[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"footer-top-seo-cs":3,"seo-cs-job-kristinehamn":31,"feed-\u002Fcs\u002Fprace\u002Fkristinehamn-{\"q\":\"Socionom\",\"type\":\"job\",\"city\":\"kristinehamn\",\"page\":1}":125},{"locale":4,"items":5},"cs",[6,11,15,19,23,27],{"type":7,"city_slug":8,"city_name":9,"count":10},"job","praha","Praha",7207,{"type":7,"city_slug":12,"city_name":13,"count":14},"stockholm","Stockholm",5446,{"type":7,"city_slug":16,"city_name":17,"count":18},"goteborg","Göteborg",2569,{"type":7,"city_slug":20,"city_name":21,"count":22},"malmo","Malmö",1532,{"type":7,"city_slug":24,"city_name":25,"count":26},"brno","Brno",1159,{"type":7,"city_slug":28,"city_name":29,"count":30},"linkoping","Linkoping",1086,{"type":7,"city_slug":32,"city_name":33,"country":34,"locale":4,"title":35,"description":36,"body_intro":37,"stats":38,"facets":42,"facet_ranges":65,"faq":66,"related_cities":73,"hreflang":111,"type_slugs":120,"published_at":123,"updated_at":124},"kristinehamn","KRISTINEHAMN","SE","37 nabídek práce — město KRISTINEHAMN","Volné pozice — město KRISTINEHAMN. Průměrná nabízená mzda —, rozsah od — po —.","Pracovní pozice — město KRISTINEHAMN. Více zdrojů na jednom místě, ideální pro AI-driven job search.",{"count":39,"avg_price":40,"avg_price_formatted":41,"min_price":40,"max_price":40,"cheapest":40,"dearest":40},37,null,"—",[43],{"key":44,"items":45},"profession",[46,49,51,53,56,58,60,62],{"value":47,"count":48},"Undersköterska, hemtjänst och äldreboende",3,{"value":50,"count":48},"Utesäljare",{"value":52,"count":48},"Specialistläkare",{"value":54,"count":55},"Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare",2,{"value":57,"count":55},"Socionom",{"value":59,"count":55},"Lärare i grundskolan, årskurs 7-9",{"value":61,"count":55},"Optiker",{"value":63,"count":64},"Gatuköksbiträde",1,[],[67,70],{"question":68,"answer":69},"Kolik volných pracovních pozic je ve městě KRISTINEHAMN?","Aktuálně nabízíme 37 nabídek práce ve městě KRISTINEHAMN. Průměrná nabízená mzda je —.",{"question":71,"answer":72},"Jaké profese se ve městě KRISTINEHAMN nejčastěji nabírají?","Nejčastější profese: Undersköterska, hemtjänst och äldreboende (3), Utesäljare (3), Specialistläkare (3), Vårdare\u002FArbetshandledare\u002FBoendestödjare (2).",[74,79,84,89,94,99,103,107],{"slug":75,"name":76,"country":34,"count":77,"distance_km":78},"degerfors","Degerfors",10,22.5,{"slug":80,"name":81,"country":34,"count":82,"distance_km":83},"karlskoga","Karlskoga",176,26.1,{"slug":85,"name":86,"country":34,"count":87,"distance_km":88},"storfors","Storfors",12,26.7,{"slug":90,"name":91,"country":34,"count":92,"distance_km":93},"hallefors","HÄLLEFORS",9,27.2,{"slug":95,"name":96,"country":34,"count":97,"distance_km":98},"karlstad","Karlstad",373,34.2,{"slug":100,"name":100,"country":34,"count":101,"distance_km":102},"skoghall",17,35.6,{"slug":104,"name":105,"country":34,"count":92,"distance_km":106},"molkom","Molkom",37.7,{"slug":108,"name":109,"country":34,"count":48,"distance_km":110},"lekeberg","Lekeberg",39.6,[112,116,118],{"rel":113,"hreflang":114,"href":115},"alternate","en","https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fjobs\u002Fkristinehamn",{"rel":113,"hreflang":4,"href":117},"https:\u002F\u002Fassetlog.ai\u002Fcs\u002Fprace\u002Fkristinehamn",{"rel":113,"hreflang":119,"href":115},"x-default",{"cs":121,"en":122,"de":122},"prace","jobs","2026-06-21T04:36:47+00:00","2026-06-21T10:12:45+00:00",{"data":126,"links":204,"meta":206},[127,168,186],{"id":128,"slug":129,"type":7,"title":130,"description":131,"language":132,"is_translated":133,"title_original":134,"description_original":135,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":139,"metadata":144,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":159,"likes_count":160,"liked_by_me":138,"visibility":161,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":162,"images":163,"published_at":164,"expires_at":165,"created_at":166,"updated_at":167},56092,"familjerattssocionom","Family Law Social Worker","Do you want a job where relationships and children's well-being meet every day? Where your expertise makes a concrete difference for families during important life stages? We are now seeking a Family Law Social Worker who wants to contribute to developing a sustainable, efficient, and high-quality social service with the human at the center.\n\nFamily Law consists of three dedicated employees with extensive experience in family law and child and youth social services and is part of Navigatorcenter, the administration's \"gateway\" where we meet people in different life situations. Here we work closely together across functions, which creates a dynamic and educational work environment. Within Navigatorcenter, in addition to Family Law, there is a public agency reception that handles incoming reports and applications, an alcohol advisor, and a budget and debt counselor.\n\nNavigatorcenter is part of the Work, Competence and Welfare Administration in Kristinehamn Municipality, an administration with a clear mission: to support people toward an independent and meaningful life.\n\nTogether we create a safe foundation for both colleagues and those we meet.\n\nAs an employee with us, you have a range of benefits such as flexible working hours and wellness allowance. There is also the opportunity to enter into a remote work agreement, which means you can agree to work from home to a certain extent. This is possible once you have been introduced to your work and are assessed to be able to carry it out satisfactorily. Assessment takes place through follow-up and close dialogue with management.\n\n1 position(s).\n\nWORK DUTIES\nYour work tasks will include:\n\n\t• Conducting investigations and statements on behalf of the court in custody and residence matters.\n\t• Handling visitation support cases.\n\t• Investigating paternity and parentage.\n\t• Working with adoptions, both national and international.\n\t• Leading collaboration meetings between parents.\n\t• Drawing up agreements regarding custody, residence, and visitation.\n\t• Handling cases of custody transfer.\n\t• Conducting information meetings.\n\nWith us, you work both independently and in close collaboration with colleagues, always with the child's best interests as the starting point.\n\nQUALIFICATIONS\nWe are looking for someone who:\n\n\t• Has a degree in social work.\n\t• Has experience in family law and\u002For child and youth social services.\n\t• Is comfortable with both independent work and teamwork.\n\t• Has strong ability to express yourself verbally and in writing.\n\t• Is organized, thorough, and responsible.\n\nWe also believe that you have a genuine interest in legal matters and are comfortable handling conflict situations. You always meet people with professionalism and respect and have the ability to collaborate so that everyone can contribute ideas, knowledge, and experience.\n\nFor you to fit well in the team, it is important that you have a good ability to work independently and can plan and take responsibility for your work tasks. You contribute to a positive and healthy work environment and participate in developing both your own and the organization's competence.\n\nGreat importance will be placed on personal suitability. Travel occurs in this position, therefore a B-driver's license is required.\n\nEmployment form: Permanent employment.\nDuration: Permanent, start date: as soon as possible or by agreement.\n\nIn Kristinehamn Municipality, we work for active leadership and employee engagement. This is created through dialogue and interaction between leaders and employees, which creates good conditions for job satisfaction in the organization. Our work environment is affected by how we treat each other, and we all have a responsibility to contribute.\n\nTogether we work to ensure that operations achieve their goals and that decisions made are also followed. A curious mindset and willingness to collaborate are prerequisites for continuous improvements that lead to the best possible service to the municipality's residents.\n\nAs an employee with us, you can expect support for new ideas, good development opportunities, and that we provide you with the tools you need to do your job well.\n\nKristinehamn Municipality sees diversity as a strength and we welcome all applicants. Our competence-based recruitment methodology aims to focus on the individual's competence and thereby also counteract discrimination.\n\nWe warmly welcome your application!\n\nTo ensure quality in the recruitment process and maintain good communication with you as a job applicant, we ask that you only submit your application via the application link in the ad. Questions regarding the recruitment process are handled by the recruitment unit.\n\nOffers for recruitment and advertising assistance are not welcome.","sv",true,"Familjerättssocionom","Vill du ha ett arbete där relationer och barns bästa möts varje dag? Där din kompetens gör konkret skillnad för familjer i viktiga livsskeden? Vi söker nu en familjerättssocionom som vill vara med och utveckla en hållbar, effektiv och kvalitativ socialtjänst med människan i fokus. \n\nFamiljerätten består av tre engagerade medarbetare med bred erfarenhet inom familjerätt och social barn- och ungdomsvård och är en del av Navigatorcenter, förvaltningens \"ingång\" där vi möter människor i olika livssituationer. Här arbetar vi nära varandra över funktioner, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Inom Navigatorcenter finns förutom familjerätten ett myndighetsmottag som hanterar inkomna anmälningar och ansökningar, alkoholhandläggare samt budget- och skuldrådgivare.   \n\nNavigatorcenter ingår i Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen i Kristinehamns kommun, en förvaltning med ett tydligt uppdrag: att stötta människor till ett självständigt och meningsfullt liv.  \n\nTillsammans skapar vi en trygg grund för både kollegor och de vi möter. \n\nSom anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nDina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: \n\n\t• Göra utredningar och yttranden på uppdrag av domstol i vårdnads- och boendefrågor.\n\t• Handlägga umgängesstödsärenden.\n\t• Utreda faderskap och föräldraskap.\n\t• Arbeta med adoptioner, både nationella och internationella.\n\t• Leda samarbetssamtal mellan föräldrar.\n\t• Upprätta avtal kring vårdnad, boende och umgänge.\n\t• Hantera ärenden om vårdnadsöverflytt.\n\t• Hålla informationssamtal. \n\n Hos oss arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor  alltid med barnets bästa som utgångspunkt.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nVi söker dig som: \n\n\t• Har socionomexamen.\n\t• Har erfarenhet inom familjerätt och\u002Feller social barn- och ungdomsvård.\n\t• Är trygg i både självständigt arbete och teamwork.\n\t• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.\n\t• Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande \n\nVi tror också att du har ett genuint intresse för juridiska frågor och är trygg att hantera konfliktsituationer. Du möter alltid människor med professionalitet och respekt samt har förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet. \n \nFör att du ska passa i teamet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö är delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens. \n\nStor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten, därför är  \n\nB-körkort ett krav.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.\r\n\r\nVi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.\n\nTillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.\n\nSom anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.\n\nKristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering\n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.\n\nErbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.","SEK","active",false,{"address":140,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},"Kristinehamns kommun","Kristinehamn",59.309949432482,14.111380308644,{"region":145,"duration":146,"employer":147,"postcode":148,"apply_url":149,"positions":64,"profession":57,"salary_type":150,"employer_url":151,"scope_of_work":152,"working_hours":153,"contact_person":154,"driving_license":133,"employment_type":155,"occupation_field":156,"employer_workplace":157,"translation_status":158,"experience_required":133},"Värmlands län","Tills vidare","KRISTINEHAMNS KOMMUN","68131","https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=757f4b06-291f-4d03-826f-3b5195ac5275&publishCode=PB&TK=4582cebc-b4d2-453d-94bd-ab3898379944","Fast månads- vecko- eller timlön","http:\u002F\u002Fwww.kristinehamn.se\u002Fnaringsliv-och-arbete\u002Flediga-tjanster\u002F","100–100 %","Heltid","Fackförbundet   Vision","Vanlig anställning","Yrken med social inriktning","Kristinehamns kommun, Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen","done",4,0,"public","kristinehamnsavdelningen@fv.vision.se",[],"2026-06-10T07:45:09+00:00","2026-07-14T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:47:15+00:00","2026-06-21T15:58:20+00:00",{"id":169,"slug":170,"type":7,"title":171,"description":172,"language":132,"is_translated":133,"title_original":173,"description_original":174,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":175,"metadata":176,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":159,"likes_count":160,"liked_by_me":138,"visibility":161,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":180,"images":181,"published_at":182,"expires_at":183,"created_at":184,"updated_at":185},55240,"socialsekreterare-egen-forsorjning","Social Worker, Self-Sufficiency Focus","Welcome to the Department of Work, Competence and Welfare (AKV), a workplace where you make a difference – every day.\n\nWe are now seeking a social worker with a focus on self-sufficiency.\n\nIf you become our colleague, you will be part of the Unit for Labor Market, Integration and Financial Assistance within the Self-Sufficiency process. Here, social workers, financial assistance case managers, and labor market support staff work together toward a common goal – to help more people achieve self-sufficiency.\n\nOur mission is clear: to support people toward sustainable self-sufficiency through work, studies, or other paths to increased independence. To succeed, we work based on the BIP model, where the individual's resources, motivation, and progression are at the center. We believe in people's capacity to develop and in the importance of professional, respectful, and solution-focused interaction.\n\nWe are at the beginning of a major organizational change where we want to strengthen our focus on work toward self-sufficiency. Development work continues as new legal requirements emerge, including activity requirements. We are therefore looking for you to contribute with commitment, new perspectives, and an interest in operational development.\n\nThrough digitalization and improved processes, we work to create more time for what matters most – meeting with people. With us, you get the opportunity to work closely with clients, follow progression over time, and be an important part of the work toward self-sufficiency.\n\nWe recently moved into modern, activity-based offices in central Kristinehamn. As a staff member with us, you are offered, among other things, wellness benefits, team activities, and the opportunity for remote work agreements.\n\nFor us, it is important that you feel comfortable and develop in your work. We place great emphasis on collaboration, respect, and good collegial support, with the conviction that we are each other's work environment and together create a workplace where people want to stay and grow.\n\n1 position(s).\n\nWORK TASKS\nAs a social worker with a focus on self-sufficiency, you will support people on their path toward work, studies, or other sustainable long-term income.\n\nThe emphasis of the position lies in motivation work, planning, coordination, and follow-up. You work closely with clients and collaborate with both internal and external partners to create conditions for change and progression.\n\nYour work tasks include, among other things:\n\n• Conduct structured assessments and evaluations based on the BIP model.\n• Together with the client, establish, implement, and follow up individual plans toward self-sufficiency.\n• Motivate, guide, and strengthen the client's participation in change work.\n• Coordinate interventions and follow up progression toward set goals.\n• Collaborate with the Swedish Public Employment Service, the Swedish Social Insurance Agency, healthcare, educational providers, and other relevant partners.\n• Document and follow up work in the operations system.\n• Contribute to the development of methods, work approaches, and operational results.\n• Conduct home visits when necessary.\n• Integration work - Receive and guide newly arrived persons.\n\nThe position involves close collaboration with the unit's financial assistance case managers. You assess entitlement to financial assistance based on established planning and prepare decision documentation for the case manager. Some other financial assistance case management may occur.\n\nQUALIFICATIONS\nRequirements:\n\n• Bachelor's degree in Social Work or other education of at least 180 credits that the employer deems equivalent.\n• Good knowledge of the Social Services Act (SoL) and related legislation.\n• Category B driving license.\n\nMerits:\n\n• Experience working with financial assistance.\n• Experience with labor market issues, integration, or change-oriented social work.\n• Experience collaborating with the Swedish Public Employment Service, the Swedish Social Insurance Agency, or other authorities.\n• Knowledge of the BIP model or similar structured working methods.\n• Experience with motivational interviewing (MI) or solution-focused work.\n• Experience with evidence-based methods, such as Supported Employment or IPS.\n\nWe are looking for you who have a genuine interest in people and are motivated by creating conditions for change and development.\n\nYou are confident in your professional role and have the ability to build trusting relationships while being able to set expectations and maintain direction in work toward set goals.\n\nYou work in a structured manner, take responsibility for your tasks, and adapt easily when circumstances change. You enjoy collaboration and see the value of working together with colleagues and other partners to find the best solutions for the individual.\n\nWe also believe you are curious, development-oriented, and want to contribute to developing both the operations and the future of social work.\n\nGreat emphasis will be placed on personal suitability.\n\nEmployment form: Permanent employment.\nDuration: Permanent, start date: Fall 2026 or by agreement.\n\nIf you are not a citizen of Sweden, EU, EES, or Switzerland and are offered employment, you must be able to prove that you have a valid work permit or are exempt from the requirement to have a work permit.\n\nWe in Kristinehamn Municipality work for active leadership and staff engagement. This is created through dialogue and interaction between managers and staff, which creates favorable conditions for job satisfaction in the organization. Our work environment is affected by how we treat each other, and we all have a responsibility to contribute.\n\nTogether we work to ensure that the operations achieve their goals and that decisions made are also followed. A curious mindset and willingness to collaborate are prerequisites for continuous improvements that lead to the best possible service to the municipality's residents.\n\nAs an employee with us, you can expect support for new ideas, good development opportunities, and that we provide you with the tools you need to do your work well.\n\nKristinehamn Municipality sees diversity as a strength and we welcome all applicants. Our competence-based recruitment methodology aims to focus on the individual's competence and thereby also counteract discrimination.\n\nWe warmly welcome your application!\n\nTo ensure the quality of the recruitment process and maintain good communication with you as a job applicant with us, we ask that you only submit your application via the application link in the ad. Questions regarding the recruitment process are handled by the recruitment unit.","Socialsekreterare, egen försörjning","Välkommen till Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen (AKV), en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag.  \n\nNu söker vi en socialsekreterare med inriktning mot egen försörjning. \n\nOm du blir vår kollega kommer du att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. Här arbetar socialsekreterare, handläggare inom ekonomiskt bistånd och medarbetare inom arbetsmarknadsinsatser tillsammans mot ett gemensamt mål – att fler människor ska nå egen försörjning. \n\nVårt uppdrag är tydligt: att stödja människor till egen och hållbar försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ökad självständighet. För att lyckas med det arbetar vi utifrån BIP-modellen, där individens resurser, motivation och progression står i centrum. Vi tror på människors förmåga att utvecklas och på betydelsen av ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande. \n\nVi är i början av en större organisationsförändring där vi vill stärka fokus på arbetet mot egen försörjning. Utvecklingsarbetet fortsätter i takt med nya lagkrav, bland annat aktivitetskravet. Vi söker därför dig som vill bidra med engagemang, nya perspektiv och ett intresse för verksamhetsutveckling. \n\nGenom digitalisering och utvecklade processer arbetar vi för att skapa mer tid för det som är viktigast – mötet med människan. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära klienten, följa progression över tid och vara en viktig del i arbetet mot självförsörjning. \n\nVi har nyligen flyttat in i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i centrala Kristinehamn. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, personalaktiviteter och möjlighet till distansavtal. \n\nFör oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid samarbete, respekt och ett gott kollegialt stöd, med övertygelsen om att vi är varandras arbetsmiljö och tillsammans skapar en arbetsplats där människor vill stanna och växa.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nSom socialsekreterare med inriktning egen försörjning arbetar du med att stödja människor på vägen mot arbete, studier eller annan långsiktigt hållbar försörjning. \n\nTyngdpunkten i tjänsten ligger på motivationsarbete, planering, samordning och uppföljning. Du arbetar nära klienten och samverkar med både interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för förändring och progression. \n\nDina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: \n\n\t• Genomföra strukturerade kartläggningar och bedömningar utifrån BIP-modellen.\n\t• Tillsammans med klienten upprätta, genomföra och följa upp individuella planer mot egen försörjning.\n\t• Motivera, vägleda och stärka klientens delaktighet i förändringsarbetet.\n\t• Samordna insatser och följa upp progression mot uppsatta mål.\n\t• Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården, utbildningsaktörer samt andra relevanta aktörer.\n\t• Dokumentera och följa upp arbetet i verksamhetssystemet.\n\t• Bidra till utveckling av metoder, arbetssätt och verksamhetens resultat.\n\t• Genomföra hembesök arbete vid behov.\n\t• Integrationsarbete - Ta emot och vägleda nyanlända personer \n\nTjänsten innebär ett nära samarbete med enhetens ekonomihandläggare. Du bedömer rätten till ekonomiskt bistånd utifrån uppgjord planering och tar fram beslutsunderlag till ekonomihandläggaren. Viss övrig handläggning av ekonomiskt bistånd kan förekomma.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nKrav: \n\n\t• Socionomexamen eller annan utbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.\n\t• God kännedom om socialtjänstlagen (SoL) och relaterad lagstiftning.\n\t• B-körkort.\n\nMeriterande: \n\n\t• Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd.\n\t• Erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, integration eller förändringsinriktat socialt arbete.\n\t• Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller andra myndigheter.\n\t• Kunskap om BIP-modellen eller liknande strukturerade arbetssätt.\n\t• Erfarenhet av motiverande samtal (MI) eller lösningsfokuserat arbete.\n\t• Erfarenhet av evidensbaserade metoder, t ex Supported Employment eller IPS \n\n Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som motiveras av att skapa förutsättningar för förändring och utveckling. \n\nDu är trygg i din professionella roll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och hålla riktning i arbetet mot uppsatta mål. \n\nDu arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du trivs med samverkan och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor och andra aktörer för att hitta de bästa lösningarna för individen. \n\nVi tror också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill bidra till att utveckla både verksamheten och framtidens sociala arbete. \n\nStor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare, tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse.\r\n\r\nOm du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. \n\nVi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. \n\nTillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. \n\nSom anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.\n\nKristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering\n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.",{"address":140,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},{"region":145,"duration":146,"employer":147,"postcode":148,"apply_url":177,"positions":64,"profession":57,"salary_type":150,"scope_of_work":152,"working_hours":153,"contact_person":178,"driving_license":133,"employment_type":155,"occupation_field":156,"employer_workplace":179,"translation_status":158,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=acb484c1-2352-428e-8316-c2917e1b9d24&publishCode=PB&TK=db717ff8-2a1e-4919-b143-c18486880ded","Maria   Harling","Kristinehamns kommun, Egen försörjning","kommunen@kristinehamn.se",[],"2026-06-19T01:35:13+00:00","2026-08-02T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:46:37+00:00","2026-06-21T17:35:51+00:00",{"id":187,"slug":188,"type":7,"title":189,"description":190,"language":132,"is_translated":133,"title_original":191,"description_original":192,"price":40,"currency":136,"status":137,"noindex":138,"location":193,"metadata":195,"user_id":40,"is_sponsored":138,"views_count":159,"likes_count":160,"liked_by_me":138,"visibility":161,"submission_source":40,"submission_ai_name":40,"has_owner_email":133,"can_contact_owner":133,"phone":40,"owner_email":180,"images":199,"published_at":200,"expires_at":201,"created_at":202,"updated_at":203},67787,"skolkurator-till-centrala-skolomradet","School Counselor for Central School District","Want a job where you can make a real difference? We are now seeking a school counselor for the central school district, which consists of Södermalmsskolan F-9 and Björneborgs skola F-6.\n\nAs a school counselor, you will be part of the student health team consisting of approximately 8 people, including counselors, psychologists, special education specialists, special education teachers, school nurses, and academic and career counselors.\n\nThe School Administration's area of responsibility encompasses activities for children from one year of age through upper secondary education. The activities include school management, preschool, primary school including adapted primary school, upper secondary school including adapted upper secondary school, and arts school.\n\n1 position(s).\n\nJOB RESPONSIBILITIES\nAs a school counselor, you are responsible for the psychosocial perspective within the student health team. You participate in and drive various types of health promotion and preventive work both independently and together with others on your team. This includes implementing initiatives in classrooms such as body safety programs and internet safety.\n\nWork as a school counselor involves working at the organizational, group, and individual levels. You will be part of the student health team at the middle school level at Södermalmsskolan and at Björneborgs skola.\n\nQUALIFICATIONS\nWe are looking for someone who is trained as a social worker or is currently pursuing such training. We would appreciate it if you have several years of experience working with children and young people. Previous experience working in social services or with any form of parental support is highly meritorious.\n\nWe want you to have a health promotion and preventive focus with a clear child perspective. You work well collaboratively with others, both internally at the school and with relevant authorities. You are flexible, self-directed, and engaged in your work, and you have strong empathetic abilities. You easily build relationships and have strong ability to establish trust with both children and guardians.\n\nA valid driver's license is required.\n\nEmployment Type: Permanent position.\nDuration: Permanent.\n\nIf you are not a citizen of Sweden, the EU, the EEA, or Switzerland and are offered employment, you must be able to demonstrate that you have a valid work permit or are exempt from the requirement to have a work permit.\n\nIn Kristinehamn Municipality, we work to foster active leadership and employee engagement. This is created through dialogue and cooperation between leaders and employees, which creates good conditions for workplace satisfaction in the organization. Our work environment is affected by how we treat each other, and we all have a responsibility to contribute.\n\nTogether, we work to ensure that the organization achieves its goals and that decisions made are followed through. A curious mindset and a willingness to collaborate are prerequisites for continuous improvements that lead to the best possible service to the municipality's residents.\n\nAs an employee of ours, you can expect support for new ideas, good development opportunities, and that we provide you with the tools you need to perform your work effectively.\n\nKristinehamn Municipality views diversity as a strength and we welcome all applicants. Our competency-based recruitment methodology aims to focus on the individual's skills and thereby also prevent discrimination.\n\nWe look forward to receiving your application!\n\nTo ensure quality in the recruitment process and maintain good communication with you as a job applicant with us, we ask that you submit your application only through the application link in the job posting. Questions regarding the recruitment process are handled by the recruitment unit.","Skolkurator till centrala skolområdet","Vill du ha ett jobb där du kan vara med och göra skillnad på riktigt? Vi söker nu en skolkurator till centrala skolområdet som består av Södermalmsskolan F-9 samt Björneborgs skola F-6. \n\nSom skolkurator tillhör du elevhälsan som består av ca 8 personer, kuratorer, psykologer, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterskor samt studie- och yrkesvägledare.\n\nSkolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till och med gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola samt kulturskola.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nSom skolkurator ansvarar du för det psykosociala perspektivet i elevhälsoteamet. Du deltar och driver olika typer av hälsofrämjande och förebyggande arbete både ensam och tillsammans med övriga i ditt team, detta innebär att driva insatser i klassrum kring till exempel Stopp min kropp och säkerhet på nätet.\n\nArbetet som skolkurator innebär att arbeta både på organisation, grupp och individnivå. Du kommer ingå i elevhälsan på mellanstadiet på Södermalmsskolan samt på Björneborgs skola.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nVi söker dig som är utbildad socionom alt. håller på att utbilda dig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete med barn och unga. Har du tidigare arbetat inom socialtjänst eller med någon form av föräldrastöd är detta mycket meriterande.\n\nVi vill att du har ett hälsofrämjande och förebyggande fokus med ett tydligt barnperspektiv. Du har lätt för att samarbeta med andra, både internt på skolan samt mot aktuella myndigheter. Du är flexibel, självgående och engagerad i ditt arbete samt har en väl grundad empatisk förmåga. Du lätt för att skapa relationer och har god förmåga att skapa tillit både med barn och vårdnadshavare.\n\nB-körkort är ett krav.\r\n\r\nAnställningsform: Tillsvidareanställning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare.\r\n\r\nOm du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. \n\nVi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. \n\nTillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. \n\nSom anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.\n\nKristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering\n\nVarmt välkommen med din ansökan!\n\nFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.",{"address":194,"full_address":40,"city":141,"country":34,"latitude":142,"longitude":143},"Kristinehamn kommun",{"region":145,"duration":146,"employer":147,"postcode":148,"apply_url":196,"positions":64,"profession":197,"salary_type":150,"scope_of_work":152,"working_hours":153,"contact_person":178,"driving_license":133,"employment_type":155,"occupation_field":156,"employer_workplace":198,"translation_status":158,"experience_required":133},"https:\u002F\u002Frecruit.visma.com\u002Fspa\u002Fpublic\u002Fapply?guidAssignment=a725deb4-ec4c-457f-95c8-07e5459aaa91&publishCode=PB&TK=a2b79cc7-d806-42ab-b30c-386ca699d043","Skolkurator","Kristinehamns kommun, Grundskola",[],"2026-06-02T13:30:16+00:00","2026-06-21T23:59:59+00:00","2026-06-21T04:56:43+00:00","2026-06-21T14:28:46+00:00",{"first":205,"last":205,"prev":40,"next":40},"https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets?query=Socionom&page=1",{"current_page":64,"from":64,"last_page":64,"links":207,"path":214,"per_page":215,"to":48,"total":48},[208,210,212],{"url":40,"label":209,"page":40,"active":138},"« Previous",{"url":205,"label":211,"page":64,"active":133},"1",{"url":40,"label":213,"page":40,"active":138},"Next »","https:\u002F\u002Fapi.assetlog.ai\u002Fapi\u002Fv1\u002Fassets",20]