[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"footer-top-seo-cs":3,"seo-cs-job-nordmaling":31,"feed-\u002Fcs\u002Fprace\u002Fnordmaling-{\"type\":\"job\",\"city\":\"nordmaling\",\"page\":1}":125},{"locale":4,"items":5},"cs",[6,11,15,19,23,27],{"type":7,"city_slug":8,"city_name":9,"count":10},"job","praha","Praha",7207,{"type":7,"city_slug":12,"city_name":13,"count":14},"stockholm","Stockholm",5457,{"type":7,"city_slug":16,"city_name":17,"count":18},"goteborg","GÖTEBORG",2587,{"type":7,"city_slug":20,"city_name":21,"count":22},"malmo","Malmö",1538,{"type":7,"city_slug":24,"city_name":25,"count":26},"brno","Brno",1159,{"type":7,"city_slug":28,"city_name":29,"count":30},"linkoping","Linköping",1088,{"type":7,"city_slug":32,"city_name":33,"country":34,"locale":4,"title":35,"description":36,"body_intro":37,"stats":38,"facets":42,"facet_ranges":64,"faq":65,"related_cities":72,"hreflang":111,"type_slugs":120,"published_at":123,"updated_at":124},"nordmaling","Nordmaling","SE","12 nabídek práce — město Nordmaling","Volné pozice — město Nordmaling. Průměrná nabízená mzda —, rozsah od — po —.","Pracovní pozice — město Nordmaling. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.",{"count":39,"avg_price":40,"avg_price_formatted":41,"min_price":40,"max_price":40,"cheapest":40,"dearest":40},12,null,"—",[43],{"key":44,"items":45},"profession",[46,49,51,54,56,58,60,62],{"value":47,"count":48},"Fritidsledare",2,{"value":50,"count":48},"Fjärrbilsförare",{"value":52,"count":53},"Fibertekniker\u002FOptotekniker",1,{"value":55,"count":53},"Fysioterapeut\u002FSjukgymnast",{"value":57,"count":53},"Lärare i grundskolan, årskurs 1-3",{"value":59,"count":53},"Sjuksköterska, grundutbildad",{"value":61,"count":53},"Socionom",{"value":63,"count":53},"Arbetsterapeut",[],[66,69],{"question":67,"answer":68},"Kolik volných pracovních pozic je ve městě Nordmaling?","Aktuálně nabízíme 12 nabídek práce ve městě Nordmaling. Průměrná nabízená mzda je —.",{"question":70,"answer":71},"Jaké profese se ve městě Nordmaling nejčastěji nabírají?","Nejčastější profese: Fritidsledare (2), Fjärrbilsförare (2), Fibertekniker\u002FOptotekniker (1), Fysioterapeut\u002FSjukgymnast (1).",[73,78,83,88,92,96,101,106],{"slug":74,"name":75,"country":34,"count":76,"distance_km":77},"hornefors","HÖRNEFORS",4,18.1,{"slug":79,"name":80,"country":34,"count":81,"distance_km":82},"vannas","VÄNNÄS",18,39.4,{"slug":84,"name":85,"country":34,"count":86,"distance_km":87},"bjurholm","BJURHOLM",5,39.6,{"slug":89,"name":90,"country":34,"count":76,"distance_km":91},"husum","HUSUM",44.6,{"slug":93,"name":94,"country":34,"count":76,"distance_km":95},"holmsund","Holmsund",45.7,{"slug":97,"name":98,"country":34,"count":99,"distance_km":100},"umea","Umeå",584,46.7,{"slug":102,"name":103,"country":34,"count":104,"distance_km":105},"domsjo","Domsjö",7,52.2,{"slug":107,"name":108,"country":34,"count":109,"distance_km":110},"ornskoldsvik","Örnsköldsvik",187,54.4,[112,116,118],{"rel":113,"hreflang":114,"href":115},"alternate","en","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fjobs\u002Fnordmaling",{"rel":113,"hreflang":4,"href":117},"https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fcs\u002Fprace\u002Fnordmaling",{"rel":113,"hreflang":119,"href":115},"x-default",{"cs":121,"en":122,"de":122},"prace","jobs","2026-06-21T04:40:03+00:00","2026-06-22T00:01:33+00:00",{"data":126,"links":377,"meta":379},[127,162,191,207,224,244,267,293,309,328,345,358],{"id":128,"slug":129,"type":7,"title":130,"description":131,"language":132,"is_translated":133,"title_original":134,"description_original":135,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":139,"metadata":144,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":156,"images":157,"published_at":158,"expires_at":159,"created_at":160,"updated_at":161},77219,"ce-chauffor-extrajobb-nordmaling","CE Driver, Part-Time Position Nordmaling","We welcome your application for the position of long-haul driver at our Nordmaling branch.\nSundsvalls Expressbyrå has been operating in the transport industry for over 100 years. The company is characterized by a family-like atmosphere where we continuously place great emphasis on work environment and employee satisfaction.\nWe have our headquarters in Sundsvall with branches in Stockholm (Älvsjö) and Gothenburg (Alingsås). We also have smaller depots in other locations.\nFor this position, we are seeking a careful, dedicated, and flexible CE driver for our Nordmaling branch.\nWorking hours are scheduled during day\u002Fevening\u002Fnight shifts.\nVehicles used: Truck with dolly\u002Ftrailer.\nRequirements for the position: CE, YKB\nADR basic certification is a merit.","sv",true,"CE chaufför, extrajobb Nordmaling","Välkommen att söka tjänsten som fjärrbilsförare till vår avdelning i Nordmaling.\nSundsvalls Expressbyrå har verkat i transportbranschen i över 100 år. Företaget präglas av en familjär atmosfär där vi hela tiden har stort fokus på arbetsmiljö och trivsel.\nVi har huvudkontor i Sundsvall med filialer i Stockholm (Älvsjö) och Göteborg (Alingsås). Vi har även mindre depåer på andra orter.\nTill den här tjänsten söker vi en noggrann, engagerad och flexibel CE-chaufför till vår avdelning i Nordmaling.\nArbetstiden är förlagd dagtid\u002Fkväll\u002Fnatt.\nFordon som används: Lastbil med dolly\u002Ftrailer.\nKrav för tjänsten är: CE, YKB\nADR grund är meriterande.","SEK","active",false,{"address":140,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},"Rödviksvägen 90","NORDMALING",63.576010590391,19.462333952584,{"region":145,"employer":146,"postcode":147,"apply_url":148,"positions":53,"profession":50,"salary_type":149,"driving_license":133,"employment_type":150,"occupation_field":151,"employer_workplace":152,"experience_required":133},"Västerbottens län","SUNDSVALLS EXPRESSBYRÅ AKTIEBOLAG","91431","www.sundsvalls-express.se","Fast månads- vecko- eller timlön","Behovsanställning","Transport, distribution, lager","Sundsvalls Expressbyrå - Nordmaling",6,0,"public","sundsvall@sundsvalls-express.se",[],"2026-05-28T11:01:25+00:00","2026-06-27T23:59:59+00:00","2026-06-21T05:05:51+00:00","2026-06-22T04:39:40+00:00",{"id":163,"slug":164,"type":7,"title":165,"description":166,"language":132,"is_translated":133,"title_original":167,"description_original":168,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":169,"metadata":173,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":138,"can_contact_owner":138,"phone":185,"images":186,"published_at":187,"expires_at":188,"created_at":189,"updated_at":190},62335,"socionom-till-teamet-vid-oppenvarden","Social Worker for Open Care Services","The Workplace\nChild and Family Services in Nordmalings Municipality consists of 35 employees and, since January 2024, is also responsible for operations for Bjurholm Municipality. The services are divided into five operational areas: Children, Youth & Family; Adults; Open Care; Support & Care; and Management & Support.\n\nWe work to create a sustainable social services that upholds children's rights. We use a strength-based approach and strive for shared decision-making in our work. With us, you get to be part of building the future of social services in a smaller municipality with great opportunities!\n\nWith us you get:\n- Meaningful work where you make a difference\n- A developmental work environment focused on learning and quality\n- Experienced colleagues and excellent opportunities for professional development\n- Accessible and approachable management\n- Opportunity to influence and develop the operations\n\nThe Role and Responsibilities\nAs a social worker in open care, you will primarily meet children and their parents. There you offer support, treatment, and counseling to together create sustainable changes in daily life. You will also be the open care representative in HLT preschool (Health, Learning, Security) and in the Family Center's local work.\n\nIn open care you work both independently and as part of a team to achieve set goals. Assignments come primarily from case handlers at the authority, but also through service provision (advice and support), where individuals themselves contact open care. The work is based on a strength-based approach, where you strive to unlock the resources of individuals and groups. You also actively work to ensure that those we meet are as involved as possible—based on respect for individual integrity and self-determination.\n\nOpen care collaborates and has strong partnerships with other actors in the local area. Particularly with schools, where open care has representatives in school social teams (SST), HLT preschool, and HLT school (Health, Learning, Security). At the Family Center in Nordmaling, open care is an important part of the overall operations. Within open care, we are also responsible for facilitating the parenting education program ABC (All Children at the Center) and offering advice, support conversations, and collaborative meetings.\n\nYour Profile\nThe requirements for working as a social worker in open care are that you have a degree in social work and previous relevant experience working in care and health services related to social services operations.\n\nB-level driver's license is required.\n\nMeritorious qualifications for the position include:\n- Knowledge and experience in psychosocial treatment work\n- Knowledge and experience in implementing family-oriented interventions\n- Knowledge and experience with strength-based approaches and methods\n- Knowledge and experience in NPF and the needs and attachment of younger children\n- Knowledge and experience working with intimate partner violence\n\nPersonal qualities and abilities that are important for succeeding in this role include:\n- You have a professional demeanor and are secure in your person; you can adjust your approach based on the current situation and what the assignment requires.\n- You are self-driven by taking responsibility for your assignment and working goal-oriented. You make a plan and work structurally and actively to move forward in your processes.\n- Your flexibility means you remain secure in situations with great uncertainty and you easily adapt to changing circumstances.\n- You are persistent and remain motivated, working forward despite difficulties or setbacks.\n- You have good collaboration skills. You are receptive and clear, and you work well in cooperation with others.\n- You have pedagogical insight—you have good understanding of how people acquire knowledge and can convey your message to the recipient.\n\nEmployment\nWorking hours are Monday–Friday, 8:00–17:00 with flexibility options. Evening work occurs. The schedule may be adjusted during certain periods based on client needs, which would be done in consultation with management.\n\nA criminal record check from the Police's suspicion and penalty register is required before employment.\n\nWe Offer\nAs an employee at Nordmalings Municipality, you also have several benefits and offerings. Read more about them on our website: Our Benefits\n\nWelcome with your application!\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work providing welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Around 6,900 residents as well as business owners and property owners depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elder care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, child and family services, environment, culture, recreation, and much more.\n\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to sea, forest, river, excellent sports facilities, and a vibrant community life offer great opportunities for an active leisure time—for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan train. We are simply the center between the cities! Thinking about moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling.\n\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes choices about advertising placement and recruitment support for each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Socionom till teamet vid öppenvården","Arbetsplatsen\nIndivid- och familjeomsorgen i Nordmalings kommun består av 35 medarbetare och är sedan januari 2024 också ansvarig för verksamhet åt Bjurholms kommun. Verksamheten är indelad i fem verksamhetsområden (VO), Barn, unga & familj, Vuxen, Öppenvård, Stöd & Omsorg samt Ledning & stöd.\nVi arbetar för att skapa en hållbar socialtjänst som tillvaratar barns rättigheter. Vi har ett styrkebaserat förhållningssätt och strävar efter delat beslutsfattande i vårt arbete. Hos oss får du vara med och bygga framtidens socialtjänst i en mindre kommun med stora möjligheter!\nHos oss får du;\nEtt meningsfullt arbete där du får göra skillnad\nEn utvecklande arbetsmiljö med fokus på lärande och kvalitet\nErfarna kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling\nNära och tillgänglig arbetsledning\nMöjlighet att påverka och utveckla verksamheten\n\nRollen och arbetsuppgifterna\nSom socionom i öppenvården kommer du i huvudsak möta barn och deras föräldrar. Där erbjuds stöd, behandling och samtal för att tillsammans skapa hållbara förändringar i vardagen. Du kommer även att vara öppenvårdens representant i HLT förskola (Hälsa, lärande, trygghet) och i Familjecentralens lokala arbete.\nI öppenvården arbetar du både självständigt och i team för att nå uppsatta mål. Uppdragen kommer främst från handläggare på myndighet, men även via serviceinsats (råd och stöd), där enskilda själva kontaktar öppenvården. Arbetet grundar sig i ett styrkebaserat förhållningssätt, där du strävar efter att frigöra enskilda och gruppers egna resurser. Du arbetar också aktivt för att de vi möter ska vara så delaktiga de kan bli - utifrån respekt för enskildas integritet och självbestämmanderätt. \nÖppenvården samverkar och har goda samarbeten med andra aktörer i närområdet. Inte minst med skolan där öppenvården har representanter i skolsocialt team (SST), HLT förskola och HLT skola (Hälsa, lärande, trygghet). På familjecentralen i Nordmaling är öppenvården en viktig del i verksamhetens helhet. Inom öppenvården ansvarar vi även för att hålla i föräldrautbildningen ABC (Alla Barn i Centrum) samt erbjuda råd & stödsamtal och samarbetssamtal.\nDin profil\nDe krav vi har för att du ska arbeta som socionom inom öppenvården är att du har en socionomexamen och tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg som är av relevans för socialtjänstens verksamhetsområden.\nB-körkort krävs. \nMeriterade för tjänsten är:\nkunskap och erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete\nkunskap och erfarenhet av att utföra familjeorienterade interventioner\nkunskap och erfarenhet om styrkebaserade förhållningssätt och metoder\nkunskap och erfarenhet inom NPF och yngre barns behov och anknytning \nkunskap och erfarenhet av arbete med våld i nära relationer\n\nPersonliga egenskaper\u002Fförmågor som är viktiga för att klara av rollen är att;\ndu har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i din person, du kan variera ditt förhållningssätt utifrån aktuell situation och vad uppdraget kräver.\ndu är självgående genom att du tar ansvar för ditt uppdrag och att arbeta målinriktat. Du gör upp en plan och arbetar strukturerat och aktivt för att komma framåt i dina processer.\ndin förmåga att vara flexibel gör att du är trygg i situationer där även stor osäkerhet kan föreligga och att du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.\ndu är uthållig och förblir motiverad och arbetar på framåt, trots svårigheter eller bakslag.\ndu har en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd och tydlig och arbetar bra i samarbete med andra människor.\ndu har en pedagogisk insikt - du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och kan förmedla ditt budskap till mottagaren.\n\nAnställningen\nArbetstiderna är måndag–fredag kl. 8.00–17.00 med möjlighet till flex. Kvällsarbete förekommer. Schemat kan under perioder komma att anpassas utifrån klientens behov, vilket i så fall sker i samråd med ledning.\nRegisterutdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister krävs inför anställning.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\n \nVälkommen med din ansökan!\n \nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},"Kungsvägen 41",63.569562018397,19.500303903765,{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":177,"positions":53,"profession":61,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":181,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":183,"employer_workplace":184,"experience_required":133},"Tills vidare","NORDMALINGS KOMMUN","91432","https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:943919\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","http:\u002F\u002Fwww.nordmaling.se","100–100 %","Heltid","Hanna Eriksson, SSR","Vanlig anställning","Yrken med social inriktning","Sektor omsorg, IFO, Barn, unga och familj","0930-14040",[],"2026-06-09T15:02:56+00:00","2026-06-28T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:52:21+00:00","2026-06-22T04:47:43+00:00",{"id":192,"slug":193,"type":7,"title":194,"description":195,"language":132,"is_translated":133,"title_original":196,"description_original":197,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":198,"metadata":199,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":156,"images":202,"published_at":203,"expires_at":204,"created_at":205,"updated_at":206},61843,"ce-chauffor-sommarvikarie-nordmaling","CE Driver, Summer Substitute Nordmaling","Welcome to apply for the summer job as a long-haul truck driver at our Nordmaling branch.\nSundsvalls Expressbyrå has been operating in the transport industry for over 100 years. The company is characterized by a family atmosphere where we continuously focus on work environment and well-being.\nWe have our head office in Sundsvall with branches in Stockholm (Älvsjö) and Gothenburg (Alingsås). We also have smaller depots in other locations.\nFor this position, we are seeking a careful, engaged, and flexible CE driver for our Nordmaling branch.\nWork hours are scheduled for day\u002Fevening\u002Fnight shifts.\nVehicles used: Truck with dolly\u002Ftrailer.\nRequirements for the position: CE, YKB\nADR basic is a merit.","CE chaufför, Sommarvikarie Nordmaling","Välkommen att söka sommarjobbet som fjärrbilsförare till vår avdelning i Nordmaling.\nSundsvalls Expressbyrå har verkat i transportbranschen i över 100 år. Företaget präglas av en familjär atmosfär där vi hela tiden har stort fokus på arbetsmiljö och trivsel.\nVi har huvudkontor i Sundsvall med filialer i Stockholm (Älvsjö) och Göteborg (Alingsås). Vi har även mindre depåer på andra orter.\nTill den här tjänsten söker vi en noggrann, engagerad och flexibel CE-chaufför till vår avdelning i Nordmaling.\nArbetstiden är förlagd dagtid\u002Fkväll\u002Fnatt.\nFordon som används: Lastbil med dolly\u002Ftrailer.\nKrav för tjänsten är: CE, YKB\nADR grund är meriterande.",{"address":140,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},{"region":145,"duration":200,"employer":146,"postcode":147,"apply_url":148,"positions":53,"profession":50,"salary_type":149,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"driving_license":133,"employment_type":201,"occupation_field":151,"employer_workplace":152,"experience_required":133},"11 dagar - upp till 3 månader","Tidsbegränsad anställning",[],"2026-06-09T12:18:15+00:00","2026-07-09T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:51:55+00:00","2026-06-22T04:47:15+00:00",{"id":208,"slug":209,"type":7,"title":210,"description":211,"language":132,"is_translated":133,"title_original":47,"description_original":212,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":213,"metadata":214,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":218,"owner_email":219,"images":220,"published_at":221,"expires_at":188,"created_at":222,"updated_at":223},53485,"fritidsledare-4","Recreation Leader","Do you want to contribute to a safe meeting place for children and young people in the municipality? Nordmalings Municipality is now seeking an engaged recreation leader for our youth center. We welcome your application!\nThe Workplace\nIn culture and recreation, we are responsible for, among other things, a swimming hall and sports facilities, a music school, and youth centers. In our mission, we work to create good conditions for residents, cultural actors, and club life to both offer and participate in meaningful and health-promoting recreation.\nThe youth center in Nordmalings Municipality is a safe meeting place where children and young people can socialize, participate in activities, and receive support from engaged staff members. The activities are based on participation, where young people can help shape the content. Work is conducted in close collaboration with various actors such as schools, IFO, and club life to create a safe and inclusive recreational and growing environment. The focus is on preventing exclusion and risk behaviors, strengthening self-esteem, and offering active, safe, and developmental recreation.\nThe municipality has recently decided to operate the youth center directly. This means that leaders and staff members will, together, shape and develop the activities to meet the needs of children and young people, both now and in the future.\nThe Role and Responsibilities\nAs a recreation leader at the youth center, you work closely with young people and contribute to a safe, inclusive, and inspiring meeting place. You plan and conduct activities together with the young people and support their own initiatives and ideas. At our youth center and within work with children and young people in Nordmalings Municipality, you will be an important part of developing and creating good conditions for young people's safety, participation, and influence.\nThe work includes, among other things:\nPlanning and conducting activities for young people\nCreating safe relationships and being an adult role model\nWorking to build relationships and reaching out\nCollaborating with, for example, schools, associations, and other actors\nParticipating in the development of recreational activities\n\nYour Profile\nWe are looking for someone who has recreation leader training or other relevant education or experience in the field. We also see that you have a B driver's license.\nIt is meriting if you have experience working with children and young people as well as experience with projects or group leadership.\nPersonal qualities\u002Fabilities that are important for succeeding in the work are that you are self-directed with the ability to plan and conduct activities on your own. You are flexible and can adapt to the activities' and young people's needs in a changing time. You have good collaboration skills and contribute to a positive work environment together with colleagues and collaboration partners. As a person, you are relationship-building, confident, and engaged in meeting with young people. You also have high cultural awareness and work inclusively with respect for different backgrounds, perspectives, and individuals.\nEmployment\nIn the role as recreation leader, you are scheduled for day, evening, and weekend hours.\nPrior to employment, a certificate from the criminal records register must be presented. The certificate must be presented to the employer before employment begins to ensure safety and security for our children and young people.\nWe Offer\nAs an employee in Nordmalings Municipality, you also have several benefits and offers. Read more about them on our website; Our Benefits\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to offer welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Around 6,900 residents as well as entrepreneurs and property owners depend on our work. We are responsible for child care, schools, and elderly care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family care, environment, culture, recreation, and much more.\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to the sea, forest, river, fine sports facilities, and a rich club life provide great opportunities for active recreation—for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural houses are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan. We are simply the center between the cities! Are you thinking about moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support for each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising placement and recruitment support.","Vill du bidra till en trygg mötesplats för barn och unga i kommunen? Nordmalings kommun söker nu en engagerad fritidsledare till vår fritidsgårdsverksamhet. Välkommen med din ansökan! \nArbetsplatsen\nPå kultur- och fritid ansvarar vi bland annat för simhall och sportanläggning, musikskola och fritidsgårdar. I vårt uppdrag arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för invånare, kulturaktörer och föreningsliv att både erbjuda och ta del av en meningsfull och hälsofrämjande fritid.\nFritidsgården i Nordmalings kommun är en trygg mötesplats där barn och unga kan umgås, delta i aktiviteter och få stöd av engagerade medarbetare. Verksamheten bygger på delaktighet, där ungdomarna kan vara med och påverka innehållet. Arbetet sker i nära samverkan med olika aktörer så som skola, IFO och föreningsliv för att skapa en trygg och inkluderande fritid och uppväxtmiljö. Fokus ligger på att förebygga utanförskap och riskbeteenden, stärka självkänslan och erbjuda en aktiv, trygg och utvecklande fritid.\nKommunen har nyligen beslutat om att bedriva fritidsgården i egen regi. Detta innebär att ledare och medarbetare, tillsammans, kommer att forma och utveckla verksamheten för att möta barn och ungas behov, både nu och framöver.\nRollen och arbetsuppgifter\nSom fritidsledare vid fritidsgården arbetar du nära ungdomar och bidrar till en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du planerar och genomför aktiviteter tillsammans med ungdomarna samt stödjer deras egna initiativ och idéer. Vid vår fritidsgård och inom arbetet med barn och unga i Nordmalings kommun kommer du att vara en viktig del i att utveckla och skapa goda förutsättningar för ungas trygghet, delaktighet och inflytande.\nI arbetet ingår det bland annat att:\nPlanera och genomföra aktiviteter för ungdomar\nSkapa trygga relationer och vara en vuxen förebild\nArbeta relationsskapande och uppsökande\nSamarbeta med ex. skola, föreningar och andra aktörer\nDelta i utvecklingen av fritidsverksamheten\n\nDin profil\nVi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning eller erfarenhet inom området. Vi ser även att du har B-körkort.\nDet är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga samt erfarenhet av projekt eller gruppledarskap.\nPersonliga egenskaper\u002Fförmågor som är viktiga för att klara av arbetet är att du är självgående med förmåga att planera och genomföra aktiviteter på egen hand. Du är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens och ungdomarnas behov i en föränderlig tid. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat tillsammans med kollegor och samverkansparter. Som person är du relationsskapande, trygg och engagerad i mötet med unga. Du har också en hög kulturell medvetenhet och arbetar inkluderande med respekt för olika bakgrunder, perspektiv och individer.\nAnställningen\nI rollen som fritidsledare är du schemalagd dag, kväll- och helgtid.\nInför en anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra barn och unga.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":215,"positions":53,"profession":47,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":216,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":183,"employer_workplace":217,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:942542\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Jan Näs","Gemensam service, Kultur & Fritid, Fritidsgården","073-0889527","jan.nas@nordmaling.se",[],"2026-06-15T14:35:44+00:00","2026-06-21T04:44:48+00:00","2026-06-22T04:52:41+00:00",{"id":225,"slug":226,"type":7,"title":227,"description":228,"language":132,"is_translated":133,"title_original":229,"description_original":230,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":231,"metadata":232,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":237,"owner_email":238,"images":239,"published_at":240,"expires_at":241,"created_at":242,"updated_at":243},52692,"fysioterapeutsjukgymnast-8","Physical Therapist\u002FPhysiotherapist","We are now seeking a physical therapist\u002Fphysiotherapist for the municipality's health and medical care team, HSL unit. We welcome your application!\n\nThe Workplace\nThe Health and Medical Care Unit consists of nurses, occupational therapists, physical therapists, and a rehabilitation assistant. We work with patients aged 18 and older who need health and medical care at the primary care level in their homes, both in residential care facilities and ordinary housing, as well as in disability services.\n\nThe Role and Responsibilities\nYour duties will include collaborating in a team where health and medical care personnel work together to provide quality care, support, and rehabilitation. We work with users aged 18 and older who need health and medical care at the primary care level in ordinary housing and short-term activities to enable them to remain in their own homes, as well as in residential care facilities and disability services.\n\nYou will work with tasks including:\nAssessing the patient's physical function and rehabilitation needs, either individually or as part of a team\nDeveloping training programs to train function and ability in a given situation\nAssessing needs, testing, and prescribing assistive devices\nPerforming and evaluating treatments\nInstructing and guiding family members, home care, and nursing staff on how they can support training\nDocumentation\n\nYour Profile\nWe are looking for someone who is a licensed physical therapist or physiotherapist.\nA valid driver's license (category B) is required to conduct home visits as part of the role.\nYou need strong communication skills and the ability to produce written documentation in Swedish.\nThe position requires you to work independently, make assessments, and make decisions. You are attentive and can see the individual person based on their needs. You are flexible and can adapt to changing circumstances. We value strong collaboration skills and a commitment to teamwork. You are quality-conscious and thorough.\nOf course, you also share our values, which include providing care based on the individual's quality of life, care needs, support, and rehabilitation.\n\nThe Employment\nFor employment involving work in homes of elderly persons or adults with disabilities, a certificate from the criminal records register must be presented in accordance with applicable legislation. The certificate must be presented to the employer before employment begins to ensure safety and security for our users.\n\nWhat We Offer\nAs an employee of Nordmalings Municipality, you will also have access to several benefits and offers. Learn more about them on our website: Our Benefits\n\nOther Information\nInterviews will be conducted on an ongoing basis during the application period.\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to provide welfare, services, and high-quality offerings to those who live and work in Nordmaling. Approximately 6,900 residents, as well as business owners and property owners, depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elderly care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family services, environment, culture, recreation, and much more.\n\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to the sea, forests, rivers, excellent sports facilities, and a rich community life provide great opportunities for an active leisure time—for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by the Botnia Line. We are simply the center between the cities! Are you considering moving to or curious about Nordmaling? Learn more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support for each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Fysioterapeut\u002Fsjukgymnast","Vi söker nu en fysioterapeut\u002Fsjukgymnast till kommunens hälso- och sjukvårdsteam, HSL-enheten. Välkommen med din ansökan! \nArbetsplatsen\nHälso- och sjukvårdsenheten består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt\nen rehabiliteringsassistent. Vi arbetar med patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i hemmet, både inom särskilt och ordinärt boende samt\nfunktionshinderomsorgen.\nRollen och arbetsuppgifterna\nI arbetsuppgifterna ingår att samverka i team där hälso- och sjukvårdspersonal tillsammans arbetar med att ge god vård, omsorg och rehabilitering. Vi jobbar med brukare från 18 års ålder och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå inom ordinärt boende samt korttidsverksamhet för att möjliggöra ett kvarboende i det egna hemmet, men även inom särskilt boende samt funktionshinderomsorgen.\nDu arbetar bland annat med att:\nEnskilt eller i team bedöma patientens fysiska funktion och rehabiliteringsbehov\nUtforma träningsprogram för att träna funktion och förmåga i en given situation\nBedöma behov, prova ut och förskriva hjälpmedel\nUtföra och utvärdera behandlingar\nInstruera och handleda närstående, hemtjänst- och omvårdnadspersonal hur de kan stötta vid träningen\nDokumentation \n\nDin profil\nVi söker dig som är legitimerad fysioterapeut alt. sjukgymnast.\nB-körkort krävs för att göra hembesök i tjänsten.\nDu behöver även ha en god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och föra skriftlig dokumentation på svenska.\nArbetet kräver att du kan arbeta självständigt och har förmåga att göra bedömningar och fatta beslut. Du är lyhörd och kan se den enskilde individen utifrån dennes behov. Du är flexibel och har lätt för att ställa om vid förändrade förutsättningar. Hos oss värdesätts god samarbetsförmåga och strävan efter teamarbete. Du är kvalitetsmedveten och noggrann.\nSjälvklart delar du även våra värderingar, vilket bland annat innebär att ge en vård som utgår från den enskildes livskvalitet, vårdbehov, omsorg och rehabilitering. \nAnställningen\nInför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nÖvrigt\nIntervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":233,"positions":53,"profession":55,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":234,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":235,"employer_workplace":236,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:944751\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Clara Åström","Hälso- och sjukvård","Sektor omsorg","0930-14356","clara.astrom@nordmaling.se",[],"2026-06-15T10:48:27+00:00","2026-08-05T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:44:11+00:00","2026-06-22T04:51:56+00:00",{"id":245,"slug":246,"type":7,"title":247,"description":248,"language":132,"is_translated":133,"title_original":249,"description_original":250,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":251,"metadata":255,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":138,"can_contact_owner":138,"phone":261,"images":262,"published_at":263,"expires_at":264,"created_at":265,"updated_at":266},52285,"larare-f-3-2","Teacher F-3","Do you want to be part of creating the society we want for the future? Do you want to work together with competent and engaged colleagues to make a real difference? Then you are the right person to start working with us at Artediskolan F-3. We are now looking for a warm and driven F-3 teacher.\n\nThe Workplace\nNordmalings Municipality has primary schools in central Nordmaling and in the villages of Lögdeå and Gräsmyr. The municipality's schools are at the forefront when it comes to everything from IT to student welfare. We develop the future for both society and the individual.\n\nArtediskolan F-3 has 210 students and is centrally located in Nordmaling. Our guiding principles are respect, fairness, empathy, and knowledge. Artediskolan F-3 offers engaged and knowledgeable colleagues as well as proximity to nature and open outdoor environments.\n\nThe Role and Responsibilities\nAs a teacher in F–3, you are responsible for teaching and students' knowledge development in the early school years.\n\nThe work includes, among other things:\n- Class responsibility.\n- Plan, conduct, and follow up on teaching based on the curriculum.\n- Work with fundamental skills.\n- Assess and document students' knowledge as well as conduct development meetings and write reports.\n- Create a safe and stimulating learning environment that promotes students' social and academic development.\n- Adapt teaching based on students' different needs and circumstances.\n- Parent contacts.\n- Collaborate with, for example, colleagues, student welfare, and guardians.\n- Participate in the school's development work and meetings.\n\nYour Profile\nWe are looking for you who are a qualified teacher F-3. Teacher certification is a requirement.\n\nPrevious experience working in F-3 is meritorious, as is experience working in teams.\n\nImportant qualities for this work are flexibility, ability to cooperate, and the ability to build good relationships with other people. You should be able to work independently, but also have great ability to work together with others. We expect you to contribute ideas and be actively involved in developing the operation in a positive direction. Great emphasis is placed on personal suitability.\n\nThe Employment\nIn accordance with the Act on Suitability Checks, an extract from the criminal record register must be presented before employment.\n\nWe Offer\nAs an employee in Nordmalings Municipality, you also have several benefits and offers. Read more about them on our website: Our Benefits\n\nOther Information\nSelection and interviews will take place continuously during the application period.\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to offer welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Approximately 6,900 residents as well as entrepreneurs and property owners depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elderly care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family services, environment, culture, recreation, and much more.\n\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to sea, forest, river, fine recreational facilities, and a rich associational life provide great opportunities for an active leisure time – for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan. We are simply the center between the cities! Are you considering moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support in each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Lärare F-3","Vill du vara med och skapa det samhälle vi vill ha framöver? Vill du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor vara med och göra skillnad på riktigt? Då är du rätt person för att börja arbeta hos oss på Artediskolan F-3. Vi söker nu en varm och driven F-3 lärare. \nArbetsplatsen\nNordmalings kommun har grundskolor i centrala Nordmaling samt i byarna Lögdeå och Gräsmyr. Kommunens skolor ligger i framkant vad gäller allt från IT till elevhälsa. Vi utvecklar framtiden för både samhälle och individ.\nArtediskolan F-3 har 210 elever och ligger centralt i Nordmaling. Våra ledord är respekt, rättvisa, empati och kunskap. Artediskolan F-3 erbjuder engagerade och kunniga kollegor samt närhet till natur och öppna utomhusmiljöer.\nRollen och arbetsuppgifter\nSom lärare i  F–3 ansvarar du för undervisning och elevers kunskapsutveckling i de tidiga skolåren.\nI arbetet ingår bland annat:\nKlassansvar.\nPlanera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanen.\nArbeta med grundläggande färdigheter.\nBedöma och dokumentera elevers kunskaper samt genomföra utvecklingssamtal och skriva omdömen.\nSkapa en trygg och stimulerande lärmiljö som främjar elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling.\nAnpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.\nFöräldrakontakter.\nSamverka med exempelvis kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare.\nDelta i skolans utvecklingsarbete och möten.\n\nDin profil\nVi söker dig som är behörig lärare F-3. Lärarlegitimation är ett krav.\nTidigare erfarenhet av arbete i F-3 är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta i arbetslag.\nViktiga egenskaper är för detta arbete är flexibilitet, samarbetsförmåga och en förmåga att bygga goda relationer till andra människor. Du ska kunna arbeta självständigt, men även ha stor förmåga att arbeta tillsammans med andra. Vi förväntar oss att du kommer bidra med idéer och vara aktivt delaktig i att utveckla verksamheten i positiv riktning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.\nAnställningen\nTill följd av Lagen om lämplighetskontroll ska utdrag belastnings- och misstankeregister uppvisas innan anställning.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nÖvrigt\nUrval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":252,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":253,"longitude":254},"Stallgatan 16",63.568018737118,19.507168385329,{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":256,"apply_url":257,"positions":53,"profession":57,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":258,"employment_type":182,"occupation_field":259,"employer_workplace":260,"experience_required":133},"91433","https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:945713\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Andreas Johansson, Sveriges Lärare","Pedagogik","Sektor utbildning, Artediskolan F-3","070-6822367",[],"2026-06-15T08:54:21+00:00","2026-06-24T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:43:45+00:00","2026-06-22T04:45:01+00:00",{"id":268,"slug":269,"type":7,"title":270,"description":271,"language":132,"is_translated":133,"title_original":272,"description_original":273,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":274,"metadata":277,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":138,"can_contact_owner":138,"phone":287,"images":288,"published_at":289,"expires_at":290,"created_at":291,"updated_at":292},51013,"sommarpersonal-till-nordmaling","Summer Staff for Nordmaling","Do you enjoy meeting people in a role where you really make a difference? Work with us at Systembolaget this summer! ✨\nWe are now looking for you at our store in Nordmaling to be part of our unique mission to contribute to better public health through responsible alcohol sales. With us, service and care for people and the environment are always in focus. The employment extends over the summer months and the position is approximately 20-30 hours\u002Fweek, weeks 27-34.\nIn your role as a sales associate with us\nWork in the store is varied and during a workday you meet customers, work the cash register, work in the warehouse, and stock items on our shelves. Together we keep our premises clean and neat.\nAs a sales associate with us, you are Systembolaget's face to the outside world. Strong team spirit, high pace, and pleasant interactions characterize work with us. We learn from each other and through development we create results together. It is in meeting the customer that we become Systembolaget.\nWe are looking for you who\nAre of age (at least 20 years old) to be able to serve our customers.\nHave good social skills and understand how you can contribute to a positive customer experience.\nCan work varying hours, starting as early as 06:00 and ending as late as 22:00 in June, July, and August.\nEnjoy collaboration and want to contribute to us reaching our common goals.\nHave a flexible approach, a curious attitude toward learning new things, and an interest in the opportunities that modern digital tools create.\n\nIt is a plus if you have experience working in a service profession and\u002For with food and beverages.\nWe meet many different people in our stores and our goal is to reflect society. We welcome employees with different experiences, backgrounds, and skills to create an inclusive workplace where everyone has the opportunity to develop and contribute.\nWith us it is easy to be engaged\nSystembolaget is built on people – our customers, our colleagues, and our common mission. With us, you will have the opportunity to make a difference, develop, influence, and succeed together with others. You will learn the recipe for our impressive customer experience, more about food and beverages, and how you contribute to the strength of 6,000 employees. Our values – thoughtful, knowledgeable, and inspiring – guide us in everything we do and help us succeed with our important mission. https:\u002F\u002Fwww.omsystembolaget.se\u002Fjobba-hos-oss\u002F\nContact\nIf you want to know more about the position, you are welcome to contact Katarina Lindgren, store manager, at phone number: 072-155 29 36.\nDoes the role feel right for you?\nGreat! You are warmly welcome to submit your application as soon as possible. In order to make a fair and equal assessment of you as an applicant, we use selection questions. In the application form you will answer a number of questions about your competence and experience for the role.\nAs hardworking as we are, we work continuously with our recruitment process. This means the position can be filled as soon as tomorrow, so don't hesitate to apply today!\n-------\nSystembolaget exists for everyone in Sweden to contribute to better public health by limiting the harms of alcohol. We provide knowledge and independent advice about food and beverages and how alcohol affects health. In this way, we want to inspire conscious drinking choices and a healthier approach to alcohol where neither people nor the environment are harmed. Read more about us at https:\u002F\u002Fwww.omsystembolaget.se\u002F.","Sommarpersonal till Nordmaling","Gillar du att möta människor i en roll där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget i sommar! ✨\nTill vår butik i Nordmaling söker vi nu dig som vill vara del av vårt unika uppdrag att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Anställningen sträcker sig över sommarmånaderna och tjänsten är på ca 20-30 tim\u002Fv V.27- V.34.\nI din roll som försäljare hos oss\nArbetet i butik är omväxlande och under en arbetsdag möter du kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Tillsammans håller vi våra lokaler rena och snygga.\nSom försäljare hos oss är du Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget.\nVi söker dig som\nHar åldern inne (fyllt 20 år) för att kunna möta kunderna som får handla hos oss.\nHar god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte.\nKan arbeta varierande arbetstider, tidigast från 06.00 och senast till 22.00 i juni, juli och augusti.\nGillar att samarbeta och vill bidra till att vi når våra gemensamma mål.\nHar ett flexibelt förhållningsätt, en nyfiken inställning till att lära nytt och ett intresse av de möjligheter som moderna digitala verktyg skapar.\n\nDet är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ett serviceyrke och\u002Feller med mat och dryck.\nVi möter många olika människor i våra butiker och vårt mål är att spegla samhället. Vi välkomnar medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att utvecklas och bidra.\nHos oss är det enkelt att vara engagerad\nSystembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https:\u002F\u002Fwww.omsystembolaget.se\u002Fjobba-hos-oss\u002F\nKontakt\nVill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Katarina Lindgren, butikschef, på telefonnummer: 072-155 29 36.\nKänns rollen rätt för dig?\nKul! Varmt välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. I ansökningsformuläret kommer du få svara på ett antal frågor om din kompetens och erfarenhet för rollen.\nFlitiga som vi är så jobbar vi löpande med vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att söka redan idag!\n-------\nSystembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https:\u002F\u002Fwww.omsystembolaget.se\u002F.",{"address":40,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":275,"longitude":276},63.567561649429,19.477063404972,{"region":145,"duration":200,"employer":278,"postcode":147,"apply_url":279,"positions":53,"profession":280,"salary_type":149,"employer_url":281,"scope_of_work":282,"working_hours":283,"employment_type":284,"occupation_field":285,"employer_workplace":286,"experience_required":133},"Systembolaget Aktiebolag","https:\u002F\u002Fweb106.reachmee.com\u002Fext\u002FI008\u002F1332\u002Fmain?site=6&validator=fb9eb7cc3d661fe892536dbdb22729a6&lang=SE&rmpage=job&rmjob=8083&utm_medium=talentech_publishing&utm_source=jobtip","Butikssäljare, fackhandel","https:\u002F\u002Fwww.systembolaget.se\u002F","0–100 %","Deltid","Sommarjobb \u002F feriejobb","Försäljning, inköp, marknadsföring","Systembolaget","072-155 29 36",[],"2026-06-18T00:42:53+00:00","2026-07-02T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:42:37+00:00","2026-06-22T04:56:37+00:00",{"id":294,"slug":295,"type":7,"title":296,"description":297,"language":132,"is_translated":133,"title_original":298,"description_original":299,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":300,"metadata":301,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":218,"owner_email":219,"images":304,"published_at":305,"expires_at":306,"created_at":307,"updated_at":308},50066,"samordnare-till-fritidsgard-samt-barn-och-unga-fritid","Coordinator, Youth Center and Children & Youth Recreation","Do you want to contribute to meaningful and safe recreation for children and young people? Nordmalings Municipality is now seeking a coordinator for youth center operations and children and youth recreation in the municipality.\n\nThe Workplace\nThe Culture and Recreation Department is responsible for, among other things, swimming pools and sports facilities, music schools, and youth centers. Through our mission, we work to create favorable conditions for residents, cultural actors, and community organizations to both offer and participate in meaningful and health-promoting recreation.\n\nThe youth center in Nordmalings Municipality is a safe meeting place where children and young people can socialize, participate in activities, and receive support from dedicated staff. The operations are based on participation, where young people can influence the content. The work takes place in close collaboration with various actors such as schools, IFO (Individual and Family Care), and community organizations to create a safe and inclusive recreation and growing environment. The focus is on preventing exclusion and risk behaviors, strengthening self-esteem, and offering active, safe, and developmental recreation.\n\nThe municipality has recently decided to operate the youth center in-house. This means that managers and staff, together, will shape and develop the operations to meet children and young people's needs, both now and in the future.\n\nRole and Responsibilities\nAs a coordinator, you have responsibility for coordinating, collaborating, and developing youth center operations as well as strengthening the municipality's work with children and youth recreation.\n\nThe coordinator role includes, among other things:\nCoordinating and developing youth center operations\nContributing to the development of the municipality's work with children and youth recreation\nPlanning, implementing, and following up on activities for children and young people\nSupporting and guiding staff, such as at the youth center, in daily work\nCollaborating with internal and external actors, such as schools, individual and family care (IFO), care services, libraries, community organizations, and other relevant parties\nPromoting children and young people's participation and influence in the design and content of operations\nContributing to security-creating and preventive measures\nAdministrative tasks\n\nYour Profile\nFor the coordinator position in youth center operations and children and youth recreation work, you must have post-secondary education in social work or pedagogy, such as social pedagogy, youth leader education, or other equivalent education in the field (or documented many years of experience that the employer considers equivalent). You should also have experience working with children and young people and a valid driver's license (Category B).\n\nIt is advantageous if you have experience in coordination, project management, or leadership, administrative work, or experience collaborating with community organizations.\n\nPersonal qualities\u002Fabilities that are important for succeeding in the role are that you are\u002Fhave:\nself-driven - take initiative, drive work forward, and take responsibility for the whole\nflexible - adapt to changing needs in the operations\ngood collaboration skills - work well with others, build good relationships, and work closely with colleagues, schools, IFO, care services, and others\nculturally aware - have an inclusive and norm-conscious approach\nholistic perspective - have an overall perspective on children and young people's recreation and see connections between young people's recreation, school, and support measures\nstructured - plan, organize, and follow up on operations in a clear manner\n\nEmployment\nThe coordinator role includes some evening and weekend work.\nBefore employment, a certificate from the criminal record registry must be presented. The certificate must be submitted to the employer before employment begins to ensure safety and security for our children and young people.\n\nWhat We Offer\nAs an employee of Nordmalings Municipality, you also receive several benefits and offers. Read more about them on our website: Our Benefits\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to offer welfare, services, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Around 6,900 residents as well as business owners and property owners depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elder care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family care, environment, culture, recreation, and much more.\n\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to sea, forest, rivers, excellent exercise facilities, and a vibrant community life offer great opportunities for active recreation - for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan train. We are simply the center between the cities! Thinking of moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising Notice\nNordmalings Municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support in each recruitment and contacts the vendors we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Samordnare, till fritidsgård samt barn och unga fritid","Vill du bidra till en meningsfull och trygg fritid för barn och unga? Nordmalings kommun söker nu en samordnare till fritidsgårdsverksamheten och arbetet med barn och unga i kommunen.\nArbetsplatsen\nPå kultur- och fritid ansvarar vi bland annat för simhall och sportanläggning, musikskola och fritidsgårdar. I vårt uppdrag arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för invånare, kulturaktörer och föreningsliv att både erbjuda och ta del av en meningsfull och hälsofrämjande fritid.\nFritidsgården i Nordmalings kommun är en trygg mötesplats där barn och unga kan umgås, delta i aktiviteter och få stöd av engagerade medarbetare. Verksamheten bygger på delaktighet, där ungdomarna kan vara med och påverka innehållet. Arbetet sker i nära samverkan med olika aktörer så som skola, IFO och föreningsliv för att skapa en trygg och inkluderande fritid och uppväxtmiljö. Fokus ligger på att förebygga utanförskap och riskbeteenden, stärka självkänslan och erbjuda en aktiv, trygg och utvecklande fritid.\nKommunen har nyligen beslutat om att bedriva fritidsgården i egen regi. Detta innebär att ledare och medarbetare, tillsammans, kommer att forma och utveckla verksamheten för att möta barn och ungas behov, både nu och framöver.\nRollen och arbetsuppgifter\nSom samordnare har du ett ansvar för att samordna, samverka och utvecklafritidsgårdsverksamheten samt stärka arbetet med barn och ungas fritid i kommunen. \nI uppdraget som samordnare ingår det bland annat att:\nSamordna och utveckla fritidsgårdsverksamheten\nBidra till utvecklingen av kommunens arbete med barn och ungas fritid\nPlanera, genomföra och följa upp aktiviteter för barn och unga\nStötta och vägleda medarbetare, vid exempelvis fritidsgården, i det dagliga arbetet\nSamverka med interna och externa aktörer, såsom skola, individ- och familjeomsorg (IFO), omsorgsverksamhet, bibliotek, föreningsliv och andra relevanta parter\nFrämja barn och ungas delaktighet och inflytande i verksamhetens utformning och innehåll\nBidra till trygghetsskapande och förebyggande insatser\nAdministrativa uppgifter\n\nDin profil\nFör tjänsten som samordnare inom fritidsgårdsverksamhet och arbete med barn och ungas fritid krävs att du har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller pedagogik, exempelvis socialpedagog, fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning inom området (alt. dokumenterad mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig). Vidare ska du ha erfarenhet av arbete med barn och unga samt B-körkort.\nDet är meriterande om du har erfarenhet av samordning, projektledning eller arbetsledning, administrativt arbete eller erfarenhet av samverkan med föreningslivet.\nPersonliga egenskaper\u002Fförmågor som är viktiga för att klara av arbetet är att du är\u002Fhar;\nsjälvgående - tar initiativ, driver arbetet framåt och tar ansvar för helheten\nflexibel - anpassar sig till förändrade behov i verksamheten\ngod samarbetsförmåga – samarbetare bra, bygger goda relationer och arbetar nära kollegor, skola, IFO, omsorg mfl.\nkulturell medveten - har ett inkluderande och normmedvetet förhållningssätt\nhelhetssyn – har ett helhetsperspektiv på barn och ungas fritid samt ser samband mellan ungas fritid, skola och stödinsatser.\nstrukturerad - planerar, organiserar och följer upp verksamheten på ett tydligt sätt.\n\nAnställningen\nI rollen som samordnare ingår det visst kvälls- och helgarbete.\nInför en anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra barn och unga.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":302,"positions":53,"profession":47,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":216,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":183,"employer_workplace":303,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:942523\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Gemensam service, Kultur & Fritid",[],"2026-06-11T16:58:02+00:00","2026-06-23T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:41:55+00:00","2026-06-22T04:49:12+00:00",{"id":310,"slug":311,"type":7,"title":312,"description":313,"language":132,"is_translated":133,"title_original":314,"description_original":315,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":316,"metadata":317,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":322,"owner_email":323,"images":324,"published_at":325,"expires_at":264,"created_at":326,"updated_at":327},49085,"boendehandledare-till-masen-gruppbostad-lss","Residential Care Worker at Måsen Group Home LSS","We are now seeking a stable and mature residential care worker with excellent interpersonal skills for our LSS operations, currently based at Måsen group home.\n\nWelcome to apply!\n\nThe Workplace\nMåsen group home has six spaces and is located in Rundvik, Nordmalings Municipality. Residents living in the group home are part of the LSS target group. All have varying functional abilities and different support needs. The staff team consists of employees working day\u002Fevening\u002Fweekend and night shifts.\n\nFull-time employment is the norm in our LSS operations, which means employees need to be able to work flexibly, ideally across all times of day and at multiple work locations with so-called resource shifts.\n\nThe Role and Tasks\nDuties include, among other things, personal care and delegated tasks from the municipality's health and social care unit. The work demands great patience and the ability to see consequences as well as the ability to interpret and clarify residents' communication. We also work to provide residents with an active leisure time, so daily outdoor activities and accompanying residents to various activities are part of the staff's responsibilities.\n\nYour Profile\nTo work as a residential care worker, you must be a trained nursing assistant, childcare worker, or have other education or experience deemed equivalent.\n\nIn order to communicate with residents, write and access health\u002Fsocial documentation, and receive medication delegation, you must have good knowledge of the Swedish language, both spoken and written. You also need a B driver's license.\n\nExperience working with residents who have functional variations and mental health diagnoses is a merit, as is knowledge and experience of working with low-affective communication approaches. AAC (Augmentative and Alternative Communication) is a merit since residents use visual supports in their daily lives.\n\nThe work may also require you to handle threatening behavior or violent situations, which requires that you are calm, stable, able to make decisions and maintain focus under pressure, and can treat individuals with respect even in challenging situations. Experience with similar situations is a merit.\n\nYour personality must match our residents' needs, so great emphasis is placed on personal suitability.\n\nWe are looking for someone who:\n- is positive, patient, and confident,\n- has the ability to create calm and stability,\n- has good ability to work both independently and in a team,\n- is engaged and interested in working with residents' development based on their abilities and needs,\n- has good collaboration skills and sees possibilities instead of obstacles,\n- has no physical limitations since heavy lifting may occur.\n\nInterpersonal skills are the key to working with our residents in LSS. Personal maturity involves being able to see the consequences of your actions in a longer perspective before acting. You need to be stable and perceived as consistent regardless of context and social demands. Our residents' cognitive abilities vary, and they need guidance in daily life and to feel secure. Our residents also need staff who, in a pedagogical way, demonstrate and guide them and make everyday life comprehensible.\n\nWorking alone can sometimes occur at the workplace, which means you yourself are responsible for structuring, planning, and organizing the day's tasks. This requires that you are self-motivated and have good ability to handle and solve problems that arise.\n\nAs a staff member at a group home, you are part of a work team, which places demands on your ability to collaborate and build good relationships with colleagues. In your work, you also have contact with health and medical personnel, legal guardians, family members, and day activities. Therefore, it is important that you are service-oriented and have a good ability to create and maintain professional relationships.\n\nThe residents' various functional differences require different degrees of patience and perseverance from you as staff. You also need to have empathetic ability and be able to put yourself in the residents' situation and understand how they feel, all in order to focus on the residents' well-being. Different situations require different approaches, which means you need to be both flexible and stable and stand firm in your actions.\n\nEmployment\nBefore employment in LSS work in the homes of people with functional variations, a certificate from the criminal record register must be presented in accordance with applicable legislation. The certificate must be presented to the employer before employment begins to ensure the safety and security of our residents.\n\nWhat We Offer\nAs an employee of Nordmalings Municipality, you also have several benefits and offers. Read more about them on our website: Our Benefits\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to offer welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Around 6,900 residents as well as business owners and property owners depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elder care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family services, environment, culture, leisure, and much more.\n\nNordmaling has an attractive coastal location between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to the sea, forest, river, excellent exercise facilities, and a rich community life offer great opportunities for an active leisure time - for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan. We are simply the center between the cities! Wondering about moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support for each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Boendehandledare till Måsen gruppbostad LSS","Vi söker nu en stabil och mogen boendehandledare med ett gott bemötande till LSS verksamheten, med nuvarande placering vid Måsens gruppbostad.\nVälkommen med din ansökan!\nArbetsplatsen\nMåsen gruppbostad har sex platser och ligger i Rundvik, Nordmalings kommun. Brukare som bor i gruppbostaden tillhör personkretsen LSS. Alla har olika funktionsvariation och varierande stödbehov. Personalgruppen består av medarbetare som arbetar  dag\u002Fkväll\u002Fhelg och journatt.\nVi har heltid som norm i våra LSS verksamheter och det gör att medarbetarna behöver kunna arbeta flexibelt, gärna över alla tider på dygnet samt på flera arbetsplatser med så kallade resurspass.\nRollen och arbetsuppgifter\nArbetsuppgifterna innefattar bland annat personlig omvårdnad samt delegerade uppgifter från kommunens HSL- enhet. Arbetet ställer stora krav på tålamod och kunna se konsekvenser samt ha förmåga att tolka och förtydliga brukarnas kommunikation. Vi arbetar även med att försöka ge brukarna en aktiv fritid, därför förekommer daglig utevistelse och följe till olika aktiviteter som en del av personalens arbetsuppgifter.\nDin profil\nDe krav vi har för att du ska arbeta som boendehandledare är att du är utbildad undersköterska, barnskötare eller har annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.\nFör att du ska kunna kommunicera med brukarna samt skriva och ta del av vård-\u002Fsocialdokumentation samt erhålla medicin delegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift. Du behöver även ha B-körkort.\nErfarenhet av arbete med brukare som har funktionsvariation och psykiska diagnoser är meriterande, samt kunskap och erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande. AKK (Alternativ Kompletterande Kommunikation) är meriterande då brukarna använder bildstöd i sin vardag.\nArbetet kan även innebära att du behöver kunna hantera hotfulla beteenden eller våldsamma situationer, vilket kräver att du är lugn, stabil och kan fatta beslut och behålla fokus under press samt kunna bemöta individer med respekt även i utmanande situationer. Erfarenhet av liknande situationer är meriterande.\nDin personlighet måste matcha våra brukares behov, därför läggs stor vikt vid personlig lämplighet.\nVi söker dig som:\när positiv, tålmodig och trygg i dig själv,\nhar förmåga att skapa lugn och stabilitet,\nhar god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp,\när engagerad och intresserad av att arbeta med brukarnas utveckling utifrån deras förutsättningar och behov,\nhar god samarbetsförmåga och ser möjligheter istället för hinder,\ninte har några fysiska begränsningar eftersom tunga lyft förekommer.\n\nBemötande är nyckelordet i arbetet med våra brukare inom LSS. Att ha en personlig mognad handlar om att kunna se konsekvenser av sitt handlande i ett längre perspektiv innan man agerar. Du behöver kunna vara stabil och upplevs som densamma oberoende av sammanhang och sociala krav. Brukarnas begåvningsnivå varierar och de har behov av att få vägledning i vardagen samt att få känna sig trygg. Våra brukare har även behov av medarbetare som på ett pedagogiskt sätt visar och vägleder de och som gör att vardagen blir begriplig.\nEnsamarbete kan ibland förekomma på arbetsplatsen, vilket innebär att du själv ansvarar för att strukturera, planera och organisera dagens arbetsuppgifter. Det kräver att du är självgående och har god förmåga att hantera samt lösa problem som uppstår.\nSom medarbetare på en gruppbostad ingår du i ett arbetslag, vilket ställer krav på din förmåga att samarbeta och bygga goda relationer med kollegor. I arbetet har du också kontakt med bland annat hälso- och sjukvårdspersonal, gode män, anhöriga och daglig verksamhet. Därför är det viktigt att du är serviceinriktad och har en god förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer.\nBrukarnas olika funktionsvariationer kräver i olika grad att du som personal har tålamod och är uthållig. Du behöver även ha en empatisk förmåga och kunna sätta dig in i brukarnas situation och hur de känner, allt för att sätta brukarnas välmående i fokus. Olika situationer kräver olika handlingssätt, vilket gör att du behöver både kunna vara flexibel samt vara stabil och stå fast vid ditt agerande.\nAnställning\nInför anställning inom LSS, för arbete i hemmet hos personer med funktionsvariationer, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":318,"positions":53,"profession":319,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":320,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":235,"employer_workplace":321,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:945687\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Undersköterska, hemtjänst och äldreboende","Felicia Solin, Kommunal","Sektor omsorg, LSS","0930-14359","felicia.solin@nordmaling.se",[],"2026-06-11T11:38:39+00:00","2026-06-21T04:40:58+00:00","2026-06-22T04:48:16+00:00",{"id":329,"slug":330,"type":7,"title":331,"description":332,"language":132,"is_translated":133,"title_original":333,"description_original":334,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":335,"metadata":336,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":340,"owner_email":341,"images":342,"published_at":343,"expires_at":241,"created_at":123,"updated_at":344},48296,"sjukskoterska-sarskiltboende","Nurse - Special Residential Care","Nordmalings Municipality is now seeking a nurse for our HSL team within the care sector. We welcome your application!\n\nThe Workplace\nThe municipal health and medical care in Nordmalings Municipality is responsible for providing health and medical services around the clock. The HSL unit consists of district\u002Fnurses, physiotherapists and occupational therapists as well as foot care specialists and works with special residential facilities, short-term placements, group homes, and home health care.\nWe offer an attractive work schedule that you can influence yourself with a limited number of evenings and weekends during a 15-week scheduling period.\nWe are now seeking a new colleague for our team at Tallbacken.\n\nWhat We Offer\nAs an employee of Nordmalings Municipality, you also receive various benefits and offers. Read more about them on our website: Our Benefits\n\nThe Role and Responsibilities\nThe work involves typical tasks within municipal health and medical care\u002Fhome health care. Appropriate acute and planned interventions on-call both in special residential facilities, ordinary residences, and unscheduled home visits requested by a health center or 1177. As a nurse, you perform medical treatment and care interventions. You also provide guidance and delegation to care personnel. We work with quality registries Senior Alert, BPSD, and the Palliative Registry. Documentation is done in LifeCare.\n\nYour Profile\nWe are looking for you who are a licensed nurse with experience preferably from municipal and\u002For regional operations.\nA driver's license (Category B) is required.\nYou are expected to work independently. We want you to take responsibility, be solution-focused, and have a reflective approach to your work. The work requires that you have good social skills, are thorough, responsible, and flexible.\n\nThe Employment\nThe position is 100% where 80% is dedicated to special residential care and 20% is a pool position where you support the other teams.\nBefore employment for work in the home of elderly persons or adults with disabilities, a certificate from the criminal record registry must be presented in accordance with current legislation. The certificate must be presented to the employer before employment begins to ensure safety and security for our users.\n\nOther Information\nInterviews are conducted continuously during the application period.\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to offer welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Around 6,900 residents as well as business owners and property owners depend on our work. We are responsible for child care, schools and elderly care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family services, environment, culture, recreation, and much more.\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. The proximity to sea, forest, river, excellent exercise facilities, and a rich associational life offers great opportunities for an active leisure time - for both adults and children. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan. We are simply the center between the cities! Are you considering moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes selections regarding advertising placement and recruitment support for each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Sjuksköterska Särskiltboende","Nordmalings kommun söker nu en sjuksköterska till vårt HSL-team inom sektor omsorg. Välkommen med din ansökan!\nArbetsplatsen\nDen kommunala hälso- och sjukvården i Nordmalings kommun ansvarar för att hälso- och sjukvårdsinsatser tillgodoses under hela dygnet. HSL-enheten består utöver distrikts-\u002Fsjuksköterskor av sjukgymnast och arbetsterapeuter samt fotvårdare och arbetar mot särskilda boenden, korttidsplatser, gruppbostäder och hemsjukvård.\nVi har ett attraktivt arbetsschema som du kan påverka själv med begränsat antal kvällar och helger under en schemaperiod på 15 veckor.\nNu söker vi en ny kollega till vårt team på Tallbacken.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nRollen och arbetsuppgifter\nArbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård\u002Fhemsjukvård. Adekvata akuta och planerade insatser jourtid såväl i särskilt boende, ordinärt boende samt oplanerade hembesök påkallade av hälsocentral eller 1177. Som sjuksköterska utför du medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser. Du ger även handledning och delegering till omvårdnadspersonal. Vi arbetar med kvalitetsregistren Senior Alert, BPSD och Palliativa registret. Dokumentationen sker i LifeCare.\nDin profil\nVi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet helst från kommunal- och\u002Feller regionverksamhet.\nB-körkort krävs.\nDu förväntas kunna arbeta självständigt. Vi vill att du tar ansvar, är lösningsfokuserad och har ett reflekterande förhållningssätt i ditt arbete. Arbetet kräver att du har en god social förmåga, är noggrann, ansvarstagande samt flexibel.\nAnställningen\nTjänsten är 100% där 80% är mot särskilt boende och 20% pool där du stöttar upp i övriga team.\nInför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare.\nÖvrigt\nIntervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":337,"positions":53,"profession":59,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":338,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":235,"employer_workplace":339,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:944746\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Anneli Bäckström, Vårdförbundet","Sektor omsorg, HSL","070-2976609","anneli.backstrom@nordmaling.se",[],"2026-06-16T14:16:40+00:00","2026-06-22T04:54:35+00:00",{"id":346,"slug":347,"type":7,"title":348,"description":349,"language":132,"is_translated":133,"title_original":63,"description_original":350,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":351,"metadata":352,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":138,"can_contact_owner":138,"phone":355,"images":356,"published_at":357,"expires_at":241,"created_at":123,"updated_at":344},48290,"arbetsterapeut-11","Occupational Therapist","We are now seeking a licensed occupational therapist to join the municipality's Health and Medical Care team (HSL unit). Welcome to submit your application!\n\nThe Workplace\nThe Health and Medical Care unit consists of nurses, occupational therapists, physiotherapists, and rehabilitation assistants. We work with patients aged 18 and above who need health and medical care at the primary care level in their homes, both in specialized and ordinary housing as well as in disability care services.\n\nThe Role and Responsibilities\nYour tasks include analyzing, mapping\u002Fassessing, treating, and providing advice and support based on the individual's needs to increase their ability to engage in activities and participate. Your responsibilities also include prescribing assistive devices\u002Fcognitive support and writing various certificates. Guidance and support to family members and care staff is also an important part of the work.\n\nQualifications\nWe are looking for someone who is a licensed occupational therapist. A driver's license for a car with manual transmission is also required.\nExperience working in municipal health and medical care is a merit.\nWe value personal qualities such as social competence and flexibility. The work requires you to be able to work independently and have the ability to make decisions and assessments. You should also have the ability to plan and organize your workday efficiently. You are a compassionate person and positive about collaborating with different professional categories. You should also have a good ability to communicate and maintain written documentation in Swedish.\n\nThe Employment\nPrior to employment for work in the homes of elderly persons or adults with disabilities, a certificate from the criminal record register must be presented in accordance with applicable legislation. The certificate must be presented to the employer before employment begins to ensure safety and security for our service users.\n\nWhat We Offer\nAs an employee of Nordmalings municipality, you also have several benefits and offers. Learn more about them on our website: Our Benefits\n\nOther Information\nInterviews will be held continuously during the application period.\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings municipality has approximately 700 employees who do important work to offer welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Approximately 6,900 residents as well as business owners and property owners depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elder care, but also for urban planning, streets\u002Fparks, individual and family services, environment, culture, recreation, and much more.\n\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. The proximity to sea, forest, river, excellent recreational facilities, and a rich community life provide great opportunities for an active leisure time - for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away by Botniabanan train. We are simply the center between the cities! Wondering about moving to or curious about Nordmaling? Learn more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising\nNordmalings municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support in each recruitment process and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Vi söker nu en legitimerad arbetsterapeut till kommunens Hälso- och sjukvårdsteam (HSL enheten). Välkommen med din ansökan!\nArbetsplatsen\nHälso- och sjukvårdsenheten består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt rehabiliteringsassistenter. Vi arbetar med patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i hemmet, både inom särskilt och ordinärt boende samt funktionshinderomsorgen.\nRollen och arbetsuppgifter\nI dina arbetsuppgifter ingår att utifrån den enskildes behov analysera, kartlägga\u002Fbedöma, behandla och ge råd och stöd för att öka förmåga till aktivitet och delaktighet. I arbetsuppgifterna ingår även att förskriva hjälpmedel\u002Fkognitivt stöd, samt skriva olika intyg. Handledning och stöd till anhöriga och vårdpersonal är också en viktig del i arbetet.\nKvalifikationer\nVi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Körkort för bil med manuell växel är även ett krav.\nErfarenhet av att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård är meriterande\nVi värdesätter personliga egenskaper som social kompetens och flexibilitet. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och har förmåga att fatta beslut och göra bedömningar. Du ska även ha förmåga att planera och organisera din arbetsdag på ett effektivt sätt. Du är en medmänsklig person och positiv till att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du ska även ha en god förmåga att kommunicera och föra skriftlig dokumentation på svenska.\nAnställningen\nInför anställning för arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning, ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas i enlighet med gällande lagstiftning. Utdraget ska uppvisas till arbetsgivaren innan anställningen påbörjas för att säkerställa trygghet och säkerhet för våra brukare.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nÖvrigt\nIntervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.\n \nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":353,"positions":53,"profession":63,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":354,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":235,"employer_workplace":339,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:944750\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Lasse Brännström, Fysioterapeuterna","070-5475768",[],"2026-06-16T14:15:48+00:00",{"id":359,"slug":360,"type":7,"title":361,"description":362,"language":132,"is_translated":133,"title_original":363,"description_original":364,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":365,"metadata":366,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":153,"likes_count":154,"liked_by_me":138,"visibility":155,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":371,"images":372,"published_at":373,"expires_at":374,"created_at":375,"updated_at":376},45175,"bredbandstekniker","Broadband Technician","Do you want to work in a future-oriented industry where your practical skills and problem-solving abilities make a real difference? Nordmalings Municipality is investing in growth and is now seeking an engaged and meticulous fiber technician at 100% who wants to be part of building tomorrow's digital infrastructure. We welcome your application!\n\nThe Workplace\nThe position is placed within the Infrastructure Development sector, which encompasses activities in construction and environment, facility services, emergency services, preparedness, and operations.\n\nYou will work independently alongside a colleague and be based at the municipality's operations center. The municipality's broadband node station is also located here. The operations center is staffed by personnel from facilities, streets\u002Fparks, and broadband operations, which means close collaboration between different functions.\n\nIn this role, you report directly to the Infrastructure Development Manager, who is your immediate supervisor.\n\nThe Role and Responsibilities\nAs a broadband\u002Ffiber technician with us, you will work practically and technically with the municipality's fiber network. The role is varied and involves both independent work and collaboration with colleagues, contractors, and property owners.\n\nYour responsibilities will include:\n- Installation and commissioning of fiber connections\n- Installation and commissioning of active equipment\n- Splicing, blowing, and feeding fiber (OTDR, attenuation measurement, etc.)\n- Documentation and reporting of completed work\n- Troubleshooting and maintenance of existing networks\n- Fiber blowing\n- Cable routing\n- On-site customer contact\n- Administrative tasks related to the work\n\nYour Profile\nWe are looking for you who:\n- Have experience with fiber installation, including fiber blowing and fiber splicing\n- Hold a Class B driver's license\n- Have normal color vision (the work requires you to distinguish color coding in fiber installations)\n- Have good ability to communicate clearly and pedagogically in Swedish, both verbally and in writing\n\nIt is advantageous if you have:\n- Relevant education from a vocational college or equivalent\n- Experience with GIS systems and CAD for documentation\n- Certification in Robust Fiber\n- Ability to be available on short notice when needed, as work may occur at inconvenient times, including night shifts. For this reason, we would prefer that you live in or near Nordmalings Municipality.\n\nTo thrive in the role as a fiber technician, you are self-driven and take responsibility for the entire work process—from installation to troubleshooting and documentation. You work in a structured and meticulous manner, with high quality in every step, as the work requires precision and adherence to standards.\n\nYou are flexible and can handle varying work days, sometimes with quick changes. Since you often meet customers and collaborate with others, you are service-oriented and communicative in your interactions. Furthermore, you have good problem-solving skills and can independently analyze and address technical challenges in the field.\n\nEmployment Terms\nAs part of the recruitment process, you will need to provide a criminal record certificate before employment.\n\nWhat We Offer\nAs an employee of Nordmalings Municipality, you also have several benefits and offers. Read more about them on our website: Our Benefits\n\nAbout Nordmalings Municipality\nNordmalings Municipality has approximately 700 employees who do important work to provide welfare, service, and high-quality services to those who live and work in Nordmaling. Around 6,900 residents as well as entrepreneurs and property owners depend on our work. We are responsible for childcare, schools, and elderly care, as well as urban planning, streets\u002Fparks, individual and family services, environment, culture, recreation, and much more.\n\nNordmaling has an attractive location on the coast, between Umeå and Örnsköldsvik. Proximity to the sea, forest, river, excellent recreational facilities, and a rich community life offers great opportunities for an active leisure time—for both young and old. Arenas, shopping centers, and cultural venues are located in Örnsköldsvik to the south and Umeå to the north, both less than 30 minutes away via the Bothnia Railway. We are simply the center between the cities! Are you thinking about moving to or curious about Nordmaling? Read more at Mitt Nordmaling\n\nAdvertising\nNordmalings Municipality makes choices regarding advertising placement and recruitment support with each recruitment and contacts those we choose to advertise with. Therefore, we decline all offers to purchase advertising space and recruitment support.","Bredbandstekniker","Vill du arbeta i en framtidsbransch där ditt praktiska handlag och din problemlösningsförmåga gör verklig skillnad? Nordmalings kommun satsar på tillväxt och söker nu en engagerad och noggrann fibertekniker på 100% som vill vara med och bygga framtidens digitala infrastruktur. Välkommen med din ansökan!\nArbetsplatsen\nTjänsten är placerad inom sektor samhällsbyggnad, som omfattar verksamheter inom bygg och miljö, lokalvård, räddningstjänst, beredskap samt drift.\nDu kommer att arbeta självständigt tillsammans med en kollega och ha din utgångspunkt i kommunens driftcentral. Här finns även kommunens nodstation för bredband. Driftcentralen bemannas av personal från fastighet, gata\u002Fpark och bredbandsverksamheten, vilket innebär ett nära samarbete mellan olika funktioner.\nI rollen rapporterar du direkt till samhällsbyggnadschef, som är din närmaste chef.\nRollen och arbetsuppgifter\nSom bredbands-\u002Ffibertekniker hos oss arbetar du praktiskt och tekniskt med kommunens fibernät. Rollen är varierad och innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor, entreprenörer och fastighetsägare.\nArbetsuppgifterna kommer bl.a. att omfatta:\nInstallation och driftsättning av fiberanslutning\nInstallation och driftsättning av aktiv utrustning\nSvetsning, blåsning och matning av fiber (OTDR, dämpningsmatning etc.)\nDokumentation och rapportering av utfört arbete.\nFelsökning och service på befintliga nät\nBlåsning av fiber\nKabelutsättning\nKundkontakt på plats\nAdministrativa uppgifter kopplat till arbetet\n\nDin profil\nVi söker dig som:\nHar erfarenhet av fiberinstallation, inklusive fiberblåsning och fibersvetsning\nInnehar B-körkort\nHar normalt färgseende (arbetet kräver att du kan urskilja färgkodning i fiberinstallationer)\nHar god förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt på svenska, både i tal och skrift\n\nDet är meriterande om du har:\nRelevant utbildning från yrkeshögskola eller motsvarande\nErfarenhet av GIS-system samt CAD för dokumentation\nCertifiering inom Robust Fiber\nMöjlighet att med kort varsel inställa dig vid behov, då arbete kan förekomma på obekväma tider, inklusive nattarbete. Av den anledningen ser vi gärna att du är bosatt i, eller i närheten av, Nordmalings kommun\n\nFör att trivas i rollen som fibertekniker är du självgående och tar ansvar för hela arbetsprocessen – från installation till felsökning och dokumentation. Du arbetar strukturerat och noggrant, med hög kvalitet i varje moment, då arbetet kräver precision och följsamhet till standarder.\nDu är flexibel och kan hantera varierande arbetsdagar, ibland med snabba omställningar. Eftersom du ofta möter kunder och samarbetar med andra är du serviceinriktad och kommunikativ i ditt bemötande. Vidare har du en god problemlösningsförmåga och kan självständigt analysera och åtgärda tekniska utmaningar i fält.\nAnställningsvillkor\nSom en del av rekryteringsprocessen kommer du att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret inför en anställning.\nVi erbjuder\nSom medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner\nOm Nordmalings kommun\nNordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata\u002Fpark, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.\nNordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling\nAnnonsering\nNordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.",{"address":170,"full_address":40,"city":33,"country":34,"latitude":171,"longitude":172},{"region":145,"duration":174,"employer":175,"postcode":176,"apply_url":367,"positions":53,"profession":52,"salary_type":149,"employer_url":178,"scope_of_work":179,"working_hours":180,"contact_person":368,"driving_license":133,"employment_type":182,"occupation_field":369,"employer_workplace":370,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Fnordmaling.varbi.com\u002Fse\u002Fwhat:job\u002FjobID:901531\u002Ftype:job\u002Fwhere:125\u002Fapply:1","Jenny Pahlberg","Installation, drift, underhåll","Sektor samhällsbyggnad, Bredbandsenheten","jenny.pahlberg@nordmaling.se",[],"2026-06-17T00:00:23+00:00","2026-08-02T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:37:16+00:00","2026-06-22T04:54:59+00:00",{"first":378,"last":378,"prev":40,"next":40},"https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets?page=1",{"current_page":53,"from":53,"last_page":53,"links":380,"path":387,"per_page":388,"to":39,"total":39},[381,383,385],{"url":40,"label":382,"page":40,"active":138},"« Previous",{"url":378,"label":384,"page":53,"active":133},"1",{"url":40,"label":386,"page":40,"active":138},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets",20]