kunskaper i svenska i tal såväl i skrift\n\nMeriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer\n\n \nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande\nDu är flexibel, tillmötesgående, inkännande samt lugn och trygg i att hantera aktiva situationer\nDu är aktiv och har god fysisk förmåga. (Du behöver kunna springa)\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 260710.\n \nFör mer information kontakta:\nMadeleine Östling, Enhetschef mail: kompassen@vallentuna.se  \nMer information och fackliga representanter hittar du på http:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fledigajobb",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":237,"positions":238,"profession":47,"salary_type":146,"employer_url":147,"contact_person":239,"employment_type":149,"occupation_field":150,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5206&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip",5,"Madeleine  Östling",[],"2026-06-08T11:30:14+00:00","2026-06-21T04:53:12+00:00","2026-06-21T13:07:20+00:00",{"id":245,"slug":246,"type":7,"title":247,"description":248,"language":131,"is_translated":132,"title_original":249,"description_original":250,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":251,"metadata":252,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":48,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":155,"images":254,"published_at":255,"expires_at":158,"created_at":256,"updated_at":257},63426,"avlosare-sokes-till-aktiv-och-glad-7-arig-pojke","Substitute Caregiver Needed for Active and Cheerful 7-Year-Old Boy","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Are you passionate about supporting people in their daily lives? Then you should apply for the position of substitute caregiver.\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront of innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where shared interest and responsibility for Vallentuna's best shines through. Respectful treatment, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and improved quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. You who apply should of course share our common values.\n \nAbout the Service:\nKompassen Accompaniment & Respite Care is a service operated according to the LSS law. We have only on-demand employees, several of whom are family members. The service is aimed at children and adults who need support to participate in social activities or to provide relief to parents of children with disabilities.\nRespite Care: This assignment means that as a respite caregiver, you work with younger children in their homes or nearby areas. The assignment aims to relieve the child's parents so they can rest, shop, or spend time with siblings.\nAccompaniment: This assignment means that as an accompaniment worker, you accompany the client in everyday activities. This could be support on the bus ride to college or helping the client participate in their leisure interests.\nYou may have several different assignments, both as a respite caregiver and accompaniment worker.\nAssignments are based on a certain number of hours per month.\n \nWork Tasks:\nAs a respite caregiver, you support families with children who have disabilities by creating a safe and stimulating environment. The assignment may involve play, crafts, and activities in the home or nearby areas, with a focus on providing the child with a meaningful and enjoyable time.\nFor this assignment, we are seeking two respite caregivers who work together. This is a double-staffed assignment with a total of 24 hours per month.\nWe are looking for two engaged and active people who together want to support a 7-year-old boy in his daily life and leisure time. He is cheerful, active, and loves to run, jump, bike, and explore the world around him. He has a strong interest in letters, animals, and language.\n \nQualifications:\nExperience working with people with various disabilities or from care and healthcare\nKnowledge and experience within the autism spectrum\nMeritorious background in pedagogy specializing in children and disability services\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative\nYou are the connector, provide service, show loyalty externally and internally, and monitor the environment\nCommon values are evident in your demeanor\nYou are flexible, accommodating, and empathetic and can work with a low-key approach\nYou are active and in good physical condition while remaining calm and confident in managing active situations. (You need to be able to run).\n\nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in professional development and a sustainable work life. To provide the best conditions possible in your role as an employee, Vallentuna Municipality offers an employee academy where you will receive training and tools.\nThe employment is intermittent (on-demand employment where you receive compensation per hour worked) starting as soon as possible. We apply individual salary setting.\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\nEveryone employed to work with children and youth must provide a police record clearance for work with children with disabilities.\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask that you submit your application by clicking the application link in the notice. We do not accept applications\u002Finquiries via email. If you have any questions, you are welcome to contact us as below.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV no later than 260710.\n \nFor more information, contact:\nMadeleine Östling, Unit Manager email: kompassen@vallentuna.se\nMore information and union representatives can be found at http:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fledigajobb","Avlösare sökes till aktiv och glad 7-årig pojke","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka tjänsten som avlösare.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nKompassen Ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart behovsanställda medarbetare, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer.\nAvlösning: Insatsen innebär att du som avlösare arbetar med yngre barn i deras hem eller närområde. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon.\nLedsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen.\nDu kan ha flera olika uppdrag, både som avlösare och ledsagare.\nUppdragen baseras på ett visst antal timmar per månad.\n \nArbetsuppgifter:\nSom avlösare stöttar du familjer med barn som har funktionsvariationer genom att skapa en trygg och stimulerande miljö. Uppdraget kan innebära lek, pyssel och aktiviteter i hemmet eller i närområdet, med fokus på att ge barnet en meningsfull och rolig stund.\nTill detta uppdrag söker vi två avlösare som arbetar tillsammans. Det är ett uppdrag med dubbelbemanning, totalt 24 timmar per månad.\nVi söker två engagerade och aktiva personer som tillsammans vill stötta en pojke på 7 år i hans vardag och fritid. Han är glad, rörlig och älskar att springa, hoppa, cykla och utforska världen omkring sig. Han har ett stort intresse för bokstäver, djur och språk.\n \nKvalifikationer:\nErfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg\nKunskap och erfarenhet inom autismspektrat\nMeriterande med pedagogisk utbildning inom barn- och funktionsvariationer\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande\nDu är flexibel, tillmötesgående och inkännande och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande\nÄr aktiv och har god fysisk förmåga samtidigt som du är lugn och trygg i att hantera aktiva situationer. (Du behöver kunna springa).\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en intermittent (en behovsanställning där du får ersättning per arbetad timme) med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister för arbete med barn med funktionsnedsättning.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 260710.\n \nFör mer information kontakta:\nMadeleine Östling, Enhetschef mail: kompassen@vallentuna.se\nMer information och fackliga representanter hittar du på http:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fledigajobb",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":253,"positions":48,"profession":47,"salary_type":146,"employer_url":147,"contact_person":148,"employment_type":149,"occupation_field":150,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5205&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip",[],"2026-06-08T11:26:42+00:00","2026-06-21T04:53:11+00:00","2026-06-21T12:06:33+00:00",{"id":259,"slug":260,"type":7,"title":261,"description":262,"language":131,"is_translated":132,"title_original":263,"description_original":264,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":265,"metadata":266,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":270,"owner_email":180,"images":271,"published_at":272,"expires_at":225,"created_at":273,"updated_at":274},56493,"utvecklingsledare-fritidshemmet-karlslundsskolan","Development Leader for After-School Program at Karlslundsskolan","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? We are now seeking you – someone with strong commitment, drive, and determination to develop and manage the after-school program at Karlslundsskolan.\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where common interests and responsibility for Vallentuna's success shine through. Professional conduct, accessibility, and customer focus are important in our work toward good results and improved quality.\n\nCommitment, collaboration, and equal value for all should characterize our organization. As an applicant, you should naturally share our core values.\n\nAbout the Organization:\nKarlslundsskolan is a well-functioning grades F-9 school in central Vallentuna with good transportation connections. The school has approximately 500 students. You will come to a workplace where innovative thinking is encouraged and where we are happy to support you in your development projects with colleagues. Karlslundsskolan is Erasmus+ accredited and conducts several exchanges with students and teachers each year. The Vallentuna music program is run by Karlslundsskolan and is an exciting cultural focus of the school.\n\nOur school operates with trust-based and distributed leadership, where your expertise and commitment are decisive for our students' success and the school's overall development. We are seeking someone with a keen pedagogical eye who sees the potential in every student and who is driven to develop teaching in accordance with current research and proven experience.\n\nThe after-school program serves approximately 250 students from pre-K through grade 6.\n\nKey Responsibilities:\nAs Development Leader for the after-school program, you will have the mandate to lead the program forward. You are responsible for both developing and operationally managing the entire after-school activity. In your role, you work closely with the school's leadership team, collaborating with other school leaders to develop the entire school. You create conditions in the organization to achieve ambitious goals. You systematically plan and follow up on work based on national, municipal, and local objectives. You have the will and desire to develop other people and create shared visions.\n\nAs Development Leader for the after-school program, your working time is approximately distributed as follows:\n40% planning, organization, and follow-up of the after-school program's operational activities, as well as systematic long-term work. Goal-setting, follow-up, and leadership of the after-school staff.\n20% responsibility areas for all of Karlslundsskolan, for example, student councils grades F-9.\n40% time in the after-school program as a pedagogue.\n\nYou will have your own office\u002Fworkspace.\n\nKarlslundsskolan currently has a well-functioning, systematically developed after-school program with a development team and after-school meetings. You report directly to the principal.\n\nQualifications:\nLicensed primary teacher specializing in after-school programs.\nStrong knowledge of curricula and laws within the school sector.\nAbility to develop the after-school program based on curricula and research.\nExperience leading staff toward established goals.\nPrevious experience in formal leadership roles.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and following up on your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, and pursue learning and knowledge on your own initiative.\nYou serve as a connector, provide service, demonstrate loyalty both internally and externally, and monitor the broader environment.\nYour conduct reflects our shared values.\nAbility to manage multiple processes and prioritize for the organization's benefit under high pressure.\nAbility to complete initiated processes and tasks.\nDrive and willingness to actively develop your leadership is a requirement.\n\nAdditional Information:\nAs an employer, we value the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in professional development and sustainable work life. To provide you with the best conditions in your role as an employee, Vallentuna Municipality offers an employee academy where you will receive training and tools.\n\nThe position is a permanent, full-time employment starting in August, with a probationary period that may apply.\nIndividual salary negotiation applies.\n\nAll employees working with children and young people must provide a police clearance certificate from the Swedish Police Authority's criminal record register. Information about how to obtain this can be found at: https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\n\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\n\nTo ensure quality in our recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask that you submit your application by clicking the application link in the advertisement. We do not accept applications or interest notifications via email.\n\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV no later than June 30.\n\nFor more information, please contact:\nMattias Lingeskog, Principal, 08-587 861 52, mattias.lingeskog@vallentuna.se\n\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Utvecklingsledare fritidshemmet Karlslundsskolan","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Nu söker vi dig som har ett stort engagemang, vilja och drivkraft att utveckla och driva fritidshemmet på Karlslundsskolan.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nOm verksamheten:\nKarlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan går ca 500 elever. Du kommer till en arbetsplats där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig i dina utvecklingsprojekt med kollegorna. Karlslundsskolan är Erasmus+ ackrediterad och genomför flera utbyten med elever och lärare varje år. Vallentuna musikklasser drivs av Karlslundsskolan och är en spännande kultur som präglar skolenheten.\nPå vår skola arbetar vi med ett tillitsbaserat och distribuerat ledarskap, där din kompetens och ditt engagemang är avgörande för våra elevers framgång och hela skolans utveckling. Vi söker dig som med skarpt pedagogiskt öga ser potentialen i varje elev och som drivs av att utveckla undervisningen i enlighet med aktuell forskning och beprövad erfarenhet.\nFritidsverksamheten består av ca 250 elever från förskoleklass till årskurs 6.\nArbetsuppgifter:\nSom utvecklingsledare för fritidshemmet får du mandat att leda fritidshemmets arbete framåt. Du ansvarar både för utveckling och för den operativa driften av hela fritidsverksamheten. I ditt uppdrag arbetar du nära skolans ledningsgrupp där du tillsammans med andra skolledare arbetar för att utveckla hela skolan. Du skapar förutsättningar i organisationen att lyckas nå ambitiösa mål. Du planerar och följer systematiskt upp arbetet utifrån nationella, kommunala och lokala mål. Du har en vilja och lust att utveckla andra människor och skapa gemensamma målbilder.\nSom utvecklingsledare för fritidshemmet är arbetstiden ungefär fördelad enligt:\n40% planering, organisering och uppföljning av fritidshemmets operativa verksamhet samt systematiskt arbete långsiktigt. Målsättningar, uppföljning och ledare för fritidshemmets medarbetare.\n20% ansvarsområden för hela Karlslundsskolan, exempelvis elevråden F-9.\n40% tid i fritidshemmets verksamhet som pedagog.\nDu kommer att ha eget kontor\u002Farbetsplats.\nKarlslundsskolan har idag ett välfungerande systematiskt byggt fritidshem med utvecklingsgrupp och fritidshemsmöten. Du direktrapporterar till rektor.\nKvalifikationer:\nLegitimerad grundlärare fritidshem.\nGod kunskap om styrdokument och lagar inom skolans område.\nFörmåga att utveckla fritidshemmet utifrån styrdokument och forskning.\nErfarenhet av att leda medarbetare mot uppsatta mål.\nTidigare erfarenhet av formellt ledarskap.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\nFörmåga att hantera många processer och prioritera för verksamhetens bästa under hög press.\nFörmåga att slutföra initierade processer och uppgifter.\nDrivkraft och vilja att aktivt utveckla ditt ledarskap är ett krav.\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start i augusti där provanställning kan komma att tillämpas.\nVi tillämpar individuell lönesättning.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30\u002F6.\nFör mer information kontakta:\nMattias Lingeskog, rektor, 08-587 861 52, mattias.lingeskog@vallentuna.se\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":168,"longitude":169},{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":172,"apply_url":267,"positions":51,"profession":268,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"employment_type":177,"occupation_field":269,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5187&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Skolledare","Chefer och verksamhetsledare","08-587 861 52",[],"2026-05-28T16:21:51+00:00","2026-06-21T04:47:34+00:00","2026-06-21T13:08:09+00:00",{"id":276,"slug":277,"type":7,"title":278,"description":279,"language":131,"is_translated":132,"title_original":280,"description_original":281,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":282,"metadata":284,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":48,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":288,"owner_email":289,"images":290,"published_at":291,"expires_at":292,"created_at":293,"updated_at":294},56282,"vallentuna-sabo-soker-sjukskoterska","Vallentuna SÄBO Seeking Registered Nurse","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas thrive? Do you want an important role where you can make a difference in people's everyday lives – every single day? Do you enjoy varied work that combines acute interventions with planned care and close relationships? Then you should apply to us.\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart work methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development efforts. The municipality as a workplace is characterized by mutual understanding between politics and operations, where shared interest and responsibility for Vallentuna's best interests shine through. Interaction, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and the equal value of all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\n\nAbout the Operations:\nVallentuna operates two SABOs in-house: Korallen and Väsbygårdens care homes. Health and medical personnel work closely together between the facilities and have a shared unit manager. We are now seeking a nursing care coordinator to a somatic unit at SÄBO.\nWith us, you work person-centered with a focus on security, quality, and good care. You work in a multidisciplinary team together with registered nurses, physicians, care personnel, rehabilitation staff, and a dietitian. We support each other, share knowledge, and enjoy working together – while maintaining high quality in our work.\nWorking with us means you have an independent, exciting, dynamic, and varied role. You have good opportunities to develop and contribute your professional knowledge as we are a learning organization.\n\nJob Responsibilities:\nDo you want an independent and varied role where you make a real difference in people's everyday lives?\nAs a registered nurse within SÄBO, you have overall responsibility where the work involves acute and planned interventions for residents. The role includes supervision, training, and work leadership in care for the facility's staff. In your role, you will create and maintain good relationships with residents, family members, and other professionals.\nDuring evenings and weekends, the on-duty registered nurse also has a consulting role for the municipality's various LSS activities. This includes, for example, telephone consultations and guidance for staff working there. Common tasks include, for example, prescribing medication when needed.\nNurses' working hours are distributed between daytime and evening until 7 PM, as well as every fifth weekend on a rotating schedule.\n\nQualifications:\nLicensed registered nurse with at least 2 years of professional experience\nExperience working with people with cognitive illnesses\nFluent in Swedish, both spoken and written\nB driving license\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor the environment.\nCommon values are reflected in your interactions.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that balanced gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in competence development and a sustainable working life. To provide the best conditions possible in your employee role, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe position is a permanent full-time employment starting immediately. We apply individual salary setting.\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask that you submit your application by clicking the application link in this announcement. We do not accept applications or expressions of interest via email. If you have any questions, please feel free to contact us as indicated below.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV no later than May 29, 2026.\n\nFor more information, contact:\nIda Skoog\nUnit Manager Health and Medical Services\nPhone: 08 587 861 36\nEmail: ida.skoog@vallentuna.se\nFor more information and union representatives, visit https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Vallentuna SÄBO söker sjuksköterska","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du ha en viktig roll där du får göra skillnad i människors vardag – varje dag? Trivs du med ett varierat arbete som kombinerar akuta insatser med planerad vård och nära relationer? Då ska du söka till oss. \n \nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nVallentuna har två SÄBO i egen regi, Korallen och Väsbygårdens vårdboende. Hälso- och sjukvårdspersonalen har ett tätt samarbete mellan boendena och även en gemensam enhetschef. Vi söker nu en omvårdnadsansvarig sjuksköterska till en somatisk avdelning på SÄBO. \nHos oss arbetar du personcentrerat med fokus på trygghet, kvalitet och god omvårdnad. Du arbetar i ett tvärprofessionellt team tillsammans med sjuksköterskor, läkare, omsorgspersonal, rehabpersonal och dietist. Vi stöttar varandra, delar kunskap och har roligt tillsammans – samtidigt som vi håller hög kvalitet i vårt arbete.\nAtt arbeta hos oss innebär att du har ett självständigt, spännande, rörligt och omväxlande arbete. Du har god möjlighet att utvecklas samt att bidra med kunskap inom din profession då vi är en lärande verksamhet.\n \nArbetsuppgifter:\nVill du ha ett självständigt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag?\nSom sjuksköterska inom SÄBO har du ett övergripande ansvar där arbetet innebär akuta och planerade insatser för de boende. I rollen ingår handledning, utbildning och arbetsledning i omvårdnad till personal på boendet. Du kommer i din roll att skapa och bibehålla goda relationer till boende, närstående och övriga yrkeskategorier.\nUnder kvällar och helger har tjänstgörande sjuksköterska även ett konsulterande uppdrag vid kommunens olika LSS-verksamheter. Detta innebär bland annat telefonkonsultation med rådgivning för den personal som arbetar där. Förekommande arbetsuppgift är då att exempelvis ordinera läkemedel vid behov.\nSjuksköterskornas arbetstid är fördelat dagtid och kväll fram till kl.19 samt var 5:e helg på ett rullande schema. \n \nKvalifikationer:\nLegitimerad sjuksköterska med minst 2 års yrkeserfarenhet\nErfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar\nBehärska det svenska språket i tal och skrift\nB-körkort\n\n \nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. \nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-05-29.\n \nFör mer information kontakta:\nIda Skoog\nEnhetschef HSL\nTelefon: 08 587 861 36\nMail: ida.skoog@vallentuna.se\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":283,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":194,"longitude":195},"Allévägen 65",{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":197,"apply_url":285,"positions":51,"profession":286,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"contact_person":287,"driving_license":132,"employment_type":177,"occupation_field":203,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fjob?site=2&lang=SE&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&job_id=5162","Sjuksköterska, grundutbildad","Ida Skoog","+46858786136","ida.skoog@vallentuna.se",[],"2026-06-01T13:40:55+00:00","2026-06-29T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:47:23+00:00","2026-06-21T13:08:31+00:00",{"id":296,"slug":297,"type":7,"title":298,"description":299,"language":131,"is_translated":132,"title_original":300,"description_original":301,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":302,"metadata":303,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":305,"owner_email":306,"images":307,"published_at":308,"expires_at":309,"created_at":310,"updated_at":311},54256,"vikarierande-pianolarare-80","Substitute Piano Teacher 80%","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Are you a dedicated piano teacher who wants to inspire children and young people to discover the joy of music? Then you should apply to us.\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you have an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by mutual understanding between politics and operations, where our shared interest and responsibility for Vallentuna's success shines through. Customer focus, accessibility, and respectful treatment are important in our work for good results and improved quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\n \nAbout the operation:\nThe Culture School in Vallentuna teaches children and young people in instruments, singing, choir, music production, dance, theater, musical, visual arts and design, creative writing, and the FMT method. Teaching takes place during students' leisure time in the Culture School's own facilities or in some cases in primary school facilities.\nThe Culture School is part of the Culture and Recreation Administration together with libraries, other cultural activities such as Vallentuna Culture House, Vallentuna Theater, and the municipality's work with art and cultural environments, Youth and Active Recreation, and the sports and outdoor unit.\n \nResponsibilities:\nThe position involves teaching children and young people aged 6-19 in piano and ensemble, as well as accompanying students, choirs, and ensembles at concerts and other events. You will participate in various working groups and processes to develop a relevant and inspiring culture school.\nThe position consists mainly of teaching in semester courses in afternoons and evenings. Weekend work occurs.\n \nQualifications:\nYou have music teacher training or other education\u002Fexperience that the employer deems equivalent.\nYou have piano as your main instrument and have broad genre knowledge.\nYou have documented experience teaching children and young people at different levels in a culture school or other activity that the employer deems equivalent.\nYou have good IT skills.\nYou have good knowledge of Swedish in both speech and writing.\n\n \nMeriting factors:\nYou have good knowledge of classical music as well as pop, rock, and jazz.\nYou have experience with outreach activities.\nYou have good knowledge and experience in group teaching.\n\n \nPersonal qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor the external environment.\nCommon values are visible in your interactions.\n\n \nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in competence development and a sustainable working life. To provide you with the best conditions possible in your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe employment is part-time, 80%, and a temporary position, starting 2026-08-11 through 2026-12-31 or by agreement. We apply individual salary setting.\nPrior to all new hires, Vallentuna Municipality conducts background checks.\nEveryone employed to work with children and young people must provide a certificate from the police authority's criminal record register. E-service for applications via digital certificate or form can be found here: https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nTo quality assure the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask that you submit your application by clicking the application link in the advertisement. We do not accept applications\u002Fstatements of interest via email. If you have any questions, you are welcome to contact the person specified in the advertisement.\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV by 2026-07-03.\n \nFor more information, contact:\nJerker Axelsson, Culture School Manager. Email: jerker.axelsson@vallentuna.se Phone: 08-587 862 60\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Vikarierande pianolärare  80 %","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad pianolärare som vill inspirera barn och unga att upptäcka glädjen i musik? Då ska du söka till oss.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nKulturskolan i Vallentuna undervisar barn och unga inom instrument, sång, kör, musikproduktion, dans, teater, musikal, bild och form, kreativt skrivande samt FMT-metoden. Undervisningen sker på elevernas fritid i Kulturskolans egna lokaler eller i vissa fall i grundskolornas lokaler.\nKulturskolan hör till kultur- och fritidsförvaltningen tillsammans med biblioteken, övriga kulturverksamheter såsom Vallentuna Kulturhus, Vallentuna Teater och kommunens arbete med konst och kulturmiljöer, Ung och aktiv fritid samt idrott- och friluftsenheten.\n \nArbetsuppgifter:\nTjänsten innebär att undervisa barn och unga mellan 6-19 år i piano, ensemble samt att ackompanjera elever, körer och ensembler på konserter och andra evenemang. Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola.\nTjänsten består i huvudsak av undervisning i terminskurs eftermiddagar och kvällar. Arbete på helger förekommer.\n \nKvalifikationer:\nDu har musiklärarutbildning eller annan utbildning\u002Ferfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.\nDu har piano som huvudinstrument och har stor genrebredd.\nDu har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga på olika nivåer i kulturskola, eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.\nDu har goda IT-kunskaper.\nDu har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.\n\n \nMeriterande:\nDu har goda kunskaper inom klassisk musik men även inom pop, rock, jazz. \nDu har erfarenhet av uppsökande verksamhet.\nDu har goda kunskaper och erfarenheter av gruppundervisning.\n\n \nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är deltid, 80 %, och ett vikariat, med start 2026-08-11 tom 2026-12-31 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. E-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här: https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-03.\n \nFör mer information kontakta:\nJerker Axelsson, Kulturskolechef. Mail: jerker.axelsson@vallentuna.se Tel. 08-587 862 60\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":304,"positions":51,"profession":61,"salary_type":146,"employer_url":147,"employment_type":149,"occupation_field":178,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5220&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","08-587 862 60","jerker.axelsson@vallentuna.se",[],"2026-06-18T13:56:56+00:00","2026-07-03T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:45:42+00:00","2026-06-21T13:03:54+00:00",{"id":313,"slug":314,"type":7,"title":315,"description":316,"language":131,"is_translated":132,"title_original":317,"description_original":318,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":319,"metadata":322,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":325,"images":326,"published_at":327,"expires_at":328,"created_at":329,"updated_at":330},51510,"larare-ak-4-6-manotk-till-ballstabergsskolan","Teacher Grades 4-6 Math\u002FScience\u002FTechnology at Bällstabergsskolan","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas thrive? Would you like to be part of creating instruction where mathematics, natural sciences, and technology become engaging, comprehensible, and meaningful? Then you should apply to us.\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by mutual understanding between politics and operations, where common interest and responsibility for Vallentuna's success shine through. Professional conduct, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and improved quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. You should naturally share our common values.\nAbout the Operation:\nBällstabergsskolan is a two-class school for grades F–9 in southern Vallentuna with proximity to Roslagsbanan. It is a safe and well-functioning school where both students and staff thrive. Students are given good conditions to develop both academically and socially. Our operation is characterized by engaged and competent teachers, after-school staff, and student support who together work to ensure every student reaches their full potential. The school has appropriate facilities, and each department has its own dining hall, creating a calm and pleasant environment.\nResponsibilities:\nWe are seeking an engaged and certified teacher with the qualifications to teach mathematics, science, and technology for grades 4–6. If you have qualifications in additional subjects, we view that as a merit. You will serve as a mentor for a grade 4 class. As a teacher with us, you plan, implement, and develop instruction based on the curriculum goals and students' needs. Through varied teaching methods, experiments, and problem-solving, you inspire students' curiosity and strengthen their understanding of mathematics, natural sciences, and technology.\nYou will be part of an engaged team for grades 4–6 with competent and experienced colleagues. We value collaboration, collegial learning, and an open work climate where we together develop instruction and create the best conditions for our students' learning. You create a safe, inclusive, and structured learning environment with high expectations for all students. With clear pedagogical leadership, you build good relationships, adapt instruction to students' different needs, and inspire them with curiosity, motivation, and a desire to learn. Together with colleagues, you actively contribute to the school's continued development.\nQualifications:\nCertified teacher with qualifications in Math\u002FScience for grades 4-6.\nGood digital competence.\nYou have good knowledge of Swedish in both speech and writing.\nMeritorious to have qualifications in technology and\u002For broad experience in other subjects for grades 4-6.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are a connector, provide service, show loyalty both inward and outward, and monitor the external environment.\nCommon values are evident in your professional conduct.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that a balanced gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in professional development and a sustainable working life. To provide you with the best conditions possible in your role as an employee, Vallentuna Municipality offers an employee academy where you will receive training and tools.\nThe position is a permanent full-time employment starting 2026-08-10. We apply individual salary determination and probation may be applied.\nEveryone hired to work with children and young people must submit a certificate from the police authority's criminal record register; the service for application via digital certificate or form can be found here: https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nVallentuna Municipality conducts background checks for all new hires.\nTo quality assure the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask that you submit your application by clicking on the application link in the notice. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, feel free to contact us as indicated below.\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV no later than 2026-07-02.\nFor more information, contact:\nPrincipal Christina Björkenvall, tina.bjorkenvall@vallentuna.se\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Lärare åk 4-6 MA\u002FNO\u002FTK till Bällstabergsskolan","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en undervisning där matematik, naturvetenskap och teknik blir spännande, begripligt och meningsfullt? Då ska du söka till oss.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nOm verksamheten:\nBällstabergsskolan är en tvåparallellig F–9-skola i södra Vallentuna med närhet till Roslagsbanan. Det är en trygg och välfungerande skola där både elever och personal trivs. Eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vår verksamhet präglas av engagerade och kompetenta lärare, fritidspersonal och elevhälsa som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Skolan har ändamålsenliga lokaler, och varje avdelning har en egen matsal, vilket skapar en lugn och trivsam miljö.\nArbetsuppgifter:\nVi söker en engagerad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik för årskurs 4–6. Har du behörighet i ytterligare ämnen ser vi det som meriterande. Du blir mentor för en årskurs 4. Som lärare hos oss planerar, genomför och utvecklar du undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas behov. Genom varierade arbetssätt, laborationer och problemlösning väcker du elevernas nyfikenhet och stärker deras förståelse för matematik, naturvetenskap och teknik.\nDu blir en del av ett engagerat arbetslag för årskurs 4–6 med kompetenta och erfarna kollegor. Vi värdesätter samarbete, kollegialt lärande och ett öppet arbetsklimat där vi tillsammans utvecklar undervisningen och skapar de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Du skapar en trygg, inkluderande och strukturerad lärmiljö med höga förväntningar på alla elever. Med ett tydligt pedagogiskt ledarskap bygger du goda relationer, anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och inspirerar dem till nyfikenhet, motivation och lust att lära. Tillsammans med kollegor bidrar du aktivt till skolans fortsatta utveckling.\nKvalifikationer:\nLegitimerad lärare med behörighet i MA\u002FNO för åk 4-6.\nGod digital kompetens.\nDu har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.\nMeriterande med behörighet i teknik och\u002Feller bred erfarenhet av andra ämnen för åk 4-6.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-02.\nFör mer information kontakta:\nRektor Christina Björkenvall, tina.bjorkenvall@vallentuna.se\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":320,"longitude":321},59.510415548435,18.085914875679,{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":323,"apply_url":324,"positions":51,"profession":59,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"employment_type":177,"occupation_field":178,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"18655","https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5219&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","tina.bjorkenvall@vallentuna.se",[],"2026-06-18T09:45:21+00:00","2026-07-02T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:43:10+00:00","2026-06-21T13:07:36+00:00",{"id":332,"slug":333,"type":7,"title":334,"description":335,"language":131,"is_translated":132,"title_original":336,"description_original":337,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":338,"metadata":339,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":342,"images":343,"published_at":344,"expires_at":345,"created_at":346,"updated_at":347},48932,"foreningsutvecklare","Association Development Manager","Do you have the courage to lead and create a Vallentuna where people and ideas thrive? Do you want to strengthen Vallentuna's association life and create favorable conditions for engagement and development? The Department of Culture and Recreation is now seeking an association development manager who wants to be a driving force in supporting, developing, and collaborating with the municipality's associations.\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in development work. The municipality as a workplace is characterized by a mutual understanding between politics and operations, where shared interest and responsibility for Vallentuna's best shines through. Conduct, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and improved quality.\n\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. You should naturally share our common values.\n\nAbout the Operations:\nThe Department of Culture and Recreation operates, supports, and develops activities that provide all residents with opportunities for an active and meaningful leisure time. This includes sports facilities and trails, libraries and cultural activities, youth and active recreation, senior activities and support for associations, as well as initiatives for outdoor activities and public health with a focus on physical activity.\n\nAs an association development manager, you are an important part of the management staff, a shared resource and support for the entire department in the overarching strategic mission to develop the culture and recreation sector in Vallentuna Municipality.\n\nWork Tasks:\nAs an association development manager, you have a key role in developing cooperation between the municipality and the association sector. You work both operatively and strategically to improve working methods, strengthen dialogue, and provide support to associations within culture, sports, and outdoor activities, as well as other associations within the culture and recreation sector.\n\nYou participate in and drive development processes within the association area. This could include, for example, developing the work with facility booking and how the municipality's sports facilities, cultural venues, and other relevant facilities are used in an efficient and appropriate manner. It could also involve handling and developing forms of association support, strengthening dialogue with associations, or contributing to new working methods and solutions based on the associations' needs.\n\nIn this role, you plan and lead dialogues with associations and other actors, identify needs and perspectives, and translate them into concrete improvements. You participate in and lead projects and collaboration initiatives within the association area, with special focus on culture, outdoor, and sports associations, as well as other associations within the culture and recreation sector.\n\nYou are also an important link between the association sector and the municipality. Through ongoing dialogue, you contribute to long-term relationships and to creating favorable conditions for a strong, inclusive, and sustainable association life in Vallentuna. The assignment also includes working in and being a system administrator for the municipality's booking and grant systems, as well as contributing to the development of the system.\n\nQualifications:\nWe are looking for you who:\n- Have relevant education or equivalent experience that the employer deems equivalent.\n- Have experience in collaboration with different actors.\n- Have good IT skills and experience working in different systems.\n- Have experience leading dialogues, processes, or development work.\n- Have education or equivalent experience that the employer deems relevant for the role.\n- Have good knowledge of Swedish in both speech and writing.\n\nIt is meritorious if you:\n- Have experience working in a politically governed organization.\n- Have worked with association development, facility booking, or association support.\n- Have experience working within the culture, sports, or outdoor sector.\n- Have experience with Power BI or similar tools for reporting and analysis.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty outward and inward, and monitor the external environment.\nCommon values are visible in your conduct.\nYou are responsive to the associations' needs and have a clear development focus.\nYou are structured and have the ability to drive processes forward, from idea to implementation.\n\nWe place great importance on personal suitability.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and a sustainable working life. To provide the best possible conditions in your employee role, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\n\nThe employment is a permanent full-time position starting October 1 or by agreement. We apply individual salary setting.\n\nBefore all new hires, Vallentuna Municipality conducts background checks.\n\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in the ad. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, you are welcome to contact the person indicated in the ad.\n\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV by August 10 at the latest.\n\nFor more information, contact:\nBirgitta Wahlberg, Head of Staff, Department of Culture and Recreation, 08-587 848 92, birgitta.wahlberg@vallentuna.se\n\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Föreningsutvecklare","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och stärka Vallentunas föreningsliv och skapa goda förutsättningar för engagemang och utveckling? Nu söker kultur- och fritidsförvaltningen en föreningsutvecklare som vill vara en drivande kraft i arbetet med att stötta, utveckla och samverka med kommunens föreningar.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nOm verksamheten:\nKultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och utvecklar verksamheter som bidrar till att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. Det inkluderar idrottsanläggningar och leder, bibliotek och allmänkulturell verksamhet, ung och aktiv fritid, seniorverksamhet och stöd föreningslivet liksom insatser för friluftsliv och folkhälsa med fokus på rörelse. \nSom föreningsutvecklare är du en viktig del av förvaltningsstaben, en gemensam resurs och ett stöd för hela förvaltningen i det övergripande strategiska uppdraget att utveckla kultur- och fritidsområdet i Vallentuna kommun.  \n \nArbetsuppgifter:\nSom föreningsutvecklare har du en nyckelroll i att utveckla samverkan mellan kommunen och föreningslivet. Du arbetar både operativt och strategiskt med att förbättra arbetssätt, stärka dialogen och ge stöd till föreningar inom kultur, idrott och friluftsliv samt övriga föreningar inom kultur- och fritidsområdet.\nDu deltar i och driver utvecklingsprocesser inom föreningsområdet. Det kan till exempel handla om att utveckla arbetet med lokalbokning och hur kommunens idrottsanläggningar, kulturlokaler och andra relevanta lokaler används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det kan också handla om att handlägga och utveckla formerna för föreningsstöd, stärka dialogen med föreningar eller bidra till nya arbetssätt och lösningar utifrån föreningslivets behov.\nI rollen planerar och leder du dialoger med föreningar och andra aktörer, fångar upp behov och perspektiv och omsätter dem i konkreta förbättringar. Du medverkar i och leder projekt och samverkansinsatser inom föreningsområdet, med särskilt fokus på kultur-, frilufts- och idrottsföreningar samt andra föreningar inom kultur- och fritidsområdet.\nDu är också en viktig länk mellan föreningslivet och kommunen. Genom löpande dialog bidrar du till långsiktiga relationer och till att skapa goda förutsättningar för ett starkt, inkluderande och hållbart föreningsliv i Vallentuna. I uppdraget ingår även att arbeta i och vara systemförvaltare för kommunens boknings- och bidragssystem samt bidra till utvecklingen av systemet.\nKvalifikationer:\nVi söker dig som: \nhar relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.\nhar erfarenhet av samverkan med olika aktörer. \nhar god IT-kompetens och vana att arbeta i olika system. \nhar erfarenhet av att leda dialoger, processer eller utvecklingsarbete.\nhar utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för rollen \nhar goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.\n\nDet är meriterande om du: \nhar erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation \nhar arbetat med föreningsutveckling, lokalbokning eller föreningsstöd \nhar erfarenhet av arbete inom kultur-, idrotts- eller friluftsområdet \nhar erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg för rapportering och analys.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\nDu är lyhörd för föreningarnas behov och har ett tydligt utvecklingsfokus.\nDu är strukturerad och har förmåga att driva processer framåt, från idé till genomförande.\n\nVi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start med start 1 okt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 10 augusti.\nFör mer information kontakta:\nBirgitta Wahlberg, stabschef kultur och fritidsförvaltningen, 08-587 848 92, birgitta.wahlberg@vallentuna.se\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":340,"positions":51,"profession":53,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"employment_type":177,"occupation_field":341,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5207&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Administration, ekonomi, juridik","birgitta.wahlberg@vallentuna.se",[],"2026-06-11T10:41:04+00:00","2026-08-10T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:40:51+00:00","2026-06-21T13:15:15+00:00",{"id":349,"slug":350,"type":7,"title":351,"description":352,"language":131,"is_translated":132,"title_original":353,"description_original":354,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":355,"metadata":356,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":48,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":40,"owner_email":358,"images":359,"published_at":360,"expires_at":361,"created_at":362,"updated_at":363},46274,"modersmalslarare-i-ungerska-5-fjarrundervisning","Hungarian Native Language Teacher 5%, Remote Instruction","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Are you an engaged and driven native language teacher in Hungarian? Then you should apply to us.\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you have an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by understanding between politics and operations, where the shared interest and responsibility for Vallentuna's best interests shine through. Customer service, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and improved quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. You who are applying should of course share our common values.\n \nAbout the Operations:\nAt the Unit for Integration and Languages, we work with native language instruction and study guidance for all of the municipality's schools, as well as welcoming newly arrived students in the municipality's primary schools.\n \nJob Responsibilities:\nIn your role as a native language teacher, you will plan, implement, and evaluate instruction according to the curriculum and course plan in the native language. Instruction takes place on Wednesdays at 3:10 PM-4:00 PM or 4:10 PM-5:00 PM. The teacher instructs remotely using Google Meet, and students remain at their home schools where supervisors are available. The position will be 5%.\n \nQualifications:\nHave the current language as your native language with documented good skills in Hungarian.\nHave very good knowledge of the Swedish curriculum.\nSpeak and write the Swedish language at a good academic level.\nHave experience teaching via remote instruction.\nHave experience with native language instruction.\nAre a skilled user of iPad\u002Fcomputers as well as Google Classroom and Google Meet.\nIt is meritorious if you have Swedish teacher certification and are a qualified native language teacher in Hungarian.\n\n \nPersonal Qualities:\nYou work toward results, show reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor the environment.\nCommon values are evident in your manner.\n\n \nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that an even gender balance and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in competence development and a sustainable working life. To provide the best possible conditions for your role as an employee, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe employment is a fixed-term position at 5% starting August 12, or by agreement, and ending June 11 with the possibility of extension.\nEveryone hired to work with children and young people must provide a certificate of good conduct from the police authority's criminal record register. You can find the e-service for applying via digital certificate or form here: https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nBefore all new hires, Vallentuna Municipality conducts a background check.\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask that you submit your application by clicking the application link in the announcement. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, you are welcome to contact us as indicated below. Interviews are held on an ongoing basis.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV no later than August 2, 2026.\n \nFor more information, please contact:\nJohanna Wikstedt, Unit Manager for Native Languages, Study Guidance, Reception. Email: johanna.wikstedt@vallentuna.se.\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Modersmålslärare i ungerska 5%, fjärrundervisning","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss.\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nPå Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor.\n \nArbetsuppgifter:\nI din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%.\n \nKvalifikationer:\nHar det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska.\nHar mycket god kunskap om den svenska läroplanen.\nTalar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå.\nHar erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning.\nHar erfarenhet av modersmålsundervisning.\nÄr van användare av Ipad\u002Fdatorer samt Google Classroom och Google Meet.\nMeriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska.\n\n \nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning.\nAlla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https:\u002F\u002Furl11.mailanyone.net\u002Fscanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026.\n \nFör mer information kontakta:\nJohanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se .\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":357,"positions":51,"profession":63,"salary_type":146,"employer_url":147,"employment_type":149,"occupation_field":178,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5215&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","johanna.wikstedt@vallentuna.se",[],"2026-06-17T12:36:02+00:00","2026-08-02T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:38:19+00:00","2026-06-21T12:07:08+00:00",{"id":365,"slug":366,"type":7,"title":367,"description":368,"language":131,"is_translated":132,"title_original":369,"description_original":370,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":371,"metadata":372,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":376,"owner_email":377,"images":378,"published_at":379,"expires_at":380,"created_at":381,"updated_at":382},44520,"verksamhetsutvecklare-innovation-och-digitalisering","Business Development Manager - Innovation and Digitalization","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Do you want to help our operations translate strategy and AI tools into practice?\nVallentuna Municipality has the courage to lead. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The Municipality as a workplace is characterized by mutual understanding between politics and operations, where our shared interest and responsibility for Vallentuna's best shines through. Conduct, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\nAbout the Operation:\nVallentuna, together with Nynäshamn Municipality, operates a digitalization and skills development project financed by the European Social Fund. The project is organizationally part of the Municipal Management Office's digitalization unit, where you will be one of several project members. Target groups are found throughout the Municipality's organization. The role reports to the project manager and digitalization chief.\nResponsibilities:\nYou work both strategically and operatively—from mapping, analysis, and structure building to implementation, follow-up, and anchoring in various collaborative constellations. The role includes supporting operations in identifying development opportunities, testing new working methods, and driving processes related to digitalization and AI. You work in a project team where you contribute to methodology development as well as practical implementation of training initiatives.\nThe role involves supporting, driving, and developing innovation and business development. You map ongoing digitalization initiatives to create increased coordination and a foundation for prioritization, and you work closely with operations to identify and develop work processes that can be digitalized.\nYou contribute change management and development of working methods by leading workshops and development initiatives close to the operations, as well as developing and implementing policy documents and procedures.\nQualifications:\nHigher education in social sciences or other education deemed equivalent by the employer\nKnowledge of municipal operations, digitalization, and AI\nGood understanding of how politically governed organizations function as well as regulatory frameworks in the field (OSL, GDPR, data protection regulation, AI regulation, cybersecurity legislation, etc.)\nVery good skills in Swedish as well as English\nGood skills in Office 365 as well as M365. You are an experienced user of applications such as Copilot, Power BI, as well as Power Query\nMeritorious if you have previous work experience and knowledge of change management and business development as well as knowledge of process development\nMeritorious if you are familiar with the EU framework for digital competence\nMeritorious if you have a category B driving license\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, show reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty both outward and inward, and monitor the external environment.\nCommon values are evident in your conduct.\nGood communicative and pedagogical ability, both in speech and writing\n\nInformation:\nAs an employer, we want to make use of the qualities that an equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and a sustainable working life. To provide you with the best possible conditions in your employee role, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe position is a 12-month project employment on a full-time basis, starting September 1 or by agreement, with the possibility of extension. We apply individual salary setting. An agreement on remote work can be made with your immediate manager, based on operational needs.\nPrior to all new hires, Vallentuna Municipality conducts a background check.\nTo ensure quality in the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in the announcement. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, please feel free to contact us as indicated below.\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV by July 5, 2026. Interviews may be held in weeks 28, 33, or 34.\nFor more information, please contact:\nEmelie Hallin, Chief of Staff, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (reachable until June 18 + week 28)\nJohanna Harling, Project Manager, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (reachable until June 22 + weeks 28-29)\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Verksamhetsutvecklare - innovation och digitalisering","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?  Vill du hjälpa våra verksamheter omsätta strategi och AI-verktyg till praktik?\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nOm verksamheten:\nVallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef. \nArbetsuppgifter:\nDu arbetar både strategiskt och operativt – från kartläggning, analys och strukturbyggande till genomförande, uppföljning och förankring i olika samarbetskonstellationer. I rollen ingår att stödja verksamheterna i att identifiera utvecklingsmöjligheter, testa nya arbetssätt och driva processer kopplat till digitalisering och AI. Du arbetar i ett projektteam där du bidrar till metodutveckling såväl som praktiskt genomförande av utbildningsinsatser.\nI rollen ingår att stötta, driva och utveckla innovation och verksamhetsutveckling. Du kartlägger pågående digitaliseringsinitiativ för att skapa ökad samordning och grund för prioritering och arbetar verksamhetsnära med att identifiera och utveckla arbetsprocesser som kan digitaliseras.\nDu bidrar med förändringsledning och utveckling av arbetssätt genom att leda leda workshops och utvecklingsinsatser nära verksamheten såväl som framtagande och implementering av styrdokument och rutiner.\nKvalifikationer:\nHögskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig\nKunskap om kommunal verksamhet samt digitalisering och AI\nGod förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar såväl som regulatoriska ramverk inom området (OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc.)\nMycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska\nGoda kunskaper i Office 365 såväl som M365. Du är van användare av applikationer så som copilot, power bi såväl som power queary\nMeriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet och kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling såväl som kunskap om processutveckling\nMeriterande om du känner till EU:s ramverk för digital kompetens\nMeriterande om B-körkort\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\nGod kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmsta chef, utifrån verksamhetens behov. \nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34. \nFör mer information kontakta:\nEmelie Hallin, Stabschef, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni+v.28)\nJohanna Harling, Projektledare, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni + v.28-29)\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"duration":373,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":374,"positions":51,"profession":375,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"driving_license":132,"employment_type":177,"occupation_field":341,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"6 månader eller längre","https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5192&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Verksamhetsutvecklare","08-5878 5203","emelie.hallin@vallentuna.se",[],"2026-06-10T16:03:41+00:00","2026-07-05T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:36:27+00:00","2026-06-21T13:08:11+00:00",{"id":384,"slug":385,"type":7,"title":386,"description":387,"language":131,"is_translated":132,"title_original":388,"description_original":389,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":390,"metadata":391,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":376,"owner_email":377,"images":393,"published_at":394,"expires_at":380,"created_at":122,"updated_at":395},44502,"projektadministrator-esf-projekt","Project Administrator ESF Project","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas flourish? Do you love administration and have expertise in Office 365? We are looking for a sharp project administrator!\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by a consensus between politics and operations, where the common interest and responsibility for Vallentuna's success shine through. Respect, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should of course share our common values.\nAbout the operation:\nVallentuna, together with Nynäshämn Municipality, operates a digitalization and skills development project financed by the European Social Fund. The project is organizationally part of the Municipal Administration Office's digitalization unit, where you are one of several project members. The target groups are found throughout the municipality's organization. The role reports to the project manager and the digitalization manager.\nJob responsibilities:\nThe role is divided into two parts: you act as project administrator 50% of the time and digitalization coach\u002Ftrainer 50%.\nAs an administrator, you are responsible for managing the flow of participant reporting and scheduling initiatives within Vallentuna Municipality. You are responsible for entering all activities related to the project in the system, compiling participant lists containing all information requested by the system, and uploading these under each activity. At the end of the month, you are responsible for compiling materials from the system for Vallentuna's local project manager and the main project manager in Nynäshämn for reporting and internal follow-up.\nAs a digitalization coach\u002Ftrainer, you contribute to skills development within the organization through your expertise in, among other things, Office 365.\nQualifications:\nTwo years of work experience in administration, preferably in project administration or financial accounting. It is advantageous if you have handled project administration in ESF projects or other EU projects.\nGood competence in Office 365, especially Excel. It is advantageous if you are also an experienced user of Unit 4 and Casa.\nGood knowledge and understanding of municipal operations. It is advantageous if you have previous work experience in the municipal sector.\nVery good knowledge of Swedish and English, both spoken and written.\n\nPersonal qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor the external environment.\nCommon values are evident in your approach.\nYou are meticulous, structured, and accustomed to working with clear processes and deadlines.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to utilize the qualities that an equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and a sustainable working life. To provide you with the best conditions possible in your employee role, Vallentuna Municipality has an employee academy where you will receive training and tools.\nThe employment is a 12-month project position on a full-time basis, starting September 1 or by agreement, with the possibility of extension. We apply individual salary setting. An agreement on remote work can be made with your immediate manager, based on the phase of the project and the needs of the operation.\nBefore all new hires, Vallentuna Municipality conducts background checks.\nTo quality assure the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking on the application link in the announcement. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, please feel free to contact us as stated below.\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV no later than 2026-07-05. Interviews may be held in weeks 28, 33, or 34.\nFor more information, contact:\nEmelie Hallin, Chief of Staff, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (available until June 18 and week 28)\nJohanna Harling, Project Manager, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (available until June 22 and week 28)\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Projektadministratör ESF-projekt","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Älskar du administration och har expertis inom Office 365? Vi söker en vass projektadministratör!\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\nOm verksamheten:\nVallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef. \nArbetsuppgifter:\nRollen är tvådelad: du agerar projektadministratör 50 % av tiden och digitaliseringscoach\u002Futbildare 50 %.\nSom administratör ansvarar du för hanteringen av flödet kring deltagarredovisningen samt schemaläggningen av insatserna inom Vallentuna kommun. Du ansvarar för att lägga in alla aktiviteter kopplat till projektet i systemet, sammanställa deltagarlistor som innehåller alla uppgifter som efterfrågas av systemet och ladda upp dessa under respektive aktivitet. Vid månadens slut ansvarar du för att sammanställa underlagen från systemet till Vallentunas lokala projektledare och huvudprojektledaren i Nynäshamn för redovisningen och den interna uppföljningen. \nSom digitaliseringscoach\u002Futbildare bidrar du till kompetensutveckling inom organisationen genom din expertis inom bland annat office 365.\nKvalifikationer:\nTvå års arbetslivserfarenhet av administration, gärna inom projektadministration eller ekonomiredovisning. Meriterande om du hanterat projektadministration i ESF-projekt eller andra EU-projekt.\nGod kompetens i Office 365, särskilt Excel. Meriterande om du även är van användare av Unit 4 och Casa.\nGod kännedom och förståelse för om kommunal verksamhet. Meriterande om tidigare arbetslivserfarenhet inom kommunal sektor.\nMycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\nDu är noggrann, strukturerad och van att arbeta med tydliga processer och deadlines.\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\nAnställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmsta chef, utifrån fas i projektet och verksamhetens behov. \nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.\nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34.\nFör mer information kontakta:\nEmelie Hallin, Stabschef, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni samt v. 28)\nJohanna Harling, Projektledare, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni samt v. 28)\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"duration":373,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":392,"positions":51,"profession":55,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"employment_type":177,"occupation_field":341,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5195&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip",[],"2026-06-10T15:56:50+00:00","2026-06-21T13:02:44+00:00",{"id":397,"slug":398,"type":7,"title":399,"description":400,"language":131,"is_translated":132,"title_original":401,"description_original":402,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":403,"metadata":404,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":179,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":376,"owner_email":377,"images":408,"published_at":409,"expires_at":380,"created_at":410,"updated_at":411},44481,"digitaliseringscoach-ai-och-m365","Digitalization Coach - AI and M365","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas thrive? Do you want to coach employees to develop their digital capabilities and contribute to the digitalization of work processes in municipal operations?\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As a leader, you play an important role in this development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where our shared interest and responsibility for Vallentuna's success shines through. Responsiveness, accessibility, and customer focus are important in our work toward better results and increased quality.\n\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. As an applicant, you should naturally share our common values.\n\nAbout the Operation:\nVallentuna, together with Nynäshamn Municipality, operates a digitalization and skills development project funded by the European Social Fund.\n\nThe project is organizationally part of the Municipal Administration Office's digitalization unit, where you will be one of several project members. Target groups are found throughout the municipality's organization. The role reports to the project manager and digitalization manager.\n\nResponsibilities:\nYou are responsible for training initiatives in Microsoft 365, AI, and digital working methods, and you lead operations-focused development initiatives related to the digital workplace. The role combines pedagogy, process management, and operations development, and involves close collaboration with operations, managers, system administrators, IT functions, and project management.\n\nAs a digitalization coach, you work to educate and strengthen employees' digital capabilities. You prepare lectures and exercises for training sessions and conduct them. You record participant attendance at trainings according to established procedures and document the implementation.\n\nAs part of the role, you also process map work processes in workshop format and, together with work groups, identify digitalization opportunities. After quality assurance of new work processes, you also provide training in these.\n\nQualifications:\nPost-secondary education: IT or systems science education or other education that the employer deems equivalent\nKnowledge of and understanding for municipal operations\nExperience developing training materials, guides, or other knowledge support\nExperience with AI services and generative AI\nBasic understanding of laws and regulations relevant to digitalization: Public Access to Information and Secrecy Act (OSL), GDPR, data protection regulations, AI regulations, cybersecurity legislation, etc.\nStrong knowledge of Office 365 as well as M365. Advantageous if you are also an experienced user of applications such as Copilot, Power BI, and Power Query.\nDriver's license (category B) is advantageous\nVery good proficiency in Swedish as well as English, both spoken and written\nAdvantage if you have experience with operations development and process mapping.\n\nPersonal Qualities:\nYou ensure that employees, processes, and resources are organized to achieve goals as efficiently as possible.\nYou improve and increase employees' competence, build manager and employee relationships, create participation with shared vision about operations and Vallentuna Municipality.\nYou develop, encourage innovation, learning, and create adaptation to external changes.\nYou are the link and represent your operations and Vallentuna Municipality.\nVallentuna's values are visible in your and your employees' behaviors.\nGood communication and pedagogical ability, both spoken and written.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that a balanced gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and a sustainable working life. To provide the best possible conditions, Vallentuna Municipality has a management academy for managers and leaders where you receive training and tools.\n\nThe position is a 12-month project employment on a full-time basis starting September 1 or by agreement, with the possibility of extension. We apply individual salary setting. In this recruitment process, we use tests. The tests are used as a complement to your experience and qualifications with the aim of ensuring the quality of our selection process.\n\nPrior to all new hires, Vallentuna Municipality conducts background checks.\n\nTo ensure the quality of the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking on the application link in the ad. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, you are welcome to contact the person indicated in the ad.\n\nYou are warmly welcome to send your application with a personal letter and CV no later than July 5, 2026. Interviews may be held in weeks 28, 33, or 34.\n\nFor more information, contact:\nEmelie Hallin, Chief of Staff, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (reachable until June 18 + week 28)\nJohanna Harling, Project Manager, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (reachable until June 18 + weeks 28-29)\n\nMore information and union representatives can be found at https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Digitaliseringscoach - AI och M365","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du coacha medarbetare att utveckla sin digitala förmåga och bidra till digitalisering av arbetsprocesser i kommunala verksamheter?\nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. \nOm verksamheten:\nVallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden.\nProjektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef.\n \nArbetsuppgifter:\nDu ansvarar för utbildningsinsatser inom Microsoft 365, AI och digitala arbetssätt samt leder verksamhetsnära utvecklingsinsatser kopplade till den digitala arbetsplatsen. Rollen kombinerar pedagogik, processledning och verksamhetsutveckling och innebär nära samverkan med verksamheter, chefer, systemförvaltare, IT-funktioner, projektledning.\nSom digitaliseringscoach arbetar du med att utbilda och stärka medarbetares digitala förmåga. Du förberer föreläsningar och övningar inför utbildningar, såväl som genomför dessa. Du registrerar deltagarnas närvaro vid utbildningarna enligt framtagna rutiner och dokumenterar genomförandet. \nSom en del i rollen ingår även att processkartlägga arbetsprocesser i workshopform samt tillsammans med arbetsgrupper identifiera digitaliseringsmöjligheter. Efter kvalitetssäkring av nya arbetsprocesser utbildar du även i dessa.\nKvalifikationer:\nEftergymnasial utbildning: IT- eller systemvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig\nKunskap om och förståelse för kommunal verksamhet \nErfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial, vägledningar eller annat kunskapsstöd  \nErfarenhet av AI-tjänster och generativ AI \nGrundläggande förståelse för lagar och regler relevanta för digitalisering: OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc.\nGoda kunskaper i Office 365 såväl som M365. Meriterande om du även är van användare av applikationer så som copilot, power bi såväl som power queary.\nB-körkort är meriterande\nMycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska, i både tal och skrift\nMeriterande om erfarenhet av verksamhetsutveckling och processkartläggning.\n\nPersonliga egenskaper:\nDu försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.\nDu förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.\nDu utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar\nDu är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.\nVallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden\nGod kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift\n\nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.\nAnställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid med start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekryteringsprocess använder vi tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. \nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34.\nFör mer information kontakta:\nEmelie Hallin, Stabschef, emelie.hallin@vallentuna.se, 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni+v.28)\nJohanna Harling, Projektledare, johanna.harling@vallentuna.se, 08-5878 4859 (nås fram till 18 juni+v.28-29)\nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":139,"longitude":140},{"region":142,"duration":373,"employer":143,"postcode":144,"apply_url":405,"positions":51,"profession":406,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"driving_license":132,"employment_type":177,"occupation_field":407,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5203&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Agil coach\u002FAgile coach","Data\u002FIT",[],"2026-06-10T15:52:46+00:00","2026-06-21T04:36:25+00:00","2026-06-21T13:04:13+00:00",{"id":413,"slug":414,"type":7,"title":415,"description":416,"language":131,"is_translated":132,"title_original":417,"description_original":418,"price":40,"currency":135,"status":136,"noindex":137,"location":419,"metadata":422,"user_id":40,"is_sponsored":137,"views_count":48,"likes_count":153,"liked_by_me":137,"visibility":154,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":132,"can_contact_owner":132,"phone":426,"owner_email":427,"images":428,"published_at":429,"expires_at":361,"created_at":430,"updated_at":431},42906,"erfaren-projektledande-exploateringsingenjor-sokes-till-vallentuna","Experienced Project-Leading Development Engineer Sought for Vallentuna","Do you have the courage to lead the way and create a Vallentuna where people and ideas thrive? Are you an engaged and experienced project-leading development engineer who wants to contribute to this expansive and future-oriented development? Then you should apply to us.\n\nVallentuna Municipality has the courage to lead the way. Our ambition is to be at the forefront when it comes to innovative solutions, smart working methods, and an efficient organization. As an employee, you play an important role in our development work. The municipality as a workplace is characterized by consensus between politics and operations, where the common interest and responsibility for Vallentuna's best shines through. Approach, accessibility, and customer focus are important in our work for good results and increased quality.\nCommitment, collaboration, and equal value for all should permeate our organization. You who are applying should naturally share our common values.\n\nAbout the Operations:\nVallentuna is growing and strives to be a municipality at the forefront – a place that actively explores and implements innovative solutions to create sustainable, attractive, and long-term well-functioning environments. Here we want to give both people and businesses the best conditions to thrive, develop, and grow.\n\nThe municipality's infrastructure development work spans a wide variety of projects, from densification in existing urban areas to rural development and establishment of completely new areas. We work strategically to have projects in all parts of the municipality and to be able to offer a modern and sustainable structure for both housing and operations.\n\nThe Land and Development Department is responsible for developing and managing the municipality's land and is a key player in the municipality's development journey. We work with strategic land issues, land transfers, leases, and property law matters. The department ensures that the municipality's interests as a landowner are considered and that there are financial conditions for the development of public spaces and infrastructure.\n\nRight now we are looking for an engaged and experienced project-leading development engineer who wants to contribute to this expansive and future-oriented development. With us, you get to work in a dynamic environment characterized by innovative projects, collaboration, and great opportunities to make an impact. If you want to be part of shaping a municipality that has the courage to be one step ahead – then Vallentuna is the right place for you to grow and make a difference.\n\nAre you curious about what it's like to work in our Land and Development Department? Please feel free to read the reports with some of the department's employees:\n\nMeet Project Manager Anna: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fprojektledaren-anna\n\nMeet Land Strategist Dawid: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fmarkstrateg-dawid\n\nWork Tasks:\nAs an experienced project manager, you will have the opportunity to work with a large and varied project portfolio, but above all on our larger, complex projects with many different types of challenges and points of contact. Your role will be important in preserving and shaping the future Vallentuna. We work according to a project-based methodology, and you will collaborate closely with various functions within the infrastructure development sector.\n\nAs a project manager, you will be responsible for ensuring that the decided project plan and budget are in place, that status reporting and financial follow-up to the steering group occurs according to routine, that the project model is followed, and that instructions from the steering group are followed. You will also work with calculations, property law, land allocations, and development agreements, etc. You will be an important part of ensuring sustainable and feasible projects.\n\nQualifications:\nYou have at least 5 years of experience as a project manager in infrastructure development projects.\nYou have worked as a development engineer.\nYou have experience working with large complex projects with many challenges.\nYou have broad competence in areas such as technology, law, and economics related to infrastructure development.\nYou have a good understanding of the challenges that characterize the profession.\nYou are trained in infrastructure development, surveying, real estate economics, real estate law, or equivalent.\nGood computer skills, including MS Office, and experience with digital project and case management tools. We work in, among other things, the project tool Antura.\nYou speak Swedish very well in both speech and writing.\n\nPersonal Qualities:\nYou work toward results, demonstrate reliability, and take responsibility for planning and follow-up of your work.\nYou strengthen relationships by helping others, collaborating, following rules and processes, and sharing information.\nYou develop, improve, seek solutions, learning, and knowledge on your own initiative.\nYou are the link, provide service, show loyalty internally and externally, and monitor the external environment.\nCommon values are evident in your approach.\nYou think holistically and understand the importance of making balanced trade-offs and are confident in your competence.\nYou are structured and skilled at planning and following up on activities.\n\nInformation:\nAs an employer, we want to benefit from the qualities that equal gender distribution and cultural diversity bring. Vallentuna Municipality invests in skills development and sustainable working life. To provide you with the best possible conditions in your employee role, Vallentuna Municipality has an Employee Academy where you will receive training and tools.\n\nThe position is a permanent full-time employment starting by mutual agreement. We apply individual salary setting.\nPrior to all new hires, Vallentuna Municipality conducts a background check.\n\nTo ensure the quality of the recruitment process, we use the ReachMee tool. We ask you to submit your application by clicking the application link in the ad. We do not accept applications\u002Fexpressions of interest via email. If you have any questions, you are welcome to contact us as detailed below.\n\nYou are warmly welcome to submit your application with a personal letter and CV by August 2.\n\nSelection and interviews will take place during August.\n\nFor more information, contact:\nKristofer Uddén, Land and Development Manager, 08-587 851 32, kristofer.udden@vallentuna.se\nAthir Englund Abdel, HR Consultant, 08-587 859 25, athir.englund.abdel@vallentuna.se\n\nFor more information and trade union representatives, visit https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F","Erfaren Projektledande exploateringsingenjör sökes till Vallentuna","Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling? Då ska du söka till oss. \n \nVallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.\nEngagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.\n \nOm verksamheten:\nVallentuna växer och strävar efter att vara en kommun i framkant – en plats som aktivt utforskar och implementerar innovativa lösningar för att skapa hållbara, attraktiva och långsiktigt välfungerande miljöer. Här vill vi ge både människor och företag de bästa förutsättningarna att trivas, utvecklas och växa.\n \nKommunens samhällsbyggnadsarbete spänner över en stor variation av projekt, från förtätning i befintliga tätorter till utveckling av landsbygden och etablering av helt nya områden. Vi arbetar strategiskt för att ha projekt i alla kommundelar och för att kunna erbjuda en modern och hållbar struktur för både bostäder och verksamheter.\n \nMark- och exploateringsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens mark och är en central aktör i kommunens utvecklingsresa. Vi arbetar med strategiska markfrågor, marköverlåtelser, upplåtelser och fastighetsrättsliga ärenden. Avdelningen säkerställer att kommunens intressen som markägare beaktas och att det finns ekonomiska förutsättningar för utbyggnad av allmän plats och infrastruktur.\n \nJust nu söker vi en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö präglad av innovativa projekt, samverkan och stora möjligheter att påverka. Om du vill vara med och forma en kommun som har modet att ligga steget före – då är Vallentuna rätt plats för dig att växa och göra skillnad.\n \nÄr du nyfiken på hur det är att arbeta på vår mark- och exploateringsavdelning? Läs gärna reportagen med några av avdelningens medarbetare:\n \nMöt projektledaren Anna: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fprojektledaren-anna\n \nMöt markstrategen Dawid: https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fmarkstrateg-dawid\n \nArbetsuppgifter:\nSom erfaren projektledare har du möjlighet att arbeta med en stor och varierad projektportfölj, men framförallt i våra större, komplexa projekt med många olika typer av utmaningar och kontaktytor. Din funktion kommer att vara viktig för att värna och forma det framtida Vallentuna. Vi arbetar efter en projektbaserad metodik, och du kommer att samarbeta nära med olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn.\n \nSom projektledare kommer du ha ansvar för att beslutad projektplan och budget finns, att lägesrapportering, ekonomisk uppföljning till styrgrupp sker enligt rutin, att projektmodellen följs samt att instruktioner från styrgruppen följs. Du kommer även jobba med kalkyler, fastighetsrätt, markanvisningar och exploateringsavtal m.m. Du kommer vara en viktig del för att säkerställa hållbara och genomförbara projekt.\n \nKvalifikationer:\nDu har minst 5-års erfarenhet som projektledare inom samhällsbyggnadsprojekt.\nDu har jobbat som exploateringsingenjör.\nDu har erfarenhet av att jobba med stora komplexa projekt med många utmaningar.\nDu har bred kompetens inom områden som teknik, juridik och ekonomi kopplat till samhällsbyggnad.\nDu har en god förståelse för de utmaningar som präglar yrkesområdet.\nDu är utbildad inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande.\nGod datorvana, inklusive MS Office, samt erfarenhet av digitala projekt- och ärendeverktyg. Vi arbetar bland annat i projektverktyget Antura.\nDu behärskar svenska språket mycket bra i såväl tal och skrift.\n\n \nPersonliga egenskaper:\nDu arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.\nDu stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.\nDu utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.\nDu är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.\nGemensamma värderingar syns i ditt bemötande.\nDu tänker helhet och förstår vikten av att göra balanserade avvägningar och är trygg i din kompetens.\nDu är strukturerad och duktig på att planera och följa upp aktiviteter.\n\n \nInformation:\nSom arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.\n \nAnställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.\nInför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.\n \nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar\u002Fintresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. \n \nDu är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti.\n \nUrval och intervjuer kommer att ske under augusti.\n \nFör mer information kontakta:\nKristofer Uddén, mark- och exploateringschef, 08-587 851 32, kristofer.udden@vallentuna.se\nAthir Englund Abdel, HR-Konsult, 08-587 859 25, athir.englund.abdel@vallentuna.se\n \nMer information och fackliga representanter hittar du på https:\u002F\u002Fwww.vallentuna.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Farbeta-hos-oss\u002Flokala-fackliga-foretradare\u002F",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":420,"longitude":421},59.53575362319,18.084655413413,{"region":142,"duration":171,"employer":143,"postcode":423,"apply_url":424,"positions":51,"profession":50,"salary_type":146,"employer_url":147,"scope_of_work":175,"working_hours":176,"contact_person":425,"employment_type":177,"occupation_field":341,"employer_workplace":151,"translation_status":152,"experience_required":132},"18636","https:\u002F\u002Fweb103.reachmee.com\u002Fext\u002FI017\u002F662\u002Fmain?site=2&validator=a8902bc2fa67733e80f0e7f45ffb7dcb&lang=SE&rmpage=job&rmjob=5168&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Kristofer Uddén","08-587 851 32","kristofer.udden@vallentuna.se",[],"2026-06-09T14:28:35+00:00","2026-06-21T04:34:41+00:00","2026-06-21T12:06:46+00:00",{"first":433,"last":433,"prev":40,"next":40},"https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets?page=1",{"current_page":51,"from":51,"last_page":51,"links":435,"path":442,"per_page":443,"to":39,"total":39},[436,438,440],{"url":40,"label":437,"page":40,"active":137},"« Previous",{"url":433,"label":439,"page":51,"active":132},"1",{"url":40,"label":441,"page":40,"active":137},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets",20]